職種

• 研究員・ポスドク相当
• 非常勤講師相当
• 研究・教育補助者相当

研究分野

• 人文・社会 - 指定なし

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~ 600万円

  給与は、「一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）」に基づき、学歴経験等勘案して決定する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  （１）大学院修士課程以上の修了の学位を有すること。
  （２）業務内容（１）に掲げる分野における研究業績を有すること。なお、主な専攻分野としては人口学、統計学、経済学、社会学等はじめとする分野を想定するが、応募資格として専攻分野を制限しない。
  （３）国家公務員としての責務を自覚して、研究に従事できること。省庁、研究者、報道関係、一般国民等からの照会に対し、専門事項や研究成果をわかりやすく説明するためのコミュニケーション能力を有すること。日本国籍を有しない者にあっては、日本語の報告書や論文を執筆・発表できる日本語能力を有すること。

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

  「国家公務員法」による一般職の公務員

契約期間

• 職種共通

  任期あり - テニュアトラック以外

  令和７年 10 月１日以降（※１）から令和８年７月 3１日まで（※２）
  ※１ 所内手続終了後に採用となる。
  ※２ 職員の育児休業期間が延長となった場合は、双方合意のうえ任用期間を延長する。

  試用期間あり

  試用期間６ヶ月

勤務地

• 〒100-0011 東京都 千代田区内幸町２－２－３ 日比谷国際ビル６階

待遇

• 各種制度

  その他 : 「一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）」等に基づく

• 加入保険

  その他 : 「一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）」等に基づく

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2025年10月01日

着任日 : 2025年10月01日

• 求人内容補足説明

  ※１ 所内手続終了後に採用となる。
  ※２ 職員の育児休業期間が延長となった場合は、双方合意のうえ任用期間を延長する。

募集期間

• 2025年06月27日~2025年08月06日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 郵送
  業績リスト : 郵送

  その他の郵送書類
  応募書類について、弊所ホームページを参照すること。
  （１） 履歴書（写真（６ヶ月以内撮影）添付）
  　　　写真貼付（６か月以内撮影）、氏名（押印）、性別、生年月日、現住所、連絡先（電話番号及びメールアドレス）、学歴（高等学校卒業以降）、職歴（最終学歴から現在まで）、学位、所属学会を遺漏なく記入のこと。語学能力について、具体的かつ客観的に記入すること。
  （２）応募理由（A４用紙１枚以内）
  （３）卒業証明書（大学以降）
  （４）成績証明書（大学以降）
  （５）学位記のコピー（大学以降）
  （６）在職証明書（最終学歴終了後から現在まで）
  （７）業績調書（著書、論文、学会報告のリスト）
  （８）主要論文及び著書（５本以内）の要旨（各 1000 字以内）
  ※ 送付封筒の表側朱書きで「人口動向研究部研究員（職員の育児休業期間の代替職員）応募書類」と記入し、書留にて郵送すること。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒100-0011 東京都 千代田区内幸町２－２－３ 日比谷国際ビル６階
  国立社会保障・人口問題研究所 総務課庶務係

  注意事項 : ※ 送付封筒の表側朱書きで「人口動向研究部研究員（職員の育児休業期間の代替職員）応募書類」と記入し、書留にて郵送すること。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類選考を行った後、面接試験を行う。
  （１）書類選考 令和７年８月中旬
  （２）面接試験 令和７年８月下旬

• 結果通知方法

  結果はその都度連絡する。

連絡先

備考