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募集中
更新日 : 2025年06月17日 募集終了日 : 2025年07月14日
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更新日 : 2025年06月17日
募集終了日 : 2025年07月14日

勤務地 : 東北 - 宮城県 | 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2025年06月17日

東北大学高等大学院機構 博士人材キャリアデベロップメントセンター 特任教授（運営）の公募について

D125061272

国立大学

研究分野 : その他 - その他 - 理工系、生命系、人文社会系またはその関連分野

研究管理者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    東北大学高等大学院機構では、学問領域や国境の壁を超えた先進的な横断型学位プログラムを推進すると共に、大学院学生に対する共通教育の実施、大学院学生のキャリア形成支援及び経済支援を含め全学規模で大学院での学修・研究専念環境を整備しています。国際卓越研究大学として、2027年度には新たに「高等大学院」を創設し、大学院教育のさらなる改革と組織機能の抜本的強化を進めていきます。それに先立ち、2025年度は、これまで本学の博士のキャリア構築支援を行っていた「博士人材育成ユニット」の機能を強化し、多様な業界の企業と連携した博士人材育成体制の構築、博士インターンシップ支援体制の強化などを行う組織として「博士人材キャリアデベロップメントセンター」を設置する予定です。
    本学高等大学院機構におけるこの公募では、新たに産学が連携した博士人材育成に向け、民間企業との連携先開拓および連携事業の推進、博士後期課程学生のキャリア開発支援、インターンシップ実施学生の管理などの組織全体を前進させ、博士人材キャリアデベロップメントセンター全体の運営・管轄、マネジメントなどに従事できる経験の豊富な実務家教員を公募いたします。

  • 仕事内容・職務内容

    1)博士後期課程学生に対するキャリア開発支援
    2)産学連携・産学共創による博士人材育成に関する企画・立案・調整
    3)博士後期課程学生へのインターンシップ実施支援および学生管理
    4)博士人材キャリアデベロップメントセンターが実施する各種イベントへの協力や関連業務

  • 配属部署

    新設部署

    博士人材キャリアデベロップメントセンター

    新設時期 : 2025年10月1日

職種

  • 研究管理者相当

研究分野

  • その他 - その他

    理工系、生命系、人文社会系またはその関連分野

給与

  • 年収 : 600万円 ~

    本学職員給与規程に基づき、学歴、免許・資格、職務経験等を考慮して決定する。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土曜日及び日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、12月29日から翌年1月3日までの日

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士の学位を有すること、もしくはそれに準ずる能力を有すること

  • 業務における経験

    1)民間企業での経験を有することが望ましい。
    2)高い英語運用能力を有すること。外国籍の場合は英語運用能力と共に、業務に支障の無い日本語運用能力を有すること。

  • 説明

    1)大学院学生の能力育成に強い意欲を有していること
    2)所属部署ならびに本学関係部署の教職員と協調し円滑に業務を遂行できること
    3)採用後に仙台市またはその近郊に居住できること

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    2028年3月31日まで
    雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり。

    試用期間あり

    採用された日から６月間は試用期間とする。

勤務地

  • 〒980-8576 宮城県 仙台市青葉区川内41（川内北キャンパス）
  • 〒980-8579 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-6（青葉山東キャンパス）

    東北大学川内北キャンパスあるいは青葉山東キャンパス

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

  • 加入保険

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

    その他 : 文部科学省共済組合（短期・長期）に加入

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    キャンパス内全面禁煙

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

    面接は原則対面で行いますが、海外など遠隔地で来学できない場合、オンラインによる面接を実施する場合があります。

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年10月01日

募集期間

  • 2025年06月17日~2025年07月14日 必着

    2025年7月14日（月）17時必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    学歴、職歴、写真添付（本学様式）
    ※様式は公募要領を参照のうえ、本学HPからダウンロードすること。
    業績リスト : 電子応募
    研究業績については著書、論文、学会発表、その他に分け、査読の有無を明記してください

    その他の電子応募書類
    【その他の応募書類】
    1) 主要論文3 編程度（PDF）と当該主要論文の概要（論文毎に300字程度）
    （業績リストや論文ＰＤＦ等について、主要な論文等が無い場合は提出を求めません）
    2) これまでの教育・研究業績についての概要（2000字程度）
    3) 大学院生に対する教育・研究およびキャリア開発に関する意見および抱負（2000字程度）
    4) 応募者について所見を伺える方１名の氏名、所属、連絡先

    【応募方法】
    ・提出書類を１つのPDFファイルにまとめ、電子メールにて送付してください。
    （送付先：pgd-kobo＊grp.tohoku.ac.jp）※送信時に＊を@に置き換えてください
    ・提出ファイルにはパスワードを付し、別途電子メールにてパスワードをお知らせください。
    ・電子メールの件名には、「【教員応募】博士人材キャリアデベロップメントセンター」と明記してください。
    ・必要書類を受信後、当室より受理通知メールをお送りします。必要書類提出日より２営業日（土日祝日休業）を過ぎても受理通知メールが届かない場合は、お問い合わせください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
可
pgd-kobo(at)grp.tohoku.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査の後、面接を行います。面接は原則対面で行いますが、海外など遠隔地で来学できない場合、オンラインによる面接を実施する場合があります。なお、面接に必要な費用は応募者負担とします。

  • 結果通知方法

    メール等により連絡する。

連絡先

東北大学

教育・学生支援部

高等大学院機構事務室

0227954957

pgd-kobo(at)grp.tohoku.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第８条に基づき、女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。詳しくは、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターHPをご確認ください。
・東北大学には、全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員 22 名）、青葉山みどり保育園（定員 116 名）および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園（定員 120名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページまたは人事企画部 WEB ページ をご覧ください。

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