勤務地 : 東海 - 静岡県
公開開始日 : 2025年07月03日
D125070257
研究分野 : 人文・社会 - 教科教育学、初等中等教育学
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
静岡大学教育学部は、豊かな人間性と幅広い教養を基盤とし、深い専門性と実践的な指導力を兼ね備え、課題に柔軟に対応することができる教員の育成を教育目標としております。
https://www.ed.shizuoka.ac.jp/仕事内容・職務内容
1.職名・人員 講師又は助教(任期なし)・1名
2.所属 国語教育系列
3.専攻分野 国語教育学
4.担当授業科目
学 部:国語科教育法、中等国語科教育法、国語科教育実践論、国語科教育特講、教職実践演習 等
その他、全学教育科目(「新入生セミナー」「ことばと表現」等)を担当することがある。
大学院:教科横断的教育課程論、教科学習論(人文社会系)、教科指導論(国語)等
配属部署
既設部署
学術院教育学領域(教育学部・教育学研究科)
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 700万円
採用者の給与は、その経歴等によって決定します。
給与は、年俸制が適用されます。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土・日・祝・年末年始(12/29~1/3)
時間外勤務、その他説明 : 法定要件を満たし、かつ、本人が同意した場合は、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7時間45分)を適用する。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
応募資格
(1)修士の学位を有する者
(2)国語教育の分野において広い知識と技能を有し、教育学部・教育学研究科において教育・研究 指導が適切に行える者
(3)教員養成全般における知識・理解、学生に対する教育研究指導力、専門的知識及び技量に裏付けられた教育現場や社会への貢献力を有する者
(4)入試および大学全体、学部、講座等の運営上必要な各種委員としての業務を担当できる者
(5)初等教育機関あるいは中等教育機関での勤務経験があることが望ましい
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6カ月
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
大学敷地内は全面禁煙
待遇ー補足説明
採用後の勤務条件は、国立大学法人静岡大学の定める規程によります。
本学教員の定年年齢は65歳です。
応募上の配慮
その他
研究業績の審査において、産前、産後休暇又は育児休業取得による研究中断期間がある場合には、応募者の申し出により考慮します。
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2025年07月03日~2025年08月29日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
■提出書類
(1)履歴書
・JREC-INの履歴書作成ツールで作成してください。
・これまでにハラスメント等※及びその他の理由による懲戒処分等を受けた場合は、賞罰欄に処分の内容及びその具体的な事由を記入してください。
なお、採用後経歴詐称が判明した場合は懲戒解雇等の対象となりますので、提出の際はご留意願います。
※ハラスメント等:「セクシャル・ハラスメント、性暴力等」、「アカデミック・ハラスメント」、 「パワー・ハラスメント」等
(2)業績一覧表
・書式は指定様式をご利用ください。また、下記からもダウンロード可能です。
https://www.ed.shizuoka.ac.jp/topics/recruit/
(3)著書・論文等(全ての著書・論文等のPDF)
・電子化が困難な書籍等は、郵送での送付も受け付けます。
(4)研究業績の概要(主要な業績5点以内について、A4判にそれぞれ200字程度で概要を記すこと。)
(5)教育及び研究についての今後の抱負(教育と研究について、A4判にそれぞれ1000字程度で記すこと。)
※上記の(2)、(4)、(5)については、MS-Word形式あるいはテキスト形式ファイルで提出すること。
■応募方法
JREC-IN PortalのWeb応募にて送付してください。
・提出書類をそれぞれ別のファイルとして作成し、全てのファイルが入ったフォルダを圧縮し、1つの圧縮フォルダとしてアップロードしてください(圧縮フォルダのタイトルは、応募者本人のローマ字氏名にしてください。)。
※JREC-IN Portal の上限容量 30MBとなるため、1ファイルが30MBを越える場合は、複数のzipファイルに分けて提出をお願いします。
※上記でもJREC-IN Portalからの提出が難しい場合は、下記問い合わせ先までご連絡ください。別途提出用のURLを送付します(可能な限り業績以外のファイルはJREC-IN Portalから提出いただき、添付が難しかった業績ファイルのみ別送いただくようお願いします)。
・電子化が困難な場合は別途下記送付先に郵送し、その旨、下記問い合わせ先メールアドレスにメール連絡してください。
〒422-8529 静岡市駿河区大谷836 静岡大学学術院教育学領域長宛
・「国語教育担当教員応募関係書類在中」と朱書きで表記し、書留等の配達の記録が確認できる方法にて送付してください。
・著書等の送付物は原則として返却しません。返却を希望される場合は、返却用封筒等(切手等貼付)を同封してください。必要な額面の切手が貼付されていない場合は、宅配便の着払い方式で返送いたします。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
選考方法
静岡大学学術院教育学領域教員人事内規の定めに基づき選考する
結果通知方法
審査結果については、選考が終了後、本人宛に通知します。
連絡先
静岡大学
教育学部
深津 周太
0542384582
fukatsu.shuta(at)shizuoka.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
(1) 必要に応じて面接を行います。その際の旅費は自己負担となります。
(2) 審査結果は、選考が終了し次第(令和7年12月中旬予定)本人宛に通知します。
(3) 応募書類は本選考のためだけに使用し、それ以外には使用しません。
(4) 採用後の勤務条件は、国立大学法人静岡大学の定める規程によります。
(5) 給与は、年俸制が適用されます。
(6) 本学教員の定年年齢は65歳です。
(7) 静岡市又は静岡市周辺地域に居住できる方が望ましい。
(8) 静岡大学は、静岡大学男女共同参画憲章の基本方針に基づき、男女共同参画や女性教員の採用を推進しています。採用に当たって、業績及び人物評価において同等と認められた場合には、女性を優先します。
<静岡大学における男女共同参画の推進>
静岡大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。本学では、子育てや介護に関して様々な支援制度を設けております。詳細はダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進室(DE&I推進室)Webサイト(https://www.dei.shizuoka.ac.jp/)をご覧いただくか、DE&I推進室(takenoko@adb.shizuoka.ac.jp)までお問合せください。
(9) 教育研究両面での国際化の進展を図るため、採用に当たって、外国籍の方又は外国で学位を取得した方を優先します。
(10)研究業績の審査において、産前、産後休暇又は育児休業取得による研究中断期間がある場合には、応募者の申し出により考慮します。