求人公募情報閲覧

募集中
更新日 : 2025年06月20日 募集終了日 : 2025年08月01日
募集中
更新日 : 2025年06月20日
募集終了日 : 2025年08月01日

勤務地 : 東海 - 愛知県

公開開始日 : 2025年06月20日

教授の公募(医学系研究科総合保健学専攻先端医療情報学領域オミックス医療科学病態情報科学講座)

D125061659

国立大学

研究分野 : ライフサイエンス - 循環器内科学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    大学院医学系研究科総合保健学専攻及び医学部保健学科における保健学の研究および教育

    https://www.met.nagoya-u.ac.jp/index.html
  • 仕事内容・職務内容

    [職務内容(業務内容、担当科目等)]
    (雇入れ直後)
    《業務内容》
    ・病態情報科学領域の教育研究。
    ・大学院博士前期課程,後期課程において,専門分野の教育研究を担当する。
    ・医学系研究科及び名古屋大学の管理運営業務。
    《担当科目》
    (大学院)
    ・病態情報科学特論
    ・病態生理学概論
    ・オミックス医療科学実習I/特別研究
    ・病態情報科学特講/特講演習/特別研究 等
    (学部)
    ・臨床生理検査学I(科目責任者)
    ・臨床生理検査学II(科目責任者)
    ・人体機能学実習(科目責任者)
    ・臨床生理検査学実習A(科目責任者)
    ・生理検査技術開発法(科目責任者)
    ・生理学I(学部共通科目)
    ・生理学II(学部共通科目)
    ・解剖学II(学部共通科目)
    ・臨床医学I(学部共通科目)
    ・保健薬理学(学部共通科目)
    ・臨床病理学演習
    ・検査技術科学特論II
    ・生物学基礎II(全学教育科目)
    ・生物学実験(全学教育科目)
    ・卒業研究/検査技術科学研究法I(4-5人/年)
    ・技能修得到達度評価実習(約40名)
    ・臨地実習(約40名) 等
    (変更の範囲)
    ・東海国立大学機構が指定する業務

  • 配属部署

    既設部署

    大学院医学系研究科総合保健学専攻

職種

  • 教授相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 循環器内科学

給与

  • 年収 : 900万円 ~

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土曜日及び日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(所定労働日に勤務した場合には、1日7時間45分労働したものとみなす。)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士の学位を有すること。

  • 業務における経験

    優れた研究業績を有すること。

  • 特定分野の公的資格など

    医師または臨床検査技師の資格を有すること。

  • 説明

    [必要な特定分野の資格・条件(学位などを含む)・専門性等の詳細]
    名古屋大学の方針に基づき,医学系研究科(保健学)の大学院及び関連する学部の教育・研究について,指導者としての能力と熱意,そして高い倫理観を持っており,以下の各項の条件を満たす者
    1.病態情報科学に関する領域について,高度の学識および高い倫理性と優れた業績を有し,病態情報科学の研究・教育を国内外にリード・発展させ,大学院・学部の教育・研究を意欲的に展開する,指導者としての優れた能力と熱意を有すること。
    2.医師または臨床検査技師の資格,博士の学位を有し,優れた研究業績を有すること。
    3.心血管生理学に精通し,臨床検査技師教育に熱意を有すること。
    4.生活習慣病としての循環器疾患と代謝疾患の分子病態解析に造詣が深いことが望ましい。
    5.病態情報科学講座の長として研究および教育活動を運営する能力と熱意を有すること。
    6.名古屋大学医学系研究科(保健学)の推進する組織改編と人材育成および名古屋大学の進める取組みに積極的に関わり推進できること。
    7.業績(研究業績,教育業績,社会的貢献を含む)と人物の評価において同等と認められた場合には,女性を積極的に採用する。
    8.(日本語を母語としない方については)高度な日本語能力を有すること。

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    採用日から6か月

勤務地

  • 〒461-8673 愛知県 名古屋市東区大幸南1丁目1-20

待遇

  • 加入保険

    健康保険 : あり(文部科学省共済組合に加入)

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    原則としてキャンパス内は喫煙禁止

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

  • 求人内容補足説明

    2026年4月1日以降のできるだけ早い時期

募集期間

  • 2025年06月20日~2025年08月01日 必着

    17時必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    様式1,名古屋大学大学院医学系研究科・医学部保健学科のホームページ(「1.求人内容 公募のURL」欄に記載されているアドレス)よりダウンロードしてください。
    業績リスト : 電子応募
    様式2,名古屋大学大学院医学系研究科・医学部保健学科のホームページ(「1.求人内容 公募のURL」欄に記載されているアドレス)よりダウンロードしてください。

    その他の電子応募書類
    《提出書類》
    (1) 履歴書(様式1,ホームページよりダウンロードしてください。)
    (2) 業績目録(様式2,ホームページよりダウンロードしてください。)
    (3) 病態情報科学領域での主たる学術論文3編の別刷りまたは写し
    なお,それぞれの論文について400字程度の日本語要約を付けてください。
    (4) これまでの研究・教育の概要と研究・教育への抱負(A4用紙2頁以内)
    (5) 照会可能な方2名の氏名・所属・連絡先
    (6)「11.その他」に記載の様式1「類型該当性の自己申告書とフローチャート(別
    紙)」1部
    *上記の提出書類をPDFにして提出してください。((1)~(5)は一組にまとめてください。)
    《提出先》
    名古屋大学医学部・医学系研究科 大幸地区事務統括室 大幸総務係
    E-mail:shomu1★met.nagoya-u.ac.jp(★を@に変換してください。)
     *応募は全てPDFにてE-mailにて送付してください。メールのタイトルは,
    「オミックス医療科学 病態情報科学講座 教授応募」としてください。E-mailでの提出はファイルが約10MBを超えると受信できない可能性があります。その場合は分割して提出してください。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
shomu1(at)met.nagoya-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    ・書類選考の上,面接を実施する。
    ・面接実施者については,電子メールまたは電話で連絡を行う。

  • 結果通知方法

    ・応募者への最終結果の連絡は,採用者決定後に電子メールで行う。

連絡先

名古屋大学

大学院医学系研究科総合保健学専攻先端医療情報学領域オミックス医療科学生体防御情報科学講座

佐藤 光夫

0527191558

msato(at)met.nagoya-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

・名古屋大学は業績(研究業績,教育業績,社会的貢献,人物を含む)の評価において同等と認められた場合には,女性を積極的に採用します。
・提出された書類については,本選考以外の目的には使用しません。
・応募書類は,本選考委員会が責任を持って処分し,返却しません。
・面接に要する交通費は支給しません。
・2021年11月「外国為替及び外国貿易法」(外為法)に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い,大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い,本公募に応募の際には「類型該当性判断のフローチャート」を確認したうえで,様式1「類型該当性の自己申告書とフローチャート(別紙)」の提出が必要となります。以下から自己申告書様式をダウンロード・記入し,他の応募書類とともにご提出ください。
https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/QokKx7KKTEmi3rq
なお,採用となった場合は別途「誓約書」の提出が必要となります。
・本学では,多様性の推進やワークライフバランスの促進に,積極的に取り組んでいます。詳細については以下のURL をご覧ください。
ジェンダーダイバーシティセンターWebサイト:
https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン&ビロンギング(Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) 推進宣言:
https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html
・出産・育児・介護・病気等の理由により,過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば,その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したことにより,不当な評価を受けることはありません。

戻る