求人公募情報閲覧

New 募集中
更新日 : 2025年06月04日 募集終了日 : 2025年08月31日
New 募集中
更新日 : 2025年06月04日
募集終了日 : 2025年08月31日

勤務地 : 関東 - 埼玉県

公開開始日 : 2025年06月05日

人間科学学術院 任期付教員公募(臨床心理学)

D125060274

私立大学

早稲田大学

研究分野 : 人文・社会 - 臨床心理学

教授相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

准教授相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    早稲田大学人間科学学術院任期付教員としての教育・研究・募集する専門分野に関する科目などの授業担当(学部および大学院)、その他教育に関する業務

    [募集する専門分野]
    臨床心理学
     

  • 仕事内容・職務内容

    ・募集する専門分野に関する科目などの授業担当(学部および大学院)、その他教育に関する業務
    ・公認心理師養成カリキュラムおよび心理相談室に関する業務
    ・個別研究活動や組織的研究活動への参画、その他研究に関する業務
    ・教授会や各種委員会への参画、入試業務、その他大学運営に関する業務
    ・社会活動への参画、その他社会貢献に関する業務
    ・その他本学規程に定めた業務

    [担当科目]:学部-講義科目、演習、卒業研究等、大学院-講義科目、演習、研究指導等
     (学部―心理実習、心理演習、公認心理師の職責、関係行政論等、大学院―心理実践実習、発達心理学特論、教育心理学特論、等)

    [授業担当時間]:原則として、最低週4コマの授業担当を持つことが必要です。
     

  • 配属部署

    既設部署

    人間科学学術院 健康福祉科学科

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当

研究分野

  • 人文・社会 - 臨床心理学

給与

  • 職種共通

    年収 : 500万円 ~

    金額は三十代准教授(任期付)の例。「早稲田大学教職員本給および諸手当規程」により支給する。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 09:00-18:00

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日。ただし、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。

    時間外勤務、その他説明 : 上記の就業時間・休憩時間は参考例である。所定労働日および勤務時間(始業・終業時刻、休憩時間)等は、本学規程による。なお、専門業務型裁量労働制を適用し、研究業務の性質上、業務遂行の手段及び時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるものとする。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

  • 説明

    着任時に以下の条件をすべて満たしていること。
    1. 臨床心理学を専門としていること。
    2. 公認心理師の資格を有し、臨床実践の経験を有する者。なお、臨床心理士、学校心理士、臨床発達心理士のいずれかの資格を有すると望ましい。
    3.博士学位を有する、または、博士学位と同等以上の学識を有する者。
    4.厚生労働省公認心理師制度推進室が主催する「公認心理師実習演習担当教員養成講習会」を修了している、または心理分野の教育に係る実習又は演習の教授に関し3年以上の経験を有する者、もしくは、着任後早い段階で前記の基準を満たす者。
    5. これまでに公認心理師養成カリキュラム(主に実習)に携わった経験を有する者。
    6.国籍は問わないが日本語で授業その他の教育指導にあたれること。
    7.入試を含む大学運営、その他の校務に寄与できること。
    8.建学の理念を理解し、共感していること。
     ご参考:早稲田大学教旨 https://www.waseda.jp/top/about/work/mission

雇用形態

  • 職種共通

    その他

    常勤(任期付)

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    ●教授(任期付):原則3年。ただし、2回を限度として再任用を認めることがある。再任用された場合は一回につき2年以内とする。
    ●准教授(任期付):原則3年。ただし、2回を限度として再任用を認めることがある。再任用された場合は一回につき2年以内とする。

    その他、任期の詳細等については末尾の備考欄を確認すること。
     

    試用期間なし

勤務地

  • 〒359-1192 埼玉県 所沢市三ケ島2-579-15 早稲田大学所沢キャンパス

    上記に加え、早稲田大学各キャンパス、または本学が認める早稲田大学各キャンパス以外の場所

待遇

  • 待遇ー補足説明

    [給与]本学規程による。
    [諸手当・通勤費]本学規程による。
    [退職金]支給しない。
    [休日・休暇]休日は、土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日とする。但し、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。
    休暇は、労働基準法等法令に定められた休暇および、大学が特に定めた日。
    [社会保険]厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険に加入する。

応募上の配慮

  • その他

    早稲田大学は、ダイバーシティ&インクルージョンの実現を推進しています。教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。なお、今回の公募は、「男女雇用機会均等法」第8条(女性労働者に係る措置に関する特例)の規定により、審査結果が同様の場合には、女性を積極的に採用することがあります。

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

  • 求人内容補足説明

    [募集する資格]
     【准教授(任期付)、教授(任期付)】

募集期間

  • 2025年06月05日~2025年08月31日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    その他の電子応募書類
    以下の1.~6.については、PDF形式(1.早稲田大学履歴書および2.教育・研究業績I~IVはExcelおよびWord形式)でご提出ください。(5.は郵送可)
    7.については、推薦者より直接郵送で提出してください。

    【応募書類】
    1.早稲田大学履歴書 ※添付書式(01_【最新版】履歴書.xlsx)を使用
    2.教育・研究業績I~IV ※添付書式(02_01_教育研究業績書.docx)を使用
    3.これまでの研究概要(2,000字程度)
    4.早稲田大学人間科学学術院での教育研究への抱負(1,000字程度)
    5.主要な業績 20点以内(コピー可) ※外国語による著書、論文には400字程度の日本語要約をつけてください。
    6.応募者本人の教育、研究、社会的活動、人柄について問い合わせのできる方3名の氏名・所属・職名・連絡先を記載した書面
    7.前項6で挙げた3名のうち、2名からの推薦状【推薦者から直接郵送】

    [応募書類提出先]
     所定のURLより、応募書類をアップロードしてください。
     

    その他の郵送書類
    [推薦状について]
    上記7.の「推薦状」は、推薦者から直接郵送してください。
    ※「推薦状在中」と朱書きしてください。
    ※推薦者から直接送付いただいたもののみ受け付けます。

    [書籍等の送付先]
    応募書類「5.主要な業績」にてPDFで提出することができない書籍等は、郵送によりお送りください。
    ※「(臨床心理学)教員応募書類」と朱書きし、書留郵便(もしくは配達記録の残るもの)で送付してください。

  • 応募書類の返却

    その他

    応募書類は原則返却いたしません。業績の返却を希望される場合、宅配便の送り状(着払)にお届け先を明記して、提出書類に同封してください。(2025年12月末頃までに発送予定)

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒359-1192 埼玉県 所沢市三ケ島2丁目579-15 早稲田大学所沢総合事務センター
    人間科学学術院 教員人事担当 宛

    注意事項 : ※推薦状を送る際は、「推薦状在中」と朱書きしてください。推薦者から直接送付いただいたもののみ受け付けます。

    ※業績として書籍等を送る際は、「(臨床心理学)教員応募書類」と朱書きし、書留郵便(もしくは配達記録の残るもの)で送付してください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
https://my.waseda.jp/application/noauth/application-detail-noauth?param=zTGpVhRnYH9oRmSE-Vm0UA

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    1. 書類選考・・・書類選考通過者には2025年10月1日(水)以降に郵送もしくはメールにて通知します。
    2. 面接選考・・・2025年10月2日(木)~10月27日(月)の間で実施予定。模擬授業(15~20分)、研究内容等のプレゼンテーション(20分)および質疑応答。

    本学術院人事委員会での審査を経て、学術院教授会(11月下旬)にて採用候補者を決定します。

  • 結果通知方法

    郵送もしくはメールにて通知します。

連絡先

早稲田大学

人間科学学術院 教授

鈴木 伸一

ssuzuki@waseda.jp

備考

[任期]
3年。2回を限度として再任用を認めることがあり、再任用された場合の任期は1回につき2年以内とする。任期は「早稲田大学における有期雇用者の契約年限に関する規程」に定める範囲を超えないものとする。
2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり、本募集による採用日までの間に原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は、継続雇用契約期間に上限がある。そのため、契約期間や再任用の有無・期間については、上記に満たない場合がある。

戻る