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New 募集中
更新日 : 2025年05月30日 募集終了日 : 2025年06月30日
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募集終了日 : 2025年06月30日

勤務地 : 近畿 - 奈良県

公開開始日 : 2025年06月02日

URA(有期)の募集

D125052233

公立大学

奈良県立医科大学

研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし

准教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

非常勤講師相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

研究・教育補助者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    奈良県立医科大学は、総合的な研究支援部門として、先端医学研究支援機構(研究力向上支援センター、医学研究支援センター、産学連携推進センター)を設置しています。
    研究力向上支援センターでは、大学全体の研究力向上を目的として、URA による競争的研究助成金の獲得支援、情報収集、大学の研究力分析を行っています。この度、研究力向上支援センターを強化し、本学全体の研究力をさらに向上させるため、URA の募集を行います。

    https://www.naramed-u.ac.jp/university/shokuinsaiyojoho/ura.html
  • 仕事内容・職務内容

    (1)研究戦略推進支援業務:研究戦略の企画・立案の支援
      ①研究動向の調査・分析、②研究力の調査・分析、③研究戦略の策定

    (2)プレアワード業務:研究プロジェクト開始を支援
      ①プロジェクト企画立案、②研究チームの編成、
     ③関係者等との折衝・調整や契約業務、④外部資金の獲得 など

    (3)ポストアワード業務:研究プロジェクト実施を支援
     ①進捗管理・予算管理、②評価対応、③研究成果の発信支援
     ④報告書の作成

    (4)関連専門業務:研究を多面的に支援
     ①産学連携・国際連携、②研究倫理・コンプライアンス
     ③研究資料・試料・データの管理支援業務、④研究広報・安全管理など

  • 配属部署

    既設部署

    先端医学研究支援機構 研究力向上支援センター

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当
  • 非常勤講師相当
  • 研究・教育補助者相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 800万円

    公立大学法人奈良県立医科大学職員給与規程 教育職基本給表(別表第2)が適用されます。
    https://www.naramed-u.ac.jp/university/gaiyo/johokokai/kyuyokijun.html

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 完全週休2日制,土日祝,年末年始休、夏季休暇(3日)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

  • 説明

    以下の全てを満たす者
    ・日本の競争的研究費制度、MTA、国内の最新の研究動向等に関する深い知識のある者、または、深く理解する意欲のある者であり、かつ自身が競争的研究費への応募申請経験を有する者
    ・医学もしくは生命科学研究の支援業務の経験のある者、または、支援業務への強い意欲のある者
    ・大学における医学・生命科学研究を一定のレベルで理解し、説明できる者
    ・自然科学系の修士または博士の学位を取得している者

雇用形態

  • 職種共通

    契約職員・契約社員

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    1年ごとの更新制、法人採用日から通算5年が更新上限

    試用期間なし

勤務地

  • 〒634-8521 奈良県 橿原市四条町840 奈良県立医科大学

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : 年1回

    賞与制度 : 年2回(4.45か月分/年 ※令和6年度実績)

    退職金制度 : なし

    通勤交通費支給制度 : 上限150,000円/月、駐車場代補助あり

    定年制度 : あり(65歳)

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 待遇ー補足説明

    (各種手当等)
    主なものは下記のとおりです。
    ①地域手当:(基本給+扶養手当)× 6%
    ②扶養手当:要件に該当する場合、配偶者 6,500円,子一人 10,000円を支給
    ③住居手当:借家借間のみ支給 
     手当上限27,000円/月(対応家賃:55,000円)
    ④通勤手当:
     公共交通機関利用の場合:最も経済的かつ合理的な経路方法による額、原則6か月定期代として支給(上限150,000円/月)
     通勤経路2km以上で自家用車利用の場合:距離に応じた金額+駐車場代の一部

    (社会保険)
    公立学校共済組合、厚生年金保険、雇用保険、地方公務員災害補償基金

    (敷地内禁煙について)
    特定屋外喫煙場所以外での喫煙を禁止しています。

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年10月01日

    着任日 : 2025年10月01日

  • 求人内容補足説明

    [着任時期(採用日、着任日等)]
    10月1日以降の各月1日付け 応相談

募集期間

  • 2025年06月02日~2025年06月30日 必着

応募方法

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
下記URL先にある本学指定の応募フォームから応募して下さい。
https://www.naramed-u.ac.jp/university/shokuinsaiyojoho/ura.html

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考、面接選考を経て採用を決定します。

    ①書類選考
    所属教員等が応募書類により審査・選考します。

    ②面接選考
    書類選考を通過した応募者について、所属教員・事務部門が面接を実施します。

    ※学内関係者と追加的に面接試験等を実施する場合があります。

  • 結果通知方法

    (結果通知方法)
    電話、メールまたは書面にてお知らせいたします。

連絡先

奈良県立医科大学

人事課 人事係

長谷川・武居

0744223051

saiyo@naramed-u.ac.jp

(求人・応募書類等に関することの問い合わせ)
上記の連絡先へお問合せ下さい。

(業務内容に関することの問い合わせ先)
研究推進課 木下
g_ura-kikaku@naramed-u.ac.jp

備考

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