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更新日 : 2025年06月26日 募集終了日 : 2026年06月26日
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募集終了日 : 2026年06月26日

勤務地 : 近畿 - 兵庫県 | 近畿 - 兵庫県

公開開始日 : 2025年06月26日

研究員または特別研究員募集(25-654)(生命・医科学アプリインターフェース基盤開発ユニット)

D125062130

大学共同利用機関法人・独立行政法人・国立研究機関・省庁等

研究分野 : ライフサイエンス - 生物物理学 | 自然科学一般 - 生物物理、化学物理、ソフトマターの物理 | 情報通信 - 計算科学 | 情報通信 - 生命、健康、医療情報学

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    計算科学研究センター(R-CCS:センター長 松岡 聡)は、「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー(R-CCSテクノロジー)と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア(R-CCSソフトウェア)とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。また、R-CCSは、その専門性を活かし、法令に基づき、国のプロジェクトで開発されたスーパーコンピュータ「富岳」の運用を行っています。

    当ユニットでは、TRIP-AGIS プロジェクトおけるAI for Science 研究を推進するため、AGISの生命・医科学分野モデル開発プロジェクトとR-CCSとの連携を促進するとともに、高性能計算ソフトウェアのインターフェース、解析の自動化、実験とシミュレーションの統合を行う基盤技術の開発を行います。具体的には、(1) GENESIS等の科学研究のために開発された高性能ソフトウェアをPythonエコシステムやAIエージェントと結びつけるためのインターフェースを開発します。(2)分子動力学シミュレーション等から得られる構造アンサンブルデータ解析を自動化し、ユーザやAIエージェントによる発見的解析を促進します。(3)近年発達している強力な実験手法であるHigh-Speed AFMやCryo-EM/ET等の最先端の計測技術で得られる計測データと、シミュレーションデータをシームレスに組み合わせるための生成AIベースの基盤技術を開発します。(1)〜(3)を統合して、シミュレーションと実験データを用いて生体分子構造アンサンブルをマルチモーダルに解析する次世代生体分子解析プラットホームの実現に挑みます。

    キーワード:生体高分子、タンパク質、分子動力学、トラジェクトリ解析、構造アンサンブル、統合モデリング、マルチモーダル、FRET、NMR、AFM、CryoEM、CryoET、生成AI、AIエージェント

  • 仕事内容・職務内容

    TRIP-AGIS プロジェクトおけるAI for Science 研究を推進するため、AGISの生命・医科学分野モデル開発プロジェクトとR-CCSとの連携を促進するとともに、以下のいずれかについて研究開発を行います。

    (1)GENESIS等の科学研究のために開発された高性能ソフトウェアをPythonエコシステムやAIエージェントと結びつけるためのインターフェースの研究開発
    (2)分子動力学シミュレーション等から得られる構造アンサンブルデータ解析を自動化し、ユーザやAIエージェントによる発見的解析を促進するための研究開発
    (3)近年発達している強力な実験手法であるHigh-Speed AFMやCryo-EM/ET等の最先端の計測技術で得られる計測データと、シミュレーションデータをシームレスに組み合わせるための生成AIベースの基盤技術の研究開発

    契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

  • 配属部署

    既設部署

    計算科学研究センター AI for Scienceプラットフォーム部門 生命・医科学アプリインターフェース基盤開発ユニット

職種

  • 研究員・ポスドク相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 生物物理学
  • 自然科学一般 - 生物物理、化学物理、ソフトマターの物理
  • 情報通信 - 計算科学
  • 情報通信 - 生命、健康、医療情報学

給与

  • 年収 : 300万円 ~

    給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は研究員の場合は458,500円、特別研究員の場合は327,200円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
    裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

    (採用時の年俸額の目安について)
    裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は研究員の場合は515,575円、特別研究員の場合は367,925円以上になります。

勤務時間

  • 就業時間 : 09:00-17:20

    休憩時間 : 12:00-12:50

    休日 : 休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
    休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    各職種共通
    研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。

    研究員
    「職務内容」に関連する科学分野の博士号取得者。
    特別研究員
    「職務内容」に関連する科学分野の博士号取得者(着任までに取得見込みを含む)で、博士号取得後5年以内の方。

雇用形態

  • 契約職員・契約社員

    研究員または特別研究員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    1.(研究員) 単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として契約更新可能。 ただし、雇用期間は最長でも2032年3月末まで。
    2.(特別研究員) 単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として契約更新可能。 ただし、雇用期間は最長でも2032年3月末まで。
    3.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

    当研究所では、無期雇用職員を、公募選考を通じて採用しており、本公募にて採用された方も、無期雇用職員の公募に応募することができます。

    試用期間あり

    原則として2ヶ月の試用期間有り。待遇の変更はありません。

勤務地

  • 〒650-0047 兵庫県 神戸市中央区港島南町7丁目1番26 理化学研究所 神戸地区南エリア
  • 〒650-0047 兵庫県 神戸市中央区港島南町6丁目7番1 融合連携イノベーション推進棟 理化学研究所 神戸地区東西エリア

    業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。

    通勤交通費支給制度 : あり

    その他 : 理研共済会(互助組織)に要入会。産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

    その他 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内全面禁煙。

  • 待遇ー補足説明

    自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者:kobe-jobs@riken.jpまでお問い合わせください。

    ※神戸エリアには、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
    詳細は、安全・地区統括本部神戸事業部総務課kobe-kosei@riken.jpまでお問い合わせください。
    ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
    ※日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象
    ※科学研究費補助金の申請資格有り

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 説明

    募集職種、募集人数
    研究員または特別研究員 若干名

    募集職種の位置付けは以下の通りです。
    研究員
    チーム等の研究課題等を実施する。
    特別研究員
    上位職者の育成指導を受けて、チーム等の研究課題等を実施する。

  • 求人内容補足説明

    着任時期
    決定後なるべく早い時期(応相談)

募集期間

  • 2025年06月26日~2026年06月26日 必着

    適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    公募のURLをご参照ください。
    業績リスト : 電子応募
    公募のURLをご参照ください。

    その他の電子応募書類
    公募のURLをご参照ください。

  • 応募書類の返却

    その他

    応募書類は返却しません。個人情報に関しては選考目的以外には使用しません。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
公募のURLをご参照ください。

選考・結果通知

  • 選考内容

    応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ面接(研究員2回、特別研究員1回)。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

  • 結果通知方法

    本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

連絡先

国立研究開発法人理化学研究所

計算科学研究センター AI for Scienceプラットフォーム部門 生命・医科学アプリインターフェース基盤開発ユニット

松永 康佑

ymatsunaga(at)riken.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

研究・業務内容についてのお問い合わせは以上までメールでお願いいたします。

備考

個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

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