職種

• 研究員・ポスドク相当

研究分野

• その他 - その他

  プラズマ理工学

• その他 - その他

  エネルギー工学

• その他 - その他

  プラズマ物理

給与

• 年収 : 400万円 ~ 400万円

  月額34万円程度【税込】
  ただし、1年毎に行う業績評価結果に基づき、2年目の給与を変更することがある。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  下記のいずれかに該当する者
  （１）博士の学位を有し、学位取得後8年以内の者
  （２）採用予定日までに博士の学位取得が確実な者

雇用形態

• 契約職員・契約社員

  特任研究員（年俸制職員）、裁量労働制。

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  令和7年10月1日から令和9年9月30日まで（契約の更新　無）（ただし、採用日以前に当研究所のCOE研究員として勤務した期間がある場合は、通算して4年を超えない範囲までとする。 なお、自己の都合によらず採用日が遅延した場合は、その者の採用日から起算して2年間を採用予定期間とする。）

  試用期間なし

勤務地

• 〒509-5292 岐阜県 土岐市下石町322-6　核融合科学研究所

待遇

• 各種制度

  通勤交通費支給制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 待遇ー補足説明

  年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休日有。

応募上の配慮

• 障害のある方

  障害者手帳の写し（職場内での配慮について考慮するため）を可能であればご提出ください。
  

• その他

  産前産後・育児・介護のための休暇・休業（育児部分休業、介護部分休業を含む。）の取得、又は業務上若しくは通勤途上による傷病に起因する病気休暇・病気休職により研究を行うことができなかった期間がある場合には、履歴書等にその旨明記していただければ、業績を評価する際に配慮します。

採用人数

2名

• 説明

  若干名。ただし、適任者がいない場合は、採用しないこともある。

採用日 : 2025年10月01日

募集期間

• 2025年06月27日~2025年08月12日 必着

  応募受付：令和7年8月12日（火）17時まで

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募
  業績リスト : 電子応募

  その他の電子応募書類
  （１）履歴書：所定の様式による。（当研究所ホームページよりダウンロードすること。）
  （写真貼付の上、生年月日、取得学位の詳細、e-mailアドレス及び可能な就任時期を記入すること。）
  （２）研究歴：任意の様式による。（3枚以内）（これまでの研究及び概要を記入する。）
  （３）採用後の研究計画：研究計画をタイトルとして記入すること。（2枚以内）（応募前に希望する受入教員に連絡を取り、研究内容について相談した上で教員名を記入すること。）
  （４）研究業績リスト：和文と英文は別葉とすること。共著の論文については、共著者名をすべて記入すること。また、それぞれの論文について、レフリーによる審査（査読）を経たものであるか、否かの区別を明確にすること。
  なお、リスト作成にあたっては、当研究所の「研究業績リスト作成基準」（当研究所ホームページに掲載）によること。
  （５）論文別刷：主要な論文3編程度の別刷を添付すること。（別刷がない場合はコピーでも可。学位論文及び投稿中又は投稿予定の論文を含んでもよい。）
  （６）（４）に記載した論文及び（５）により添付する論文について、その概要と本人の貢献を記載した文書（任意の様式による。）
  （７）推薦書：任意の様式による。
  
  上記の書類は、A4判横書きとし、それぞれ別葉のPDFファイルとすること。
  また、各書類のすべてのページの右肩上に応募者氏名を必ず記入すること。
  
  【提出書類（（１）～（６）の書類）】
  核融合科学研究所管理部総務企画課人事係
  メール件名を「COE研究員応募希望」とし、e-mailに添付し送付すること。
  なお、e-mail受領後、3営業日以内に受領確認のメールが届かない場合には、下記問い合わせ先まで連絡すること。
  
  【推薦書（（７）の書類）】
  推薦者が郵送もしくはe-mailで送付のこと。（e-mail で送付の場合は、件名は「COE研究員推薦書」とし、添付ファイルはPDFとすること。）

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  選考は、核融合科学研究所運営会議において行う。
  選考は、書類審査により行い、必要に応じて、面接を行うこともある。ただし、適任者がいない場合は、採用しないこともある。

• 結果通知方法

  e-mailにより通知します。

連絡先

備考