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更新日 : 2025年07月02日 募集終了日 : 2025年09月30日
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募集終了日 : 2025年09月30日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年07月02日

准教授または助教（任期付）の公募（東京電機大学　工学部　電気電子工学科　電子情報システム分野、計測・インフォマティクス分野）

D125070212

私立大学

東京電機大学

研究分野 : 情報通信 - ソフトコンピューティング | ものづくり技術 - 計測工学 | ものづくり技術 - 通信工学 | ナノテク・材料 - ナノマイクロシステム | 自然科学一般 - 半導体、光物性、原子物理

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    東京電機大学工学部電気電子工学科では、電子情報システム分野、計測・インフォマティクス分野を専門とする准教授または助教（任期付）の公募を行います。

  • 仕事内容・職務内容

    電子情報システム分野に関連する学部/大学院の講義、演習、実験の科目
    電気電子工学基礎実験、電気電子工学総合実験、情報リテラシー等の専門基礎科目および信号処理等の専門科目

  • 配属部署

    既設部署

    工学部電気電子工学科

職種

  • 准教授相当
  • 助教相当

研究分野

  • 情報通信 - ソフトコンピューティング
  • ものづくり技術 - 計測工学
  • ものづくり技術 - 通信工学
  • ナノテク・材料 - ナノマイクロシステム
  • 自然科学一般 - 半導体、光物性、原子物理

給与

  • 准教授相当

    年収 : 800万円 ~

    給与は本学規程に基づき決定します。（経歴等を勘案し決定します）。
    上記の年収は、大学院博士課程を修了し、30歳代後半で大学等教育機関で10年程度勤務経験のある者に対する支給額の目安です。（金額は目安であり、個別の経歴換算等により目安を下回る場合があります。）
    本俸、住宅手当、賞与のみで算出しており他の手当は含んでおりません。
    なお、採用初年度の賞与は本学規程に基づき算出した額を支給します。

  • 助教相当

    年収 : 500万円 ~

    給与は本学規程に基づき決定します（経歴等を勘案し決定します）。
    上記の年収は、大学院博士課程修了者に対する支給額の目安です。
    本俸、住宅手当のみで算出しており他の手当は含んでおりません。

勤務時間

  • 准教授相当

    就業時間 : 08:50-16:30

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : ⽇曜⽇、祝⽇、年末年始、その他本学の定めた⽇
    ただし、⼤学があらかじめ指定した⽇を除く

    時間外勤務、その他説明 : 上記就業時間、休憩時間は、担当授業の配置等により、変更となる場合があります。
    工学部第二部や大学院の夜間開講科目をご担当いただく場合があります。

  • 助教相当

    就業時間 : 08:50-16:30

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : ⽇曜⽇、祝⽇、年末年始、その他本学の定めた⽇
    ただし、⼤学があらかじめ指定した⽇を除く

    時間外勤務、その他説明 : 上記就業時間、休憩時間は、担当授業の配置等により、変更となる場合があります。
    工学部第二部や大学院の夜間開講科目をご担当いただく場合があります。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

  • 説明

    専門分野の研究業績があり、以下の各項のすべてに該当する方
    (1) 着任時点で博士またはPh.D.の学位を取得している方
    (2) 本学の教育理念について理解があること（その他参照）
    (3) 学科並びに専攻の運営に積極的に協力、貢献できる方
    (4) 学部・大学院（大学院修士/博士課程）の教育・研究に熱意を持って取り組めて、研究指導ができる業績を有していること
    (5) 国際共同研究、産学共同研究の実績または意欲があること
    (6) 本学が求める教員像及び中期計画を理解して行動いただけること（その他参照）

雇用形態

  • 准教授相当

    正職員・正社員

  • 助教相当

    正職員・正社員

契約期間

  • 准教授相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間なし

  • 助教相当

    任期あり - テニュアトラック

    任期３年
    任期期間中の業績審査により、２年を限度に１回に限り再任の可能性があります。
    任期満了前に実施する任用審査を経て、任期を定めない助教又は准教授に任用する制度があります。任用審査の結果により、任期満了をもって退職となる場合もあります。

    試用期間なし

勤務地

  • 〒120-8551 東京都 足立区千住旭町5番 学校法人　東京電機大学

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり
    助教（任期付）は賞与制度なし

    退職金制度 : あり
    助教（任期付）は退職金制度なし

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり（定年満65歳）
    助教（任期付）は65歳を超える委嘱は行わない

  • 加入保険

    健康保険 : あり（日本私学学校振興・共済事業団）

    厚生年金保険 : あり（日本私学学校振興・共済事業団）

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    指定喫煙所以外禁煙

応募上の配慮

  • その他

    応募書類は返却しません。また個人情報は審査・選考を目的とするものであり、目的以外に使用することはありません。

採用人数

    1名

    着任日 : 2026年04月01日

募集期間

  • 2025年07月02日~2025年09月30日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募 , 郵送
    業績リスト : 電子応募 , 郵送

    その他の電子応募書類
    (1) 履歴書（顔写真添付、連絡先に e-mail アドレスを含めること）
    (2) 博士の学位記のコピー（応募時に取得見込の際は，学位取得見込証明書を提出し 採用時に学位記のコピーを提出）
    (3) 業績リスト【著書、学術論文、国際会議論文、口頭発表、特許などに分類し、 査読の有無を明記のこと、競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績も記載すること】【その他補足を記載】
    (4) 主要論文の別刷（コピーでも可、3編以内）
    (5) 所属学会、国際会議、社会での活動状況
    (6) 着任後の教育・研究・社会貢献・グローバル化等に対する抱負（計1,000～1,500字程度、図も使用可）
    (7) 本学外の方からの推薦書
    (8) 応募者について照会可能な方2名の氏名、所属、役職名、連絡先

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒120-8551 東京都 足立区千住旭町5番 学校法人　東京電機大学
    工学部電気電子工学科　学科長　森山悟士

    注意事項 : 郵送書類は封筒の表面に「電気電子工学科　教員公募書類在中」と朱書きし、簡易書留で郵送ください（電子提出も可）。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
可
ej-shomu(at)jim.dendai.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    提出書類による選考の後、面接による選考を行います。学科での選考の後に学長による面接を予定しています。

  • 結果通知方法

    審査結果は、本人宛に電子メールにて通知します。

連絡先

東京電機大学

工学部　電気電子工学科

森山 悟士

0352845400

moriyama.satoshi(at)mail.dendai.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

電話番号は電気電子工学科事務室につながります

備考

(1) 採用後、法人の都合により所属及び勤務地（本学所有のキャンパス）について変更することがあります。
(2) 本学が求める教員像については以下のURLをご確認ください。
　　https://www.dendai.ac.jp/about/tdu/model.html
(3) 本学の中期計画については以下のURLをご確認ください。
　　https://www.dendai.ac.jp/about/gakuen/vision2028.html
(4) 本学では、「男女共同参画推進委員会」を設置して、全学的に男女共同参画の推進に取り組んでいます。女性の積極的な応募を期待します。また、ライフイベントによる研究中断からの復帰支援制度などを実施しております。
(5) 採用時には、「特定類型該当性に関する誓約書」を提出いただきます。特定類型に該当する場合は「みなし輸出」の管理対象となり、本学での教育研究活動に制限が生じる場合がありますのでご承知おきください。
　　■参考資料：「経産省からのご協力のお願い「みなし輸出」管理の明確化について」
　　https://www.meti.go.jp/policy/anpo/law_document/minashi/jp_daigaku.pdf
(6) 本学では、本学に新しく採用された教員に対して、研究環境整備を目的とした本学独自の研究支援制度を実施しております。
(7) 応募書類は返却しません。また、個人情報は審査・選考を目的とするものであり、目的以外に使用することはありません。
(8) 業務内容
　教育、研究、社会貢献、大学運営業務
(9) 有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項【助教（任期付）】
　無期転換申込権発生までの期間を10年とする特例が適用される職種です。
　契約の更新　有（勤務成績、態度、能力等により判断します）
　更新上限　　有（更新回数の上限1回／通算契約期間の上限5年）

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