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更新日 : 2025年06月06日 募集終了日 : 2025年08月15日
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募集終了日 : 2025年08月15日

勤務地 : 関東 - 東京都 | 関東 - 神奈川県 | 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年06月09日

【女性限定公募】教授・准教授(環境・社会理工学院)

D125060133

国立大学

研究分野 : 社会基盤 - 指定なし | ものづくり技術 - 指定なし | 環境 - 指定なし | エネルギー - 指定なし | 情報通信 - 指定なし

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    環境・社会理工学院のいずれかの系(社会・人間科学系は除く)および関連するコースを担当し,教育・研究およびこれらに関連する次の業務に従事する。

    https://www.isct.ac.jp/ja/001/about/organizations/school-of-environment-and-society
  • 仕事内容・職務内容

    ・学士課程(イノベーション科学系を除く)および大学院課程に関する授業(英語・日本語)の担当(分担を含む)
    ・研究室における学士課程学生,大学院課程学生の研究指導(英語・日本語)
    ・大学,学院,系・コースに係る運営業務

  • 配属部署

    既設部署

    環境・社会理工学院

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当

研究分野

  • 社会基盤 - 指定なし
  • ものづくり技術 - 指定なし
  • 環境 - 指定なし
  • エネルギー - 指定なし
  • 情報通信 - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 700万円 ~ 1200万円

    年俸制※を適用する。
    ※「退職手当一括支給型年俸制」
    (本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規程による。)
    年俸額は現行規程に基づき,採用初年度は年齢・学歴・職歴等により決定し,次年度以降は評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
    ●参考年俸額
    <教授(博士修了後職歴15年,4月新規採用の場合)>
    採用初年度 一般的な額:924万円
    次年度以降 最低: 914万円
          標準:1028万円   評価により変動します
          最高:1241万円

    <准教授(博士修了後職歴10年,4月新規採用の場合)>
    採用初年度 一般的な額:774万円
    次年度以降 最低: 779万円
          標準: 864万円   評価により変動します
          最高:1027万円
    <その他留意事項>
    ・規程上の金額例示であり,実績額ではありません。
    ・基本給の調整額及び都市手当を含みます。その他,支給要件を満たす場合に、通勤手当,住居手当,扶養手当等を支給します。
    ・採用後最初に支給される年俸加算額及び業績給(二)(賞与相当)について,採用日から支給日までの期間に応じて支給額に変動が生じます。(一部,国立大学等からの転入者について,在籍期間が通算される場合があります。)

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    6ヶ月

勤務地

  • 〒152-8550 東京都 目黒区大岡山2丁目12-1
  • 〒226-8501 神奈川県 横浜市緑区長津田町4259
  • 〒108-0023 東京都 港区芝浦3-3-6

待遇

  • 各種制度

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙(ただし、屋外指定箇所に喫煙場所設置)

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

  • 求人内容補足説明

    東京科学大学7部局において、各1名の教授または准教授採用ポストを増設し、女性限定公募を行います。
    これは、男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ・アクションとして女性教員の割合が極めて少ない現状を積極的に改善するための措置です。
    理事長コメント(本学HPより)
    https://www.isct.ac.jp/ja/news/5dzphbls9dhd

募集期間

  • 2025年06月09日~2025年08月15日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    履歴書(指定様式)(高卒以上の学歴、職歴、賞罰・処分歴等、電子メールアドレス)
    https://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jobposting/rirekisyo.docx
    業績リスト : 電子応募
    ①学術論文(査読有)、②国際会議論文、③総説・解説、④著書、⑤特許、⑥実務上の実績、⑦基調講演や招待講演,等に分類/①学術論文と②国際会議論文の被引用数(Citation)とそれらをまとめたh指数(h-Index)を、使用したデータベース名*とともに付記
    *Google Scholar Citations, Scopus, Web of ScienceまたはInspire

    その他の電子応募書類
    ・主要原著論文電子ファイル3 編以内
    ・競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績(科学研究費補助金、受託研究費、その他の競争的資金に分類/名称、課題名、研究期間、総額、代表・分担、分担額(研究代表者でない場合は明記))
    ・研究に関する実績ならびに着任後の研究構想(書式任意、A4用紙1〜2ページ程度)
    ・教育に関する実績および着任後の抱負(書式任意、A4用紙1〜2ページ程度)
    ・社会活動(学会活動における役職を含む)に関する実績
    ・参考意見を伺える方(教授応募の場合は国内2名および海外2名,准教授応募の場合は国内外問わず2名)の氏名、所属、および連絡先
    ・応募状況チェックリストおよび同意書
    ・サマリーシート(以下URLからダウンロード願います)
    https://science-tokyo.box.com/s/axgdi257kvy0uqoyx4snyk2fixp4o4zh

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    目黒区大岡山2丁目12-1

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査ならびに面接
    書類選考の後、対面もしくはオンラインにより,面接および模擬講義(英語)等をお願いする場合があります。
    対面で実施する面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。

  • 結果通知方法

    決定後,メールにてご報告いたします。

連絡先

東京科学大学

環境・社会理工学院業務推進課 環境・社会理工学院事務グループ

鍵 直樹

ens.adm@jim.titech.ac.jp

備考

(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は本学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(2)職務内容及び勤務予定地につきましては,今後,組織の変更等に伴い,本学が定める範囲内において変更される可能性があります。
(3)本学では,多彩な人材を確保し,大学力・組織力を高めるため,全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(4)敷地内禁煙(ただし、屋外指定箇所に喫煙場所設置)
(5)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり
(6)参考
本学のDE&I推進に関する取り組みについては下記をご参照ください。
https://www.isct.ac.jp/ja/027/about/policies/de-and-i
その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
https://www.jinji2.jim.titech.ac.jp/koubo/
https://www.tmd.ac.jp/employment/

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