勤務地 : 九州・沖縄 - 大分県
公開開始日 : 2025年07月03日
D125070342
大分工業高等専門学校
研究分野 : ライフサイエンス - 体育、身体教育学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
高等専門学校は実践的・創造的技術者を養成することを目的とした高等教育機関です。
http://www.oita-ct.ac.jp仕事内容・職務内容
体育
配属部署
既設部署
一般科文系
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 300万円 ~ 700万円
独立行政法人国立高等専門学校機構教職員給与規則に基づき、本人の学歴、免許・資格、職歴経験年数等により決定
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 原則土・日・祝日,年末年始,変形労働カレンダー
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
次の(1)~(4)のいずれにも該当する方
(1)学級担任やクラブ顧問,および学生寮の宿直を含む高専の教育と学生指導に理解と熱意のある方
(2)修士以上の学位を有する方、又はこれと同等の教育・研究能力を有する方
(高等学校教諭免許(保健体育)を有している方が望ましい)
(3)体育実技の指導経験があり,保健の授業を担当することができる方
(4)柔道の授業を担当できる方(柔道の指導経験を有する方が望ましい)
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤教員
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6ヵ月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
職 名:准教授,講師または助教
給 与:独立行政法人国立高等専門学校機構教職員給与規則による。(月給制,諸手当・賞与
有り)
勤務時間:原則 8:30~17:00
(1年単位の変形労働時間制を適用)
休 日:原則 土・日・祝日,年末年始,変形労働カレンダー
による。
保 険:文部科学省共済組合,厚生年金,雇用保険等加入
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
求人内容補足説明
【機関の説明(募集の背景、機関の詳細等)】
このたび本校において,下記のとおり一般科文系(准教授,講師または助教)1名を公募することになりました。
専門分野:体育
【仕事内容(業務内容,担当科目等)】
保健・体育
その他の職務として,学級担任,クラブ顧問,学生寮の宿直等
【勤務地住所等】
大分県大分市大字牧1666番地
【募集人員】
1名
【着任時期】
令和8年4月1日
募集期間
2025年07月03日~2025年09月01日 必着
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
・主要研究論文の別刷(コピー可)
・高専着任後の抱負(教育・研究に対する抱負,担当予定の各科目を担当しうることの具体的説明を,A4用紙に1,000~1,400字程度で記述する)
・推薦書,又は応募者について意見を伺える方の氏名・連絡先(勤務先,住所,電話番号,メールアドレス等)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒870-0152
大分県 大分市牧1666番地
大分工業高等専門学校 総務課人事係 宛
注意事項 :
※応募書類は封筒に「保健・体育科担当教員応募書類在中」と朱書きのうえ,簡易書留で郵送してください。
※応募書類は原則として返却しません。応募書類の返却を希望する場合は,切手貼付のうえ,返信用封筒を同封してください。また,応募書類記載の個人情報は,本選考以外の目的で使用することはありません。
選考・結果通知
選考内容
一次選考 : 書類審査
二次選考 : 面接及び模擬授業実演(一次選考合格者に対して実施日時等をお知らせします。)
※選考に係る提出書類の郵送代及び面接に伴う旅費等の全ての費用は応募者の負担とします。
結果通知方法
書面又は電話による通知
連絡先
大分工業高等専門学校
大分工業高等専門学校 一般科文系
菊川 裕規
0975526924
kikugawa(at)oita-ct.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
一般科文系科長 教授
備考
※個人研究室の供与,個人研究費の配分があります。
※大分工業高等専門学校は,男女共同参画を推進しており,業績(教育業績,研究業績,社会的貢献,人物を含む)の評価において同等と認められる場合には,女性を優先的に採用します。
※キャリア形成を支援する観点から,本人の意向により他の国立高等専門学校への異動が認められる場合があります。
※選考結果に関する一切の照会には応じられませんので,予めご了承ください。