勤務地 : 関東 - 茨城県
公開開始日 : 2025年06月27日
D125062284
高エネルギー加速器研究機構
研究分野 : 自然科学一般 - 素粒子、原子核、宇宙線、宇宙物理に関する実験
研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
量子場計測システム国際拠点(QUP)は、文部科学省の世界トップレベル研究拠点プログラム(WPI)に基づく研究拠点の一つとして、2021年12月16日に高エネルギー加速器研究機構(KEK)内に設立されました。QUP の主な研究室は、東京から北東 60 km のつくば研究学園都市にある KEK のつくばキャンパスにあります。 さらに、QUP はカリフォルニア大学バークレー校、宇宙航空研究開発機構 (JAXA) の宇宙科学研究所 (ISAS)、および豊田中央研究所に 3 つのサテライト研究所を開設しています。
QUPは新しい「量子場計測システム」を発明・開発・実装し、新しい「眼」を人類にもたらします。国内外の大学や研究機関と連携し、最先端計測技術を通じて宇宙の深遠な謎の解明や新しい研究領域の創出を狙う国際的研究拠点を目指しています。
仕事内容・職務内容
世界トップレベル研究拠点プログラム(WPI)採択拠点・量子場計測システム国際拠点(QUP)では、実験物理学のポスドク研究員(QUP Postdoctoral Fellow)を募集しています。採用された研究員は、QUP主任研究員(QUP Principal Investigator)と協力して、QUPの実験プロジェクトを遂行します。
◆職務及び研究の詳細については、Academic Jobs Onlineを参照ください。
配属部署
既設部署
量子場計測システム国際拠点(QUP)
職種
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~
※年俸額は、経歴、現給与等を考慮して決定。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土、日、祝祭日、年末年始
時間外勤務、その他説明 : 原則として専門業務型裁量労働制を適用する。(みなし勤務時間:1日7時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
応募の時点で物理学または関連分野の博士号の学位を有している者、または着任までに博士の学位を取得見込みの者。
説明
応募書類はAcademicJobsOnline.org.のページからのみ受け付けます。
雇用形態
契約職員・契約社員
非常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
単年度契約、最長3年まで更新可能
※契約の更新は以下に基づき決定する。
(1)勤務成績、勤務態度 (2)労働者の能力 (3)契約期間満了時の業務量(4)従事している業務の必要性 (5)予算状況
・採用される場合はフルタイム勤務(週38時間45分勤務)となりますが、当機構においての職務区分は「非常勤職員」の扱いとなります。
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
賞与制度 : あり(基準年俸額に含む)
通勤交通費支給制度 : あり
その他 : あり ・仕事と家庭生活の両立を図ることなどを目的とした在宅勤務制度があります。
加入保険
健康保険 : あり 文部科学省共済組合
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
健康増進法第25条の5の規定に基づき、喫煙・受動喫煙防止行動基準を設けています。
待遇ー補足説明
原則として専門業務型裁量労働制を適用する。(みなし勤務時間:1日7時間45分)
給与及び手当は本機構の規則によるが、経験、能力、実績に応じて決定
要件を満たせば、通勤手当、住居手当を支給可能
文部科学省共済組合(健康保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険 加入
応募上の配慮
採用人数
10名
説明
(10名程度)
募集期間
2025年06月27日~2025年08月31日 必着
※採用者が決まるまで随時募集する。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
1)履歴書(Eメールアドレスを記入のこと)
2)研究テーマ
3)発表論文リスト
4) 推薦書(3通以上)
※応募提出書類はすべて英語で作成し、Academic Jobs Onlineに投稿してください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類選考の上、面接を行う。
結果通知方法
面接の対象となる方には追って詳細をご連絡します。
連絡先
高エネルギー加速器研究機構
量子場計測システム国際拠点
QUP Job Contact
qup_job_inquiry(at)ml.post.kek.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・個人情報の取扱い
応募書類により取得する個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続きに利用するものであり、この目的以外で利用又は提供することはありません。
また、ご提供頂いた関係書類は原則として返却いたしません。
本機構における個人情報取扱いは、当機構HPをご覧ください。
・本機構は男女共同参画を推進しており、「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、 業績(研究業績、教育業績、社会的貢献等)及び人物の評価において優劣をつけがたい最終候補者(男女)がいた場合、女性を優先して採用します。