職種

• 教授相当

研究分野

• ライフサイエンス - 指定なし

給与

• 年収 : 800万円 ~ 1200万円

  本学新年俸制給与規程を適用

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有する者

• 説明

  【選考方針】
  （１）医療安全学において顕著な研究業績をあげ、これらの領域で研究を進めるための優れた指導能力を有する者。
  （２）医学部附属病院において、医療安全管理部の部長として、医療安全水準の向上に意欲を持ち、適切な危機管理対応能力を有する者。
  （３）大学院医学研究院における研究及び大学院医学薬学府における大学院生の教育・研究指導と医学部学生の教育（臨床実習　医療安全演習担当）に優れた指導能力を有する者。
  （４）個人あるいはグループでの大型外部資金を獲得する能力を有する者。
  （５）新たな先進的研究、産学共同研究・受託研究、臨床に直結し高引用論文の執筆実績、指導能力を有する者。
  （６）医学部附属病院教授にふさわしい人格を有する者。
  
  

雇用形態

• 正職員・正社員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  任期５年、再任可。なお、任期満了時の再任審査において２回再任可と判断された場合は任期の定めのない教員となることができます。

  試用期間あり

  試用期間６か月。試用期間中の待遇は本採用と同様。

勤務地

• 〒260-8670 千葉県 千葉市中央区亥鼻1丁目8-1 千葉大学医学部附属病院

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : 満６５歳となる年度末日が定年退職日

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : 文部科学省共済組合に加入

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  キャンパス内全域禁煙

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2026年04月01日

• 求人内容補足説明

  2026年4月1日以降

募集期間

• 2025年05月30日~2025年07月31日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 01_公募文書_医療安全管理部.pdf
  • 02_記載上の注意事項_医療安全管理部.docx
  • 03_原著論文・総説のDOI一覧_20250521.xlsx

• 応募書類

  その他の郵送書類
  【提出書類】
  （１）履歴書（別添記載上の注意事項参照）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  （２）業績目録（別添記載上の注意事項参照）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  （３）自己紹介（様式任意）（別添記載上の注意事項参照）　　　　　　　　　　　　　　　
  （４）研究実績（様式任意）（別添記載上の注意事項参照）　　　　　　　　　　 　　　　　
  （５）医療安全管理業務実績（様式任意）（別添記載上の注意事項参照）
  （６）教育実績（様式任意）（別添記載上の注意事項参照）　　　　　　　　　　　　　　 　
  （７）応募理由書（様式任意）（別添記載上の注意事項参照）　　　　　　　　　　　　　
  （８）主要論文別冊（１０論文以内）　　　　　　　　　　
  （９）上記主要論文の要約（各論文毎に日本語で400字程度）　　
  （１０）原著論文及び総説のDOI一覧
  （（２）業績目録「Ａ．原著」及び「C. 総説」に記載の英文論文）（別紙Excel様式）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  （１１）推薦状（様式任意）※署名又は押印　　　　　　　　　　　
  （１２）以上の（１）～（７）を通し頁としたMS WordファイルおよびPDFファイル並びに
  　　　（８）（９）のPDFファイル及び（１０）のExcelファイルをコピーしたUSBメモリ
  （別添記載上の注意事項参照）　
  
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒260-8670 千葉県 千葉市中央区亥鼻1丁目8-1
  千葉大学医学部附属病院長

  注意事項 : 郵送の際は簡易書留とし，「医療安全管理部教授候補者応募書類在中」と朱書き願います。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類選考後に面接、プレゼンテーションを行う場合があります。

• 結果通知方法

  メール等

連絡先

備考