職種

• 教授相当
• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 経営学

給与

• 教授相当

  年収 : 1100万円 ~

  本学規程による。上記は参考として、2024年度実績での45歳給（月額本俸657,000円）の本俸と賞与による年収額を示しています。各種手当（通勤手当、職務手当、超過時間手当等）は含まれていません。
  ご参考
  (1)月額本俸（2024年度実績）：45歳657,000円、50歳701,000円　55歳736,000円 ※いずれも2024 年度実績、ライフデザイン手当27,500 円含む
  (2)賞与：年2回（6月・12月）
  (3)手当：通勤手当、職務手当、超過時間手当 等
  

• 准教授相当

  年収 : 900万円 ~

  本学規程による。上記は参考として、2024年度実績での40歳給（月額本俸583,000円）の本俸と賞与による年収額を示しています。各種手当（通勤手当、職務手当、超過時間手当等）は含まれていません。
  ご参考
  (1)月額本俸（2024年度実績）：40歳583,000円、45歳626,000円　※いずれも2024 年度実績、ライフデザイン手当27,500 円含
  (2)賞与：年2回（6月・12月）
  (3)手当：通勤手当、職務手当、超過時間手当 等
  
  
  

• 講師相当

  年収 : 800万円 ~

  本学規程による。上記は参考として、2024年度実績での35歳給（月額本俸503,000円）の本俸と賞与による年収額を示しています。各種手当（通勤手当、職務手当、超過時間手当等）は含まれていません。
  ご参考
  (1)月額本俸（2024年度実績）：35歳503,000円、40歳583,000円、45歳626,000円　※いずれも2024 年度実績、ライフデザイン手当27,500 円含
  (2)賞与：年2回（6月・12月）
  (3)手当：通勤手当、職務手当、超過時間手当 等

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  募集分野に関わる博士またはPh.D.の学位を取得されている方（着任までに取得見込みの方を含む）、もしくはそれと同等の学識・研究業績を有する方

• 業務における経験

  ・授業および学生指導を行うために十分な日本語および英語の運用能力を有する方
  ・技術経営や経営学の特定分野の研究業績があり、技術経営や経営学の基礎分野に関する授業科目を幅広く教育可能である方
  ・企業等の実務経験、留学を含む海外経験を有する方が望ましい

• 説明

  ・学事や広報イベントに積極的に参画できる方
  ・着任後は関西圏に居住できること

雇用形態

• 教授相当

  正職員・正社員

• 准教授相当

  正職員・正社員

• 講師相当

  正職員・正社員

契約期間

• 教授相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  2026 年4 月1 日～2031 年3 月31 日（5 年間）（試用期間なし）
  ※教育上の能力、研究業績、勤務状況、授業の実施状況等を総合的に審査の上、双方合意の場合、本学校法人との通算雇用期間が10 年を超えない範囲で1 回に限り更新することがあります。
  ※ただし、本募集による雇用開始の前年度に、本学校法人との期間の定めの有る雇用契約を有しておられる方は、契約更新の対象とならない場合があります。

  試用期間なし

• 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  2026 年4 月1 日～2031 年3 月31 日（5 年間）（試用期間なし）
  ※教育上の能力、研究業績、勤務状況、授業の実施状況等を総合的に審査の上、双方合意の場合、本学校法人との通算雇用期間が10 年を超えない範囲で1 回に限り更新することがあります。
  ※ただし、本募集による雇用開始の前年度に、本学校法人との期間の定めの有る雇用契約を有しておられる方は、契約更新の対象とならない場合があります。

  試用期間なし

• 講師相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  2026 年4 月1 日～2031 年3 月31 日（5 年間）（試用期間なし）
  ※教育上の能力、研究業績、勤務状況、授業の実施状況等を総合的に審査の上、双方合意の場合、本学校法人との通算雇用期間が10 年を超えない範囲で1 回に限り更新することがあります。
  ※ただし、本募集による雇用開始の前年度に、本学校法人との期間の定めの有る雇用契約を有しておられる方は、契約更新の対象とならない場合があります。

  試用期間なし

勤務地

• 〒567-8570 大阪府 茨木市岩倉町2-150 立命館大学　大阪いばらきキャンパス

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : なし

  通勤交通費支給制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  立命館大学は、キャンパス内全面禁煙です。

応募上の配慮

採用人数

2名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2026年04月01日

募集期間

• 2025年06月16日~2025年08月25日 必着

  応募は専用の「学校法人立命館 WEB応募システム」からお願いします。

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 1. 募集要項(2026年4月任用 任期制教員A(教授・准教授・講師) .pdf
  • 2. 履歴・業績書 様式(テクノロジー・マネジメント研究科) .xlsx
  • 3. 履歴・業績書 記入例 .pdf
  • 4. 履歴・業績書 記載の手引き(テクノロジー・マネジメント研究科）.pdf
  • 5. 応募システム入力の手引き(テクノロジー・マネジメント研究科) .pdf

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  所定様式があります。
  業績リスト : 電子応募

  所定様式があります。

  その他の電子応募書類
  ・ 最終学位の証明書および修了証明書
  ・ 教育・研究・学事に関する抱負、特色ある能力・経験を記述した書面A4用紙2 枚程度
  ・ 過去5 年以内の著書または論文3 編程度、もしくは10 年以内の著書または論文5 編程度（抜刷可）

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  募集にあたり本学が入手した情報は、採用選考および採用後の人事管理以外の目的では使用しません。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ①第一次選考：書類選考
  ②第二次選考：面接審査（英語による自己紹介・質疑等を含む）、模擬講義（ご自身の専門領域を技術経営に関連付けた内容の模擬講義）
  ※第二次選考は、2025 年10 月5 日（日）に実施予定です。
  ※模擬講義は、母語にかかわらず、全員日本語で実施していただきます。
  ※男女雇用機会均等法第8 条（女性労働者に係る措置に関する特例）に基づき、業績の評価において同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。

• 結果通知方法

  ・第一次選考合格者には、2025 年9 月12 日（金）までに第二次選考の実施要領をメールおよび書面で通知します。
  ・採否については書面にて通知します。

連絡先

備考