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New 募集中
更新日 : 2025年06月27日 募集終了日 : 2025年07月25日
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募集終了日 : 2025年07月25日

勤務地 : 近畿 - 京都府

公開開始日 : 2025年06月27日

総合研究推進本部 特定研究員の募集(田中功グループ 1名)

D125062199

国立大学

研究分野 : ナノテク・材料 - 無機材料、物性

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    NEDO事業「燃料電池・水電解の共通基盤技術開発(PEFCプラットフォーム分野)」の一環として、以下の業務に従事いただく。

  • 仕事内容・職務内容

    ・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)やDXを活用した燃料電池材料の設計・解析
    ・国内主要拠点との共同研究調整、データ連携・標準化の推進
    ・研究成果の論文化、学会発表支援、関連Webプラットフォームの活用(MIX platform)
    ※ とくに材料研究グループから得られる多様な実験データに基づくMI解析を通じて、材料設計指針を導出・還元する役割を担っていただく。
    ※ 本ポジションはNEDO事業に基づく研究業務が主たる任務だが、研究の裁量性を尊重し、基礎的な材料科学研究にも取り組める柔軟な環境を提供する

  • 配属部署

    既設部署

    総合研究推進本部

職種

  • 研究員・ポスドク相当

研究分野

  • ナノテク・材料 - 無機材料、物性

給与

  • 年収 : 400万円 ~

    ・京都大学の支給基準に基づき、能力・経歴により決定(年俸制)

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 休日: 土日曜、祝日、年末年始、創立記念日

    時間外勤務、その他説明 : ・勤務形態: 専門業務型裁量労働制(週38時間45分相当、1日7時間45分相当)
    ・専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5日8:30~17:15勤務(上記の通り)
    ・超過勤務を命じる場合あり
    ・休暇: 本学の規定に基づき年次有給休暇を付与

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

  • 説明

    【必須条件】
    ・理工系分野で博士の学位を有すること(取得見込み含む)、または修士の学位を有し、企業や研究機関での研究経験を通じて、博士相当の能力を有すると判断される方。
    ・MIに関する基礎的な理解とスキル(機械学習、データ解析、Python等)を有すること。
    【歓迎条件】
    ・燃料電池や水電解などエネルギー材料分野での研究経験(アカデミア・企業を問わず)
    ・大規模な共同研究の調整・実施経験
    ・若手のほか、ライフイベント等により前職を離れたが、専門性を活かして研究を継続したいと考える中堅層や、定年後も研究意欲を持ち業務遂行能力を備えた方など、多様な背景を持つ方の応募を歓迎します。

雇用形態

  • 契約職員・契約社員

    特定有期雇用教職員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    令和7年8月1日以降、できるだけ早い時期 ~ 令和8年3月31日
    ※年度ごとの契約更新あり(最長令和10年3月31日まで)。更新は業務状況や勤務評価、研究資金の状況等により判断。

    試用期間あり

    試用期間6ヶ月

勤務地

  • 〒606-8302 京都府 京都市左京区吉田牛ノ宮町 日本イタリア会館内

    大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

待遇

  • 加入保険

    健康保険 : 文部科学省共済組合

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

  • 待遇ー補足説明

    ・諸手当・賞与・退職手当等の別途支給はなし

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    オンラインでの面接を実施します。

採用人数

    1名

募集期間

  • 2025年06月27日~2025年07月25日 必着

    適任者が決まり次第、募集を締め切るため早期終了の可能性あり。

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    履歴書(写真貼付、連絡先、学位、学歴・職歴、賞罰、自己PRなど)
    業績リスト : 電子応募
    研究業績一覧(論文、著書、特許、発表等)

    その他の電子応募書類
    ・これまでの研究概要と着任後の抱負(A4で1枚程度)
    ※特に、MIやPythonなどの技術を活用した経験やスキルについて明記
    ・応募者について参考意見を伺える方1-2名(氏名、所属、役職、連絡先)

  • 応募書類の返却

    その他

    提出していただいた書類は、採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。なお、応募書類はお返ししませんので、あらかじめご了承願います。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
kensui.jinji(at)mail2.adm.kyoto-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査後、オンラインまたは対面による面接を実施。詳細は個別連絡。

  • 結果通知方法

    面接後、メールにて結果を通知。

連絡先

京都大学

総合研究推進本部

田中功

tanaka.isao.5u(at)kyoto-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

京都大学は男女共同参画を推進しています。多数の女性研究者の積極的な応募を期待します。

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