勤務地 : 関東 - 茨城県
公開開始日 : 2025年06月10日
D125060647
研究分野 : その他 - その他 - 本学の全ての研究分野を対象とします。分野を問わない求人であり、システムの制約から適切な分野設定ができないため、キーワードを列挙します。キーワードは本学の研究分野の一端を表していますが、網羅はしていません。キーワードに一致しない研究分野からの応募も歓迎します:ライフサイエンス、情報通信、環境、ナノテク・材料、エネルギー、ものづくり技術、社会基盤、フロンティア、人文・社会、自然科学一般、文学、思想・哲学、外国語教育、政治経済学、考古学、経営学、法学、ビジネス科学、数学、物理学、化学、物理工学、物質工学、人工知能、社会工学、機械工学、システム工学、農林学、地球科学、生物学、環境科学、応用生命科学、教育学、心理学、障害科学、特別支援教育、教科教育学、初等中等教育学、高等教育学、スポーツ科学、体育、身体教育学、栄養学、健康科学、芸術、デザイン、世界遺産、内科学一般、外科学一般、衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含まない、生命医科学、看護学、図書館情報学、情報科学、情報学、計算物理学、計算化学、バイオインフォマティクス、高性能計算。
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
筑波大学では、研究力強化のため全学で20名分の採用枠を設定し、女性限定公募を行います。本件は、20名のうち「准教授または助教」を想定した14名分の採用枠について、本学の全ての研究分野を対象として分野を限定しない形で全学で一括して公募するものです。
これは、男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ‧アクションとして女性教員の割合が少ない状況を改善し、よりイノベーティブな研究および教育を牽引するための取組です。
仕事内容・職務内容
筑波大学内のいずれかの組織に所属し、准教授または助教として教育・研究に従事していただきます。
基本的にはPIとして研究に従事していただきますが、一部の組織(数理物質系、計算科学研究センター、生存ダイナミクス研究センター)において助教として採用される場合には、メンターの下で研究に従事することになります。
配属部署
既設部署
人文社会系、ビジネスサイエンス系、数理物質系、システム情報系、生命環境系、人間系、体育系、芸術系、医学医療系、図書館情報メディア系、計算科学研究センター、生存ダイナミクス研究センターのいずれかの組織に所属します。本学の教員組織(系)については、次のURLを参考にしてください。(https://www.tsukuba.ac.jp/about/organization-faculties/)
職種
研究分野
本学の全ての研究分野を対象とします。分野を問わない求人であり、システムの制約から適切な分野設定ができないため、キーワードを列挙します。キーワードは本学の研究分野の一端を表していますが、網羅はしていません。キーワードに一致しない研究分野からの応募も歓迎します:ライフサイエンス、情報通信、環境、ナノテク・材料、エネルギー、ものづくり技術、社会基盤、フロンティア、人文・社会、自然科学一般、文学、思想・哲学、外国語教育、政治経済学、考古学、経営学、法学、ビジネス科学、数学、物理学、化学、物理工学、物質工学、人工知能、社会工学、機械工学、システム工学、農林学、地球科学、生物学、環境科学、応用生命科学、教育学、心理学、障害科学、特別支援教育、教科教育学、初等中等教育学、高等教育学、スポーツ科学、体育、身体教育学、栄養学、健康科学、芸術、デザイン、世界遺産、内科学一般、外科学一般、衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含まない、生命医科学、看護学、図書館情報学、情報科学、情報学、計算物理学、計算化学、バイオインフォマティクス、高性能計算。
給与
准教授相当
年収 : 700万円 ~ 1100万円
給与等雇用条件は、本学の規定によります。
●モデル給与
・准教授、任期なし(42歳)
月額 529,914円 年間給与 8,994,000円
助教相当
年収 : 600万円 ~ 1000万円
給与等雇用条件は、本学の規定によります。
●モデル給与
・テニュアトラック助教(27歳・博士修了初任給)
月額 385,885円 年間給与 6,462,000円
・助教、任期なし(35歳)
月額 468,699円 年間給与 7,955,000円
勤務時間
准教授相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:15
休日 : 日曜日、土曜日、祝日、12月29日~1月3日
時間外勤務、その他説明 :
同意に基づき、専門業務型裁量労働制(みなし労働1日7時間45分)または固定労働時間制(変形労働時間制を含む)のいずれかが適用されます。
なお、ビジネスサイエンス系と人間系の一部(社会人大学院担当)は東京キャンパス勤務となり、勤務時間は以下のとおりとなります。
就業時間 【 平日(火曜~金曜) 12時45分~21時15分(休憩 16時45分~17時30分)】
【 土曜日 11時15分~19時45分(休憩 13時15分~14時00分)】
休日 【日曜日、月曜日、祝日、12月29日~1月3日】
また、その他の所属においても、一部上記とは異なる場合があります。
助教相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:15
休日 : 日曜日、土曜日、祝日、12月29日~1月3日
時間外勤務、その他説明 :
同意に基づき、専門業務型裁量労働制(みなし労働1日7時間45分)または固定労働時間制(変形労働時間制を含む)のいずれかが適用されます。
なお、ビジネスサイエンス系と人間系の一部(社会人大学院担当)は東京キャンパス勤務となり、勤務時間は以下のとおりとなります。
就業時間 【 平日(火曜~金曜) 12時45分~21時15分(休憩 16時45分~17時30分)】
【 土曜日 11時15分~19時45分(休憩 13時15分~14時00分)】
休日 【日曜日、月曜日、祝日、12月29日~1月3日】
また、その他の所属においても、一部上記とは異なる場合があります。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
着任までに関係する分野の博士相当の学位を有すること。
業務における経験
専門の分野において十分な研究能力を有すること。
雇用形態
准教授相当
正職員・正社員
助教相当
正職員・正社員
契約期間
准教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
医学医療系の所属となる場合には、テニュアトラック制が適用となることもあります。
試用期間あり
採用の日から6カ月。
助教相当
任期あり - テニュアトラック
任期5年(テニュアトラック制適用。最終年度にテニュア獲得審査を行い、テニュア獲得の有無を決定。任期中に育児休業・介護休業を取得した場合、テニュアトラック期間の延長が可能。)
例外1)医学医療系の所属となる場合は、テニュアトラック制の講師として採用されることもあります。
例外2)生存ダイナミクス研究センターの所属となる場合は、任期5年(1回更新可能の最長10年)の助教として採用されます。
例外3)ビジネスサイエンス系、数理物質系、システム情報系、体育系又は計算科学研究センターの所属となる場合は、任期なしの助教として採用されることもあります。
試用期間あり
採用の日から6カ月。
勤務地
図書館情報メディア系は春日キャンパス、ビジネスサイエンス系と人間系の一部(社会人大学院担当)は東京キャンパスとなるほか、研究分野によってはその他の施設を勤務地とする場合もあります。
(雇用期間中において、勤務場所の変更は原則ありません。)
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり(文部科学省共済組合)
厚生年金保険 : あり(文部科学省共済組合)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙
待遇ー補足説明
筑波大学ではヒューマンエンパワーメント推進局を中心にダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
本学では、女性研究者をはじめ、若手研究者を含む多様な人材の増加・定着のため、様々な支援を行っています。
●主に両立支援の例
・ライフイベント中の研究者への研究費助成(最大15万円/年間)
・学内保育所(ゆりのき保育所)の利用
・ベビーシッター利用料の補助
・学内育児スペース・休憩スペース等の設置
・家族の看護等休暇などの特別休暇の付与
・採用に際して移転を伴う場合には赴任旅費を支給
※詳細はヒューマンエンパワーメント推進局ジェンダー支援チームのホームページをご覧ください(https://diversity.tsukuba.ac.jp/life-event)
●主に若手研究者支援や研究活動支援
・筑波大学は「世界で活躍できる研究者戦略育成事業」の採択機関として、若手研究者を含む研究者育成支援に注力しています。
・筑波大学では学外・学内さまざまな研究資金に挑戦できる環境を整えています。応募可能な公募については、RISS(https://ura.sec.tsukuba.ac.jp/riss)から検索が可能です。
・研究費獲得に関する支援(https://ura.sec.tsukuba.ac.jp)
・研究DXによる学内業務効率化の推進(https://ura.sec.tsukuba.ac.jp/ura/ja/value/dx/)
応募上の配慮
その他
出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば、選考の過程で考慮しますので、応募書類の提出時に、任意の様式にて申出書をご提出ください。
採用人数
14名
着任日 : 2026年04月01日
求人内容補足説明
実際の着任日については候補者との相談により柔軟に対応します。
募集期間
2025年06月10日~2025年07月31日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(4) 教育・実技・実務等実績目録(様式指定)
(5) 教育研究の計画及び抱負(様式指定)
(6) 特定類型自己申告書(様式指定・日付、氏名を入力、1ページ目の該当するボックスにチェックを入れ、直筆で署名のうえ、PDFファイルとして提出してください)
(7) GDPR同意書(様式指定・日付を入力し、直筆で署名のうえ、PDFファイルとして提出してください) ※欧州経済領域の構成国及び英国の在住者のみ提出
(8) 所属等希望調書(様式指定)
(9) (2)で記載した主要論文または作品の画像のPDFファイル
(10) 研究中断期間にかかる申出書(様式任意) ※該当者のみ提出
応募書類は、ZIP形式の1つのファイルに圧縮し、ファイル名を『(氏名)-CV.zip』としてください。(例:TsukubaTaro-CV.zip)
30MBを超える場合には、上記(9)のデータを別ファイルにして提出してください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
一次選考は書類選考により行いますが、必要に応じてメールや電話、テレビ会議によりご連絡を取らせていただく場合があります。
また、最終選考に当たっては、対面またはテレビ会議(Zoom等)による面接を実施します。
なお、候補者への連絡は、所属を希望されている教員組織の担当者より行います。
結果通知方法
10月までに一次選考を行い、選考結果を通知します。
2月中旬までに最終合格者を決定し、合否を通知します。
連絡先
筑波大学
総務部人事課
女性限定公募受付窓口
j.kobo2025@un.tsukuba.ac.jp
備考
・本学は、「男女共同参画社会基本法」の精神及び「筑波大学ダイバーシティ基本理念・基本計画」の理念・方針に沿った人事選考を行っています。
・本学では「外国為替及び外国貿易法」に基づき、「国立大学法人筑波大学安全保障輸出管理規則」を定め、外国人、外国の大学・企業・政府機関等出身者又は特定類型該当者の雇用に際し厳格な審査を実施しています。