勤務地 : 四国 - 香川県
公開開始日 : 2025年06月02日
D125060067
研究分野 : 人文・社会 - ジェンダー
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
ダイバーシティ推進室は、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)推進の基本方針(令和3年10月1日制定)に基づき、本学におけるD&Iを積極的に推進するとともに、地域のD&Iへの波及を図ることを目的として、令和4年4月に設置されました。これまで男女共同参画推進室が進めてきた取り組みをベースとしてより広い視野でのD&Iの実現を目指します。
https://www.kagawa-u.ac.jp/diversity/仕事内容・職務内容
①D&I推進に係る調査・企画・運営全般、実施のコーディネート業務
②女性研究者支援(研究支援、リーダー育成等)に関するコーディネート業務
③学内外関係機関・地域諸団体等とのネットワークの構築及び情報収集
④シンポジウム、会議、各種イベントの企画、管理運営及び実施に関する業務
⑤D&I関連科目等の担当
⑥その他、ダイバーシティ推進室に関する業務
配属部署
既設部署
ダイバーシティ推進室
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
准教授相当 600~800万円
講師相当 500~700万円
助教相当 400~600万円
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 :
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~翌年の1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制の適用に同意される場合は、1日7.75時間勤務したものとみなされます。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
【応募資格】
(1)修士の学位を有する方,又はそれと同等の実務経験を有する方
(2)D&I推進に関する事業や教育研究の経験がある方
(3)学生、教職員をはじめとして学内外の多様なバックグラウンドの人たちと協力して事業を推進するのに必要なコミュニケーション能力を有する方
(4)高松市又は近隣地域に居住できる方
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
初年度:2025/10/1-2026/3/31(任期最大5年)
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
賞与制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
施設内全面禁煙
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
対面での面接を原則としますが、諸事情を考慮しリモートで実施する場合もあります。
採用人数
1名
採用日 : 2025年10月01日
着任日 : 2025年10月01日
求人内容補足説明
審査の進捗及び候補者本人からの同意が得られた場合には、令和7年9月1日の採用及び着任とする場合があります。
募集期間
2025年06月02日~2025年06月30日 消印有効
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
・実務詳細が分かる資料(様式なし)※修士と同等の実務経験を有する方のみ提出
・応募にあたっての抱負(2000字程度、A4版縦)(様式なし)
・応募者の経歴等について問い合わせのできる方の氏名及び連絡先(住所、電話番号、メールアドレス等)(様式なし)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
第一次審査(書類選考)の選考で通過された候補者には,第二次審査(面接)を実施します。
結果通知方法
担当者からメールにて通知いたします。
連絡先
香川大学
ダイバーシティ推進室
池浦 慶郎
0878321307
ikeura.yoshiro@kagawa-u.ac.jp
備考