職種

• 准教授相当

研究分野

• 人文・社会 - 指定なし
• 情報通信 - 指定なし

給与

• 年収 : 600万円 ~ 800万円

  給与および手当：人間文化研究機構職員給与規程による。
  採用時のおおよその年収 （学歴・職務経験等を考慮のうえ個別に決定）：准教授６００万円～８００万円程度

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  以下の全てに該当する者。
  （１）博士の学位を有する者（着任時までに取得見込みの者を含む）。
  （２）人文情報学に関する研究実績を有し、最新の情報技術を活用した研究ツールや研究環境の開発・整備および
  　　　大規模データ処理に関する知見を有する者。
  （３）学術情報システムの企画・運営の経験を有し、当館のデータベースを中心とする共同利用事業を情報技術面
  　　　から牽引する能力を有する者。
  （４）大学院教育に高い意欲を有する者。
  （５）日本語を母語としない場合、業務に支障がない日本語能力を有する者。

雇用形態

• 正職員・正社員

契約期間

• 任期なし - テニュアトラック以外

  ただし、６５歳となった年度の末日をもって定年退職

  試用期間あり

  採用の日から６か月間

勤務地

• 〒190-0014 東京都 立川市緑町１０－３ 　国文学研究資料館

  （変更の範囲）自宅または自宅に準じる場所（在宅勤務を行う場合）

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり（文部科学省共済組合）

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

• 待遇ー補足説明

  その他処遇については、人間文化研究機構職員就業規則による。
  以下URL より規程内容を確認できます。
  https://www.nihu.jp/ja/opendoor/regulation

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2026年04月01日

募集期間

• 2025年06月30日~2025年08月22日 必着

  ２０２５年８月２２日（金）１７時（必着）

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 02【准教授・人文情報学】研究教育職員提出書類（別紙様式１～３）（2026.4.1採用）.doc

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募 , 郵送
  業績リスト : 電子応募 , 郵送

  その他の郵送書類
  【提出書類】
  （１）国文学研究資料館研究教育職員応募出願書　　（別紙様式１）１部
  （２）履歴書　　　　　　　　　　　　　　　　　　（別紙様式２）１部
  　　　※博士の学位取得見込み者については学位論文の「受理証明書」を添えること。
  （３）研究業績目録　　　　　　　　　　　　　　　（別紙様式３）１部
  　　　※未刊の場合は発行者による「掲載予定証明書」を添付すること。
  （４）（１）に掲載した代表的な研究業績３編の抜刷または写し　各３部
  　　　※著書（単著）を含む場合はその１点のみの提出で可とする。ただし、
  　　　　これに代表的な研究業績の他の２点を添えても差し支えない。
  　　　※著書（単著）については、1600字（Ａ４縦置き・横書き１枚、40字×40行）
  　　　　程度の日本語要旨を、また、論文については、Ａ４縦置き・横書き１枚に、
  　　　　それぞれ400字（40字×10行）程度の日本語要旨を付すこと。
  （５）応募理由書（Ａ４縦置き・横書き１枚、1600字（40字×40行）以内）１部
  　　 ※以下の４点を具体的に記すこと。
  　　　①これまでに行ってきた研究を概括し、それを踏まえて今後どのような研究を展開するのか。
  　　　②自身が有する知見に基づき、当館における共同研究等を推進するための研究環境をどのように
  　　　　整備していきたいと考えるのか。
  　　　③学術情報システムの企画・運営の経験を当館においてどのように活かし、データベースを
  　　　　中心とする共同利用事業をどのように推進したいのか。
  　　　④大学院教育に関する抱負。
  
  ※提出書類は日本語で記載すること。
  ※（１）～（３）の様式は、当館ＨＰ(https://www.nijl.ac.jp/news/2025/06/post-407.html)からもダウンロードできる。
  ※電子メール提出の場合は、（１）～（５）をＰＤＦファイルに変換し、各１部を電子メールに添付すること。
  　ただし、（４）について、著書を提出する場合は、別途郵送にて３部送付することとし、
  　別途郵送がある旨をメール本文に記載すること。
  ※（４）を郵送した場合に返送を希望する場合は、返送先（郵便番号・住所・氏名）を記し、
  　必要な切手を貼った封筒を同封すること。ただし（４）以外の書類は返却しない。
  
  （電子メールの場合の書類提出先）
  国文学研究資料館管理部総務課人事係　E-mail ： jinji(at)nijl.ac.jp　※(at)を@に変更して送信してください。
  ※電子メールの「件名」に「【研究教育職員（人文情報学）公募関係】」と明記すること。
  ※受信可能な電子メールの容量は２５ＭＢ程度であるため、これを超えないように留意すること。
  　なお、アップローダー等での送付も可。
  ※原則として３業務日（土日、祝日、8/13～15を除く）以内に受信確認メールを送付するので、
  　それ以上たっても受信確認メールが届かない場合は問い合わせ先に連絡すること。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒190-0014 東京都 立川市緑町１０－３
  人間文化研究機構 国文学研究資料館 管理部総務課人事係

  注意事項 : ※封筒の表に必ず「研究教育職員（人文情報学）公募関係」と朱書きし、書留とすること。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  （１）第１次選考　書類審査（書類審査の結果は２０２５年１０月上旬までに通知する）
  （２）第２次選考　面接審査（書類審査を通過した者に対して、２０２５年１０月１８日（土）（予定）に
  　　　対面による面接審査を当館で行う。諸事情によりオンラインで実施する可能性もある。
  　　　使用言語は日本語とする。詳細は第１次選考通過者に対して通知する。
  　　　なお、対面による面接に要する旅費等は自己負担とする。）

• 結果通知方法

  審査結果は、書面またはメール、郵送のいずれかにより通知する。

連絡先

備考