勤務地 : 東海 - 愛知県
公開開始日 : 2025年06月16日
D125061171
研究分野 : 人文・社会 - 臨床心理学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大学教員の欠員補充のため、臨床心理学(投影法を含む心理アセスメント、心理面接)の研究領域において、優れた業績と心理臨床実践経験を有する人物を募集します。
最先端の臨床心理学領域の研究を推進し、研究科、および専攻の教育研究の発展に貢献できる人物を求めます。
仕事内容・職務内容
[職務内容(業務内容、担当科⽬等)]
(雇入れ直後)
・ 大学院教育発達科学研究科、教育学部における教育研究・運営・その他活動全般
・ 大学院教育発達科学研究科の大学院生、教育学部学生の教育・指導、学外実習、演習、投影法を含む心理アセスメント、心理面接の講義・演習、その他臨床心理学、および関連科目の講義などを含む
・ 心の発達支援研究実践センター附属心理発達相談室における相談活動、臨床指導、および大学院生の臨床実習指導
・ 博士後期課程心理危機マネジメントコースの大学院生の教育・研究指導
・ 全学教育科目(教職科目を含む)の担当
・ 教育学部附属学校との研究教育の協働
(変更の範囲)
・ 東海国立大学機構が指定する業務
配属部署
既設部署
大学院教育発達科学研究科心理発達科学専攻精神発達臨床科学講座
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~
給与は東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程において定める年俸制とする
https://education.joureikun.jp/thers_ac/act/frame/frame110001585.htm
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされる。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[必要な特定分野の資格・条件(学位などを含む)・専⾨性等の詳細]
・ 博士学位を有している者
・ 公認心理師の資格を有する者
・ 臨床心理学関連領域の教養教育、学部・大学院専門教育と研究指導、および組織の管理・運営に熱意と責任感を持ち、協調性をもって取り組める人物
・ 募集内容に関連する講義、演習、実習などの教育経験があることが望ましい
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
採用日から6か月
勤務地
(雇入れ直後)愛知県名古屋市千種区
(変更の範囲)東海国立大学機構が指定する就業場所
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : なし
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
受動喫煙防止措置:原則としてキャンパス内は喫煙禁止
待遇ー補足説明
東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
https://education.joureikun.jp/thers_ac/act/frame/frame110010928.htm
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
求人内容補足説明
2026年04月01日以降のできるだけ早い時期
募集期間
2025年06月16日~2025年09月05日 必着
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
1. 履歴書(書式自由、電話番号、電子メールアドレスを記載し、写真貼付のこと) 1部
2. 研究・教育業績リスト(別紙様式) 1部
3. 主要論文または著書 5編以内(うち1編は自身が担当した心理面接にもとづく事例研究であること コピー可) 各1部
4. 着任後の教育研究に関する抱負について2,000字以内で記載したもの 1編
5. 臨床活動の場、担当したクライエント、スーパーヴィジョン経験等、これまでの臨床活動について1,000字以内で簡潔に説明したもの 1編
6. 応募者について照会可能な方2名の氏名と所属、連絡先
7. 「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」(その他欄に記載) 1通
※以下のリンク先から「研究・教育業績リスト」、「類型該当性の自己申告書」の書式をダウンロードして使用してください。
https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/NL5TnpcCa3Ne3JX
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒464-8601
愛知県 名古屋市千種区不老町 名古屋大学大学院教育発達科学研究科心理発達科学専攻
狐塚貴博
注意事項 :
応募書類を同封のうえ、応募期間内(必着)で、書留郵便にてご提出ください。
封筒の表面には、「臨床心理学領域教員公募書類在中」と朱書きしてください。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
・ 書類選考の上、面接を実施します。
・ 面接実施者については、電話、または電子メールで連絡を行います。
・ なお、面接を実施する場合の交通費等は自己負担となります。
・ 選考に当たっては、教育・研究内容についてプレゼンテーションを行っていただくことがあります。
結果通知方法
・ 採否は電子メール又は書⾯で連絡します。
連絡先
名古屋大学
大学院教育発達科学研究科
狐塚貴博
0527894517
kozuka.takahiro.y1(at)f.mail.nagoya-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・ 名古屋大学は業績(研究業績、教育業績、社会的貢献、人物を含む)の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
・ 出産、育児、介護、病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば、その点を応募書類に記載することができます。本学ではそれを記載したことにより、不当な評価を受けることはありません。
・ 本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んでいます。詳細については以下のURL をご覧ください。
ジェンダーダイバーシティセンターWebサイト:
https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン&ビロンギング(Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) 推進宣言:
https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html
・ 提出された書類については、本選考以外の目的には使用いたしません。
・ 応募書類は、本選考委員会が責任を持って処分し、返却いたしません。
・ 2021年11月「外国為替及び外国貿易法」(外為法)に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。