職種

• 講師相当

研究分野

• ものづくり技術 - 指定なし
• 情報通信 - 指定なし

給与

• 年収 : 500万円 ~ 700万円

  給与・諸手当等：本学の規程によります。（2025年度のモデル給与は、30歳で年俸520万程度、35歳で年俸660万程度）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位（専門職を除く）を取得している方。または着任時までに取得見込の方。

雇用形態

• 正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  2026年4月1日～2028年3月31日（2年間）
  ※任期満了後、1年を超えない範囲で再任用する場合があります。その後、さらに再任用が行われる場合もありますが、本学の講師(任期付)としての継続在職期間の合計は、5年を超えることができません。
  ※任期満了前に業務遂行状況の確認を行い、再任用は教育、研究業績・勤務状況等を考慮し、総合的に判断します。
  ※資格にかかわらず2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり、本募集による採用日までの間に原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は、継続雇用契約期間に上限があります。そのため、契約期間や再任用の有無・期間について、上記に満たない場合があります。

  試用期間なし

勤務地

• 〒808-0135 福岡県 北九州市若松区ひびきの２－７

  勤務地：原則として早稲田大学北九州キャンパス

待遇

• 各種制度

  退職金制度 : なし

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  早稲田大学キャンパス内は指定屋外喫煙場所を除き、全面禁煙です。

• 待遇ー補足説明

  [採用後の待遇（職名、給与(賃金)、勤務時間、雇用形態、雇用期間・試用期間）] ※重要
  
  （１）勤務時間等：所定労働日および勤務時間（始業・終業時刻、休憩時間）等は、本学規程によります。なお、専門業務型裁量労働制（みなし労働1日8時間）を適用し、研究業務の性質上、業務遂行の手段及び時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるものとします。
  （２）給与・諸手当等：本学の規程によります。（2025年度のモデル給与は、30歳で年俸520万程度、35歳で年俸660万程度）
  （３）退職金：支給しない。
  （４）社会保険：厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
  （５）休日：土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日。ただし、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除きます。
  （６）休暇：労働基準法等法令に定められた休暇および大学が特に定めた日

応募上の配慮

採用人数

1名

• 説明

  適任者がいない場合は、最終候補者を選考しないことがあります。

着任日 : 2026年04月01日

• 求人内容補足説明

  ※本学の講師は，英語のタイトルに Assistant Professorを用います。

募集期間

• 2025年06月02日~2025年09月11日 必着

  応募締切：2025年9月11日（木）15時（日本時間）

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  履歴書（所定書式・Excel）
  早稲田大学所定の書式を用いて記載してください（書式および記入要領は後述の研究科Webサイトよりダウンロードして使用してください）。
  業績リスト : 電子応募

  教育研究業績一覧（所定書式・Word）
  早稲田大学所定の書式を用いて記載してください（書式および記入要領は後述の研究科Webサイトよりダウンロードして使用してください）。

  その他の電子応募書類
  ・主要論文５編の別刷り（コピー可。未発行の場合は採録を証明できるものを添付）：各１部
  ・着任後の抱負・見解（A4判２枚程度、形式自由）
  本学に任用された場合の①今後の研究計画、②担当可能な講義名および概要、③教育活動に関する展望や抱負を記載してください。
  ・応募者について参考意見を伺える方：３名（形式自由）
  氏名、所属・役職、住所、電話番号、E-mailアドレスを記載してください。
  ・推薦書：１通（上記のうち１名によるもの、形式自由）
  ・外国為替及び外国貿易法第25条第1項及び第2項の遵守のための特定類型 該当性に関する誓約書（所定書式・Word）
  2021年11 月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）の「みなし輸出」管理制度の改正に伴う経済産業省からの通達に基づき、2022 年5 月1 日以降を採用日とする本学教員公募にご応募いただいた方におかれましては、同誓約書のご提出をお願いいたします。早稲田大学所定の書式を用いて記載してください（書式および記入要領は後述の研究科Web サイトよりダウンロードして使用してください）。なお2022 年5 月1 日から、対象者が特定類型に該当する場合には、嘱任後も継続して、安全保障輸出管理上の「みなし輸出」管理の対象となります。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ○第一次選考は提出書類により行ないます。
  ○第一次選考を通過された方を対象に、第二次選考（面接・プレゼンテーション）を本研究科において2025年10月中旬または下旬に実施する予定です。その際の旅費等は各自ご負担願います。

• 結果通知方法

  ○第一次選考結果は2025年9月下旬、第二次選考結果は2025年11月下旬に通知する予定です。
  ○適任者がいない場合は、最終候補者を選考しないことがあります。
  ○審査結果に対するお問い合わせには応じかねますのでご了承ください。

連絡先

備考