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勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2025年06月17日
【テュニアトラック准教授公募】先端・萌芽研究部門（東北大学金属材料研究所）
D125061281
研究分野 : ナノテク・材料 - 指定なし | エネルギー - 指定なし | ものづくり技術 - 指定なし | 情報通信 - 計算科学 | 自然科学一般 - 磁性、超伝導、強相関系
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
東北大学金属材料研究所は、東北大学が掲げる「研究第一」の伝統、「門戸開放」の理念、「実学尊重」の精神をもとに、材料科学研究分野における独創的な研究を国際的に推進し、研究成果の創出・発信、社会への還元を進めています。東北大学が国際卓越研究大学に認定されたことに伴い、金属材料研究所の研究活動のさらなる発展と活性化のために、多様な視点から新たな材料科学研究分野の発展と開拓に挑戦する意欲ある若手研究者（テニュアトラック教員）の公募を行います。
https://www.imr.tohoku.ac.jp/ja/research/research-areas/ -
仕事内容・職務内容
上記のURLにある金属材料研究所がカバーするすべての材料科学研究分野において活躍していただける研究者を広く公募いたします。
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配属部署
既設部署
先端・萌芽研究部門
職種
- 准教授相当
研究分野
- ナノテク・材料 - 指定なし
- エネルギー - 指定なし
- ものづくり技術 - 指定なし
- 情報通信 - 計算科学
- 自然科学一般 - 磁性、超伝導、強相関系
給与
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年収 : 500万円 ~ 1000万円
年俸制（本学就業規則の定めによる）
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日・祝日、国民の祝日、12月29から翌年1月3日までの日、及び本研究所が定める日、並びに東北大学の規程による休暇
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制 １日７時間４５分（午前８時３０分から午後５時１５分まで）を基本とし、 各人の裁量に委ねる。
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する方
雇用形態
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正職員・正社員
裁量労働制
契約期間
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任期あり - テニュアトラック
任期１０年 ※任期終了２年前に本所の定めるテニュア審査に合格した場合、テニュア付与
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
- 〒980-8577 宮城県 仙台市青葉区片平2丁目1-1 東北大学金属材料研究所
待遇
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各種制度
その他 : 東北大学の規程による
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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待遇ー補足説明
採用後の研究費等については、研究スタッフ１名分の人件費、スタートアップ経費（2,000,000円（採用初年度のみ））、研究費（4,500,000円/年度）を配分いたします。
応募上の配慮
採用人数
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説明
同時公募の助教採用と併せて計3名の採用
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求人内容補足説明
2026 年2月1日以降早期（着任時期については相談に応じます）
3名
募集期間
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2025年06月17日~2025年08月29日 必着
１７時必着
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募 , 郵送写真添付、様式任意業績リスト : 電子応募 , 郵送原著論文、プロシーディングス、著書・解説、国内・国際会議発表、特許、競争的資金獲得状況等その他の電子応募書類
・主要論文コピー １０編
・これまでの業績概要（A4用紙2ページ程度）
・今後の研究展望および着任後の抱負（A4用紙2ページ程度）
・照会可能者２名の氏名と連絡先
※件名に「テニュアトラック教員（准教授）応募」と記載ください。その他の郵送書類
・主要論文コピー １０編
・これまでの業績概要（A4用紙2ページ程度）
・今後の研究展望および着任後の抱負（A4用紙2ページ程度）
・照会可能者２名の氏名と連絡先
※応募書類の封筒表面には「金属材料研究所テニュアトラック教員（准教授） 応募書類」と朱書きし、必ず簡易書留等配達状況が確認可能な方法で送付してください。 -
応募書類の返却
その他
履歴書は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者へ開示することは一切ありません。
応募書類の返却は致しませんのでご了承ください。 -
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒980-8577 宮城県 仙台市青葉区片平2丁目1-1 東北大学 (本部事務機構等) 東北大学金属材料研究所
事務部総務課人事係
※(at)を@に変更して送信してください。
選考・結果通知
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選考内容
提出書類に基づき選考を行い、必要に応じて面接選考を行います。（面接時の旅費は応募者負担）
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結果通知方法
書類選考の結果については応募者に電子メールで通知します。書類選考の通過者には、面接選考の詳細について電子メールにて別途連絡いたします。
連絡先
東北大学
東北大学金属材料研究所
事務部総務課人事係
0222152185
imr-jin(at)grp.tohoku.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
配偶者帯同雇用支援（配偶者の方を本学教職員として雇用）の仕組みもありますので、適宜ご相談ください。
東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。東北大学DEI 推進宣言WEBページ: https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園定員（定員22 名）及び青葉山みどり保育園 （定員116名）の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園（定員120 名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
その他、男性教職員の育児休業等促進策を含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記ウェブサイトをご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ: http://www.tumug.tohoku.ac.jp/
人事企画部WEBページ: https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
