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更新日 : 2025年06月04日 募集終了日 : 2025年07月18日
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募集終了日 : 2025年07月18日

勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2025年06月04日

大阪観光大学 観光学部教員公募(観光事業展開科目に関連する分野)

D125060233

私立大学

大阪観光大学

研究分野 : 人文・社会 - 観光学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    【募集分野】
    本学カリキュラムの「観光事業展開科目」 に配置されている科目のうち、下記の ①もしくは②について担当可能な方をそれぞれ募集いたします。
    ① 「宿泊産業論」、「ホテルビジネス」、「ブライダルビジネス」 のうち 2 科目以上
    ② 「テーマパークリゾートビジネス」、「 MICE ・ IR コンベンションビジネス」、「イベント企画論」 のうち 2 科目以上
    ※本学カリキュラム における 「観光事業展開科目」は、観光に関連するあらゆる行動を支える 観光事業体における企画や経営、
    さらに未来を見据えた新たな挑戦を学ぶことを目的としています。
    【募集人員】上記①.②について各1名

    ※観光学部カリキュラムを参照。

    https://www.tourism.ac.jp/course/tourism/curriculum
  • 仕事内容・職務内容

    【求める人物像】
    (1) 観光事業に関わる現場の実務に精通し、かつその分野の未来を切り開くパイオニアとなろうとする熱意を持つ者
    (2)既存の方法や従来からの「常識」とされる考え方に囚われず、新たな価値を創造しようとする探究心を持つ者
    (3)観光事業に関わる現場の実務に精通し、その分野が直面する現実の課題や困難を学生観光事業に関わる現場の実務に精通し、その分野が直面する
       現実の課題や困難を学生と共に考え、解決しようとする意欲を持つ者と共に考え、解決しようとする意欲を持つ者
    (4)本学の学生募集において、「楽しむ力」を具体的な形で広報できる者本学の学生募集において、「楽しむ力」を具体的な形で広報できる者
    【業務内容】
    教育、研究、学部運営に関する業務など教育、研究、学部運営に関する業務など

  • 配属部署

    既設部署

    大阪観光大学 観光学部

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 観光学

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~

    本法人の規程に基づく
    講師:350,000 円~、准教授:400,000 円~、教授:450,000 円~
    ※特任教員は授業コマ数に応じて別途規定。詳細はお問い合わせください。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 09:00-17:00

    休憩時間 : 11:30-12:30

    休日 : 日曜日及び土曜日、国民の祝日(祝日開講日を除く)、年末年始等法人が定める休業日、
    年次有給休暇、慶弔休暇 他

    時間外勤務、その他説明 : ※専門業務型裁量労働制、みなし労働 1 日 7 時間

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

    【応募資格】
    「大学憲章 2022 」に示された本学の理念に共感し、学問としての観光学の確立とその発展に取り組む熱意を有する者。
    博士号を有するか近く取得見込みの者。実務家の場合は、豊富な実務上の業績を有する者。
    授業や業務に支障のない日本語運用能力を有すること。
    採用後は関西圏にお住まいで通勤可能であること。

  • 業務における経験

    大学における教育経験があることが望ましい。

  • 説明

    【本学が教員に求める基本的な人間像】
    (1)本学の建学の理念である「大学憲章 2022」に強く共感し、本気で「日本一の観光大学」を目指す意欲と情熱を持っている者。
    (2)「楽しむ力」について具体的なイメージを持ち、かつ実践している者。
    (3)特定分野において「楽しむ力」を発揮し、その素晴らしさを学生と共に分かち合うことができる者。

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    常勤(任期なし または 任期あり。教育研究業績等により判断します。)

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック以外

    任期なし(専任教員):定年あり。
    任期あり(任期付教員又は特任教員):2026 年 4 月 1 日から 2027 年 3 月 31 日
    ※任期ありの場合、当該期間満了後、教育・研究業績ならびに勤務状況等を考慮のうえ、1 年以内の任期で契約を更新する場合がある。ただし、本雇用契約に関する契約期間は通算して 5 年を超えることはできない。また、任期付教員は任期満了までの間に審査により専任教員(定年あり)となる場合がある。
    ※定年以上は特任教員として採用する。

    試用期間あり

    3か月

勤務地

  • 〒590-0493 大阪府 泉南郡熊取町大久保南5丁目3-1 大阪観光大学

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    屋内禁煙(屋外に喫煙スペース有)

  • 待遇ー補足説明

    【研究費】支給 【個人研究室】貸与

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

募集期間

  • 2025年06月04日~2025年07月18日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    個人調書(履歴書・研究業績・教育活動歴等含む)〔指定様式、写真貼付〕 1通
    業績リスト : 郵送
    主要教育研究業績(学位論文・公刊論文・著書等)
    ・ 主要な著書・研究論文最大3点(現物、抜き刷りまたはコピー)までを各3部と、それぞれの要約(300 字程度:A4 判 様式任意)各3部をご提出ください。
    ・ 実務家の場合は、上記研究業績に代替するものとして実務業績に関する根拠資料を
    ご提出ください。

    その他の郵送書類
    ・ 着任後の教育ならびに研究に関する抱負
      【募集分野】に示した①・②から担当を希望する方を選択し、 その選択の根拠を自身の履歴・業績との関連で
     示し た上で 、上記 「大学憲章 2022 」 等の内容とも関連させながら、 着任後の教育研究に対する抱負 を述べてください。
      (2,000 字程度: A4 判 様式任意)
    ・シラバス
      自身が選択した方に示してある科目のうち1科目についてシラバス(半期 15 回分)を作成し、提出してください。
    ・学位を証明できるもの(学位記のコピー可)。
     博士満期退学や博士論文審査中等の場合は、修士の学位取得の証明書をご提出ください 。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒590-0493 大阪府 泉南郡熊取町大久保南5丁目3-1 大阪観光大学
    法人本部

    特記事項 : ※封筒の表に「教員応募書類在中 (観光事業展開分野) 」と朱書きのうえ、簡易書留・レターパック等(追跡確認ができるもの)で郵送してください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    【選考方法】
    第1次選考:書類選考〔7月 21 日(月)~7月 23 日(水)〕
    第2次選考:面接と模擬授業〔7月 28 日(月)~7月 30 日(水)を予定〕
    第3次選考:学長面接〔8月 4日(月)~8月 6日(水)を予定〕
    ※面接の実施にあたって必要な旅費等の経費は応募者の負担となります。

  • 結果通知方法

    選考⼿続きが終了次第、本人に直接通知します。

連絡先

大阪観光大学

法人本部

阪田

0724513333

hojin@tourism.ac.jp

備考

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