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New 募集中
更新日 : 2025年06月13日 募集終了日 : 2025年08月29日
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更新日 : 2025年06月13日
募集終了日 : 2025年08月29日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年06月13日

学術専門職員(URA相当職)(特定有期雇用教職員)の公募

D125061071

国立大学

研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし

研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

その他 - 学術専門職員 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    新世代感染症センターは、国立研究開発法人日本医療研究開発機構(AMED)の先進的研究開発戦略センター(SCARDA)が運営する「ワクチン開発のための世界トップレベル研究開発拠点の形成事業」のフラッグシップ拠点として設置された。本事業においてフラッグシップ拠点は、4つの大学で構成されるシナジー拠点および6つの大学・研究機関で構成されるサポート機関を効率良く連携させ、研究開発を促進させる役割を担っている。

    https://www.amed.go.jp/program/list/21/02/002.html
  • 仕事内容・職務内容

    事業を円滑・効果的に推進するため以下の業務を行う。

    1)各自が担当するサポート機関とフラッグシップ拠点、シナジー拠点および他のサポート機関との連携を強化するための施策の立案および実施。
    2)上記のほか、以下の業務を分担、若しくは連携して行う。
     ①拠点間連携のための会議やシンポジウムの企画、運営。
     ②拠点事業の情報発信のための広報やアウトリーチ活動。
     ③海外感染症研究機関との交流支援。
    3)その他、研究成果や事業運営等に関する会議資料やプレゼン資料の作成、拠点事業運営のため必要な業務。

  • 配属部署

    既設部署

    東京大学国際高等研究所 新世代感染症センター

職種

  • 研究管理者相当
  • その他

    学術専門職員

研究分野

  • ライフサイエンス - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 300万円 ~ 800万円

    年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額30万円~60万円程度(資格、能力、経験等に応じて決定する)
    通勤手当(原則55,000円/月まで)、超過勤務手当等

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 09:00-17:30

    休憩時間 : 12:00-12:45

    休日 : 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇等

    時間外勤務、その他説明 : 時間外労働を命じることがある。

募集要項

応募資格

  • 業務における経験

    大学や研究機関、企業においてイベント運営、広報または編集の経験がある方を歓迎する。

  • 特定分野の公的資格など

    自然科学に関する基本的な知識を有すること。修士以上の学位を有することが望ましい。

  • 説明

    ・業務を遂行するために必要な責任感、計画性、社会性および協調性を有し、円滑なコミュニケーションが取れること。
    ・大学や研究機関で類似の業務経験があること、若しくは業務に関心があること。
    ・Ms-Office、オンラインツール等に習熟し、正確に業務を遂行できること。
    ・海外からの問合せに対応できる程度の英語力を有することが望ましい。

雇用形態

  • 職種共通

    契約職員・契約社員

    特定有期雇用教職員

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    2025 年 8 月 1 日以降のなるべく早い時期~ 2026 年 3 月 31 日
    更新する場合があり得る。更新する場合は、1 年ごとに行う。
    更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。
    ただし、更新回数は 1 回、在籍できる期間は 2027 年 3 月 31 日を限度とする。

    試用期間あり

    採用された日から14日間

勤務地

  • 〒108-0071 東京都 港区白金台4-6-1 東京大学白金台キャンパス

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり 通勤手当(原則55,000円/月まで)

  • 加入保険

    健康保険 : あり 加入保険:文部科学省共済組合

    厚生年金保険 : あり 加入保険:文部科学省共済組合

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年08月01日

    着任日 : 2025年08月01日

  • 求人内容補足説明

    着任日は調整の上、2025/8/1以降のできるだけ早い日からとさせていただきます。

募集期間

  • 2025年06月13日~2025年08月29日 必着

    適任者の採用が決定するまで。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    東京大学統一履歴書1部
    1.求人内容 公募のURLを選択し、公募資料の13.提出書類 1)に
    表示されたURLからダウンロードして作成してください。
    また、参考例6(一般職員)を参照してください。

    その他の電子応募書類
    ・職務経歴書(A4用紙1枚以内、任意様式)

    提出書類をそれぞれPDF ファイルとし、e-mail に添付して下記アドレスに送付してください。
    タイトルは「学術専門職員応募書類」としてください。
    e-mail:maruyama-yoichi@g.ecc.u-tokyo.ac.jp

  • 応募書類の返却

    その他

    応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
    取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
maruyama-yoichi@g.ecc.u-tokyo.ac.jp
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    応募書類が届き次第、随時選考(書類選考、面接)を行います。
    採用者が決定した場合、募集期間内であっても応募を締め切ります。

  • 結果通知方法

    選考結果はメールにて通知します。

連絡先

東京大学

新世代感染症センター

丸山 陽一

0364092005

maruyama-yoichi@g.ecc.u-tokyo.ac.jp

備考

採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。

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