勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年06月04日
D125060264
研究分野 : ものづくり技術 - 電子デバイス、電子機器 | 情報通信 - 情報ネットワーク | 情報通信 - 知覚情報処理
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京電機大学工学部電子システム工学科では電子工学・光工学・情報工学を基盤とした電子システム工学を専門分野とする教授または准教授(2名)の公募を行います.
(専門分野1)
電子・光・情報といった本学科の基幹分野を基盤とし、物理デバイスと情報システムの統合を扱う研究分野(例えば、IoT(モノのインターネット)、CPS(サイバーフィジカルシステム)、センサーネットワーク、組込みシステム、エッジコンピューティング、など)で活躍できる教員を募集します。
(専門分野2)
電子・光・情報といった本学科の基幹分野を基盤とし、電子工学と生物学・医学との融合領域(例えば、生体計測・情報処理、医用画像処理、信号処理、ウェアラブルセンサー、埋め込み型デバイス、など)で活躍できる教員を募集します。
いずれの分野も、教育・研究活動に加え、学科運営にも積極的に関与できる方を歓迎します。
仕事内容・職務内容
電子工学・光工学・情報工学を基盤とした電子システム工学に関連する大学院科目ならびに学部の基礎科目の講義、演習、実験
担当科目:論理回路、電気電子機器、信号処理、電子回路、など
配属部署
既設部署
工学部 電子システム工学科
職種
研究分野
給与
教授相当
年収 : 1000万円 ~
給与は本学規程に基づき決定します。(経歴等を勘案し決定します)。
上記の年収は、大学院博士課程を修了し、40歳代後半で大学等教育機関で15年程度勤務経験のある者に対する支給額の目安です。(金額は目安であり、個別の経歴換算等により目安を下回る場合があります。)
本俸、住宅手当、賞与のみで算出しており他の手当は含んでおりません。
なお、採用初年度の賞与は本学規程に基づき算出した額を支給します。
准教授相当
年収 : 800万円 ~
給与は本学規程に基づき決定します。(経歴等を勘案し決定します)。
上記の年収は、大学院博士課程を修了し、30歳代後半で大学等教育機関で10年程度勤務経験のある者に対する支給額の目安です。(金額は目安であり、個別の経歴換算等により目安を下回る場合があります。)
本俸、住宅手当、賞与のみで算出しており他の手当は含んでおりません。
なお、採用初年度の賞与は本学規程に基づき算出した額を支給します。
勤務時間
教授相当
就業時間 : 08:50-16:30
休日 :
⽇曜⽇、祝⽇、年末年始、その他本学の定めた⽇
ただし、⼤学があらかじめ指定した⽇を除く
時間外勤務、その他説明 :
上記就業時間、休憩時間は、担当授業の配置等により、変更となる場合があります。
工学部第二部や大学院の夜間開講科目をご担当いただく場合があります。
准教授相当
就業時間 : 08:50-16:30
休日 :
⽇曜⽇、祝⽇、年末年始、その他本学の定めた⽇
ただし、⼤学があらかじめ指定した⽇を除く
時間外勤務、その他説明 :
上記就業時間、休憩時間は、担当授業の配置等により、変更となる場合があります。
工学部第二部や大学院の夜間開講科目をご担当いただく場合があります。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
1. 着任時点で博士またはPh.D.の学位を取得している方
2. 本学の教育理念について理解があること(末尾備考を参照のこと)
3. 学部・大学院の教育・研究に熱意を持って取り組んでいただけること
4. 国際共同研究、産学共同研究の実績または意欲があること
5. 本学が求める教員像及び中期計画を理解して行動いただけること(末尾備考を参照のこと)
雇用形態
教授相当
正職員・正社員
准教授相当
正職員・正社員
契約期間
教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
准教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり(65歳)
加入保険
健康保険 : あり(日本私立学校振興・共済事業団)
厚生年金保険 : あり(日本私立学校振興・共済事業団)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
指定喫煙場所以外禁煙
応募上の配慮
採用人数
2名
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2025年06月04日~2025年09月01日 必着
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
1. 履歴書(顔写真添付)
2. 学位記のコピー(応募時に取得見込の際は,学位取得見込証明書を提出し 採用時に学位記のコピーを提出)
3. 業績リスト【著書、学術論文、国際会議論文、口頭発表、特許などに分類し、 査読の有無を明記のこと、競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績も記載すること】
4. 主要論文の別刷(コピーでも可、3 編以内)
5. 現在までの教育実績と研究実績の概要(A4用紙2ページ以内)
6. 所属学会、国際会議、社会での活動状況
7. 着任後の教育・研究・社会貢献・グローバル化等に対する抱負 (計1,000~1,500 字程度 図も使用可)
8. 本学外の方からの推薦書
9. 応募者について照会可能な方2名の氏名、所属、役職名、連絡先
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒120-8551
東京都 足立区千住旭町5番 東京電機大学 工学部 電子システム工学科
学科長 小松 聡
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
提出書類による選考の後、面接による選考を行います。
面接の際の交通費、宿泊費は応募者の負担とさせていただきます。
学科による面接選考ののち、学長による審査を予定しています。
結果通知方法
審査結果は、本人宛に電子メールにて通知します。
連絡先
東京電機大学
工学部 電子システム工学科
小松 聡
07076679126
komatsu@mail.dendai.ac.jp
備考
1. 採用後、法人の都合により所属及び勤務地(本学所有のキャンパス)について変更することがあります。
2. 本学が求める教員像については以下のURLをご確認ください。
https://www.dendai.ac.jp/about/tdu/model.html
3. 本学の中期計画については以下のURLをご確認ください。
https://www.dendai.ac.jp/about/gakuen/vision2028.html
4. 本学では、「男女共同参画推進委員会」を設置して、全学的に男女共同参画の推進に取り組んでいます。女性の積極的な応募を期待します。また、ライフイベントによる研究中断からの復帰支援制度などを実施しております。
5. 採用時には、「特定類型該当性に関する誓約書」を提出いただきます。特定類型に該当する場合は「みなし輸出」の管理対象となり、本学での教育研究活動に制限が生じる場合がありますのでご承知おきください。
■参考資料:「経産省からのご協力のお願い「みなし輸出」管理の明確化について」
https://www.meti.go.jp/policy/anpo/law_document/minashi/jp_daigaku.pdf
6. 本学では、本学に新しく採用された教員に対して、研究環境整備を目的とした本学独自の研究支援制度を実施しております。
7. 業務内容
教育、研究、社会貢献、大学運営業務
8. 応募書類は返却しません。また個人情報は審査・選考を目的とするものであり、目的以外に使用することはありません。