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募集中

更新日 : 2025年06月20日

募集終了日 : 2025年09月15日

勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県

公開開始日 : 2025年06月20日

九州工業大学情報工学研究院情報・通信工学研究系准教授、教授または助教の公募（計算機システム関連）

D125061636

国立大学

九州工業大学

https://www.kyutech.ac.jp

研究分野 : 情報通信 - 計算機システム

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

　コンピュータ（計算機）は現代社会に不可欠となっており、理論と実践が一体となることで力強さを増す計算機科学的アプローチは、システム全体の性能や信頼性の確保に貢献しています。人工知能、クラウド・IoT、再構成可能、超省エネ・超並列、量子計算、ヘテロジニアス計算、組込みなど、計算・実行プラットフォームは「理解」の枠組みそのものです。次世代計算機システムという世界レベルのイノベーションやパラダイムシフトにより様々萌芽する枠組みをソフトウェアとハードウェアの両面から長期的な視点で支えるため、このたび、計算機システムに対して理論と実践が融合した計算機科学的アプローチが可能な教員を募集します。
　九州工業大学情報工学部は令和8年4月に4類（4分野）・1学科・9コースへの改組を計画中です（本計画は現在設置構想中であり，変更となる場合があります）。令和7年度現在、情報工学部/情報・通信工学科/ソフトウェアデザインコースとそれに対応する大学院情報工学府の専門分野を主に担当する情報・通信工学研究系教員は、令和8年度改組後は、知能情報工学研究系教員として、情報工学部/情報工学科/知能情報工学分野/ソフトウェア情報学コースとそれに対応する学府の専門分野を主に担当する予定です。
　ソフトウェアデザインコース（改組後のソフトウェア情報学コース）では、AIやビッグデータを扱うためにますます複雑化している情報システムを支えるための次世代ソフトウェアの創出に関する教育研究を中長期的なビジョンとしており、コースを担う教員は計算機科学とソフトウェア工学の両面から教育・研究を推進しています。
仕事内容・職務内容

（雇入れ直後）
(1)次世代計算機システムに関連した先端的研究を行うこと。
(2)准教授・教授の場合、情報工学部において計算機システムに関連した科目（計算機アーキテクチャ等）、大学院情報工学府において専門分野に関連した科目を担当すること。また、学部学生の卒業研究の指導、博士前期課程の学生の研究指導、准教授の場合は博士後期課程の学生の研究指導または研究指導補助、教授の場合は博士後期課程の学生の研究指導を行うこと。
(3)助教の場合、(2)の科目担当（講義や演習等）や指導等の補助（一部科目については担当）を行うこと。
(4)国、自治体、企業等との委託研究・共同研究を含め、種々の研究プロジェクト等を推進すること。
(5)大学の管理運営および入試業務を応分に行うこと。
（変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
配属部署

既設部署

情報工学研究院情報・通信工学研究系

職種

教授相当
准教授相当
助教相当

研究分野

情報通信 - 計算機システム

給与

教授相当

年収 : 800万円 ~ 1100万円
准教授相当

年収 : 700万円 ~ 900万円
助教相当

年収 : 500万円 ~ 700万円

勤務時間

教授相当

就業時間 : 08:30-17:15

休憩時間 : 12:00-13:00

休日 : 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（１２月２９日〜１月３日）

時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は、1日 7時間45分働いたものとみなされます。
准教授相当

就業時間 : 08:30-17:15

休憩時間 : 12:00-13:00

休日 : 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（１２月２９日〜１月３日）

時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は、1日 7時間45分働いたものとみなされます。
助教相当

就業時間 : 08:30-17:15

休憩時間 : 12:00-13:00

休日 : 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（１２月２９日〜１月３日）

時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は、1日 7時間45分働いたものとみなされます。

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士
説明

(1)採用時点で博士またはPh.D.の学位を有すること。
(2)当該分野の教育および先端的研究を担える能力と熱意を有すること。
(3)学内の諸業務や学科の運営に対して積極的に取り組むことができること。
(4)学内の諸業務の遂行が可能な日本語能力を有すること

雇用形態

教授相当

正職員・正社員
准教授相当

正職員・正社員
助教相当

正職員・正社員

契約期間

教授相当

任期なし - テニュアトラック以外

試用期間なし
准教授相当

任期なし - テニュアトラック以外

試用期間なし
助教相当

任期なし - テニュアトラック以外

試用期間なし

勤務地

〒820-8502 福岡県飯塚市川津680-4 九州工業大学
（雇入れ直後）飯塚キャンパス（福岡県飯塚市川津680-4）
（変更の範囲）変更なし

待遇

各種制度

昇給制度 : あり

賞与制度 : あり

退職金制度 : あり

通勤交通費支給制度 : あり

定年制度 : あり

その他 : 国立大学法人九州工業大学における第二期年俸制適用教育職員の給与に関する規程による。
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり

その他 : 保険：国家公務員共済／文部科学省共済組合（健康保険・年金）
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

全キャンパスの全面禁煙について：本学では、学生並びに教職員の疾病予防、健康の維持・増進、さらには快適な学習・職場環境づくりを推進していくために、全キャンパスを全面禁煙としております。また、キャンパス内外を問わず、勤務時間中は喫煙できません。
待遇ー補足説明

各種制度：
(1)スタートアップ支援経費：教員研究費に加えて、初年度には教育研究支援制度により、全学で統一した教育研究活動支援資金（100万円以内）を受給できます。
(2)プロフェッショナル・ディベロップメント（教員研修）を受講していただきます。

本学は、男女共同参画を積極的に推進しています。

応募上の配慮

採用人数

1名

着任日 : 2026年01月01日

求人内容補足説明

2026年（令和8年）1月1日以降のできるだけ早い時期（希望に応じて柔軟に相談可能）

募集期間

2025年06月20日~2025年09月15日必着

応募方法

応募書類

履歴書 : 電子応募

業績リスト : 電子応募

その他の電子応募書類
以下の書類を一つのPDFファイルに結合し、「応募者氏名（ローマ字・半角英字）.pdf」としてください。PDFファイルを結合することが困難な場合は、PDFファイルをフォルダにまとめてzip圧縮し、「応募者氏名（ローマ字・半角英字）.zip」としてください。（例：工大花子　→　Kodai_Hanako.pdf）

(1)カバーレター（希望職位または希望順、着任時期に関する希望、ご自身の専門分野を表すキーワード数個程度、を記載）
(2)履歴書
　・個人調書（氏名、写真添付、生年月日、性別）
　・本人連絡先（住所、電話番号、E-mailアドレス）
　・学歴（高等学校またはそれに準ずる教育課程の卒業等以降）
　・職歴（教育実績を含む）
　・賞罰
　※過去にセクシュアルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分若しくは分限処分を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を賞罰欄に必ず記入してください。虚偽の記載があった場合、採用取消や懲戒処分等の対象になることがあります。
(3)業績リスト
　(a) 学位論文
　(b1) 査読付学術論文（学術雑誌掲載論文）
　(b2) 査読付学術論文（国際会議講演論文集等）
　(c) その他の学術論文・口頭発表等
　(d) 学術図書
　(e) 特許
　(f) その他：招待講演・特別講演、受賞歴、報道、学会活動、国際活動、社会活動など
　※ScopusあるいはWeb of Scienceが利用可能な応募者は、論文毎にそのデータベースにおける被引用数（citation）を記載してください。可能であればh-indexも記載してください。
(4)主要な査読付学術論文のコピー（3編程度）
(5)競争的研究資金および外部資金の獲得実績
　年度、研究テーマ、資金名称、代表者・分担者の別、金額
(6)これまでの教育・研究等の概要（A4用紙1〜3頁）
(7)着任後の教育・研究の抱負および計画（A4用紙1〜2頁）
(8)応募者に関する意見を聞くことのできる方２名の連絡先
　氏名、所属、住所、電話番号、E-mailアドレス、応募者との関係
応募書類の返却

応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。