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募集中
更新日 : 2025年06月19日 募集終了日 : 2025年08月08日
募集中
更新日 : 2025年06月19日
募集終了日 : 2025年08月08日

勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2025年06月19日

准教授の公募(女性限定/情報科学研究科)

D125061458

国立大学

研究分野 : 情報通信 - 指定なし | その他 - その他 - 情報科学(特にビッグデータ、人工知能、人間情報学)、もしくは情報科学の融合分野(認知神経科学、心理学、生理学、人文学など)

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

その他 - 経歴や面接審査をもとに、従事していただく職務を勘案して、助教として採用する場合があります。 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    情報科学研究科マルチメディア工学専攻脳情報インタラクション講座(中野研究室)では、脳科学、生体情報科学、心理学、行動学を組み合わせることで、人間のもつ高度な認知機能を支える神経機構や、心が創発される仕組みを研究しています。
    このたび、「ビッグデータと人工知能の融合」、もしくは 「生命情報にかかる科学的解明と情報通信技術への適用」に関係する幅広い領域の研究課題を推進しながら、関連する研究分野との融合を展開することのできる新進気鋭の女性准教授を募集します。
    自立した研究者として、研究プロジェクトを自分で推進できる方が対象です。
    採用された方は、研究に加え、全学共通教育・学部・大学院教育を担当していただきます。
    研究内容や方針に関するお問合せを歓迎します。
    なお、採用された方の研究内容および本人の希望を考慮して、脳情報インタラクション講座(中野研究室)以外の研究室への配置となる場合があります。

  • 仕事内容・職務内容

    ・上記分野に関する研究
    ・大学院情報科学研究科、基礎工学部(もしくは工学部)における教育・研究指導
    ・全学共通教育における教育活動
    ・大学院情報科学研究科及び大学における管理運営業務

  • 配属部署

    既設部署

    大学院情報科学研究科マルチメディア工学専攻脳情報インタラクション講座

    注意事項 : 採用された方の研究内容および本人の希望を考慮して、上記以外の研究室への配置となる場合があります。

職種

  • 准教授相当
  • その他

    経歴や面接審査をもとに、従事していただく職務を勘案して、助教として採用する場合があります。

研究分野

  • 情報通信 - 指定なし
  • その他 - その他

    情報科学(特にビッグデータ、人工知能、人間情報学)、もしくは情報科学の融合分野(認知神経科学、心理学、生理学、人文学など)

給与

  • 職種共通

    年収 : 600万円 ~ 1000万円

    ※ 金額はあくまで概算であり、実際の金額については、経歴等によって「18.国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」に基づき決定される。
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:00

    時間外勤務、その他説明 : 「6.国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
    ※ 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

  • 説明

    [必須条件]
    (1) 博士の学位を有すること
    (2) 上記専門分野における十分な研究実績があること
    (3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること
    [望ましい条件]
    (1) 自立した研究者として自分で研究プロジェクトを推進する能力を有すること
    (2) 学部学生及び大学院生の指導経験を有すること

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6か月

勤務地

  • 〒565-0871 大阪府 吹田市山田丘1-5等

    大阪大学吹田キャンパス(ただし、学部学生に対する教育指導を含む一部の職務は、豊中キャンパスにおいても行う可能性があります。)

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : 国家公務員共済組合

    厚生年金保険 : 国家公務員共済組合

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内原則禁煙

  • 待遇ー補足説明

    給与及び手当は「18.国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。

採用人数

    1名

  • 説明

    女性限定

  • 採用日 : 2025年10月01日

    着任日 : 2025年10月01日

  • 求人内容補足説明

    採用日は2025年10月1日以降できるだけ早い日

募集期間

  • 2025年06月19日~2025年08月08日 必着

    ただし、候補者が決定し次第、締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    その他の電子応募書類
    応募書類は日本語または英語で記述のこと
    ① 履歴書
     ※以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
      https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
    ② 研究業績 (原著論文、解説・総説、著書、特許、研究費獲得)
    ③ 主要な原著論文の別刷(PDF) 
    ④ これまでの受賞名とその概要
    ⑤ これまでの研究、教育活動の概要(A4用紙2枚以内)
    ⑥ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4用紙2枚以内)
    ⑦ 照会可能な方2名の氏名・所属・連絡先
    以上の情報をPDFにまとめてください。

    応募書類を添付の上、下記のE-Mailアドレスまで送付ください。
     tamaminakano@ist.osaka-u.ac.jp
    ※件名を「情報科学研究科准教授応募」とすること
    ※添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで送付すること

    ※メールでの提出が困難な場合、郵送での送付も可能です。
    ※なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒565-0871 大阪府 吹田市山田丘1-5 大阪大学大学院情報科学研究科マルチメディア工学専攻
    教授 中野 珠実

    注意事項 : ・ 封筒の表に、「情報科学研究科准教授応募書類在中」と朱書きすること
    ・ 書留郵便で送付すること

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
tamaminakano(at)ist.osaka-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査を行ったのち、面接審査を行います。

  • 結果通知方法

    面接審査の案内は書類審査通過者にのみ行います。
    ※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
    ※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。

連絡先

大阪大学

大学院情報科学研究科マルチメディア工学専攻

中野 珠実

0668797865

tamaminakano(at)ist.osaka-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、本学が定める範囲内で変更する可能性があります。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
「男女雇用機会均等法」第8条(女性労働者に係る措置に関する特例)の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を実施するものです。
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/dl/danjyokoyou_i.pdf
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
https://www.di.osaka-u.ac.jp/

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