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募集中
更新日 : 2025年07月04日 募集終了日 : 2026年07月04日
募集中
更新日 : 2025年07月04日
募集終了日 : 2026年07月04日

勤務地 : 近畿 - 兵庫県

公開開始日 : 2025年07月04日

特別研究員募集(25-803)(配偶子形成研究チーム)

D125070421

大学共同利用機関法人・独立行政法人・国立研究機関・省庁等

研究分野 : ライフサイエンス - 分子生物学 | ライフサイエンス - 細胞生物学 | ライフサイエンス - 発生生物学 | ライフサイエンス - 遺伝学 | ライフサイエンス - ゲノム生物学

研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    生命機能科学研究センターは、分子、細胞、組織、臓器、個体にわたる階層をつなぎ、これらの各階層における発生から成長、生殖・遺伝、老化、生命の終焉までの時間軸を含めた生命現象の理解を通じて、生命の根本原理を明らかにすることを目的としています。

    配偶子形成研究チームでは、マウス・オポッサム(有袋類)・線虫の遺伝学、サイトロジー、生化学、バイオインフォマティクス等の手法を組合わせ、生殖細胞に特異的な生命現象の分子基盤を研究しています。特に、減数分裂時における染色体の運動・相同組替え過程・染色体分配制御・Epigenetic制御、そして精子細胞における中心体による鞭毛形成機構などに焦点を当てています。

    キーワード:生殖細胞、染色体、中心体、テロメア、エピジュネティクス、ヒストン修飾

  • 仕事内容・職務内容

    マウス・オポッサム・線虫を用いた細胞生物学的解析・in silico 解析により、配偶子特異的な生命現象(テロメア制御、相同組換え、中心体複製、Epigenetics制御など)を解明し、種が存続するために必要な配偶子の不死性のメカニズムを明らかにする。当研究室で既に得られている予備データをもとに研究を開始し、その後、研究員独自の技術・バックグラウンドを組み合わせることで、オリジナルな研究へと発展することが期待される。
    契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

  • 配属部署

    既設部署

    生命機能科学研究センター 配偶子形成研究チーム

職種

  • 研究員・ポスドク相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 分子生物学
  • ライフサイエンス - 細胞生物学
  • ライフサイエンス - 発生生物学
  • ライフサイエンス - 遺伝学
  • ライフサイエンス - ゲノム生物学

給与

  • 年収 : 300万円 ~

    給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は327,200円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
    裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

    (採用時の年俸額の目安について)
    裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は368,000円以上になります。

勤務時間

  • 就業時間 : 09:00-17:20

    休憩時間 : 12:00-12:50

    休日 : 休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
    休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(子の看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
    「職務内容」に関連する分野での博士号取得者(着任までに取得見込みを含む)で、博士号取得後5年以内の方。

雇用形態

  • 契約職員・契約社員

    特別研究員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を迎えた年度末を上限として契約更新可能。
    2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

    試用期間あり

    原則として2ヶ月の試用期間有り。待遇の変更はありません。

勤務地

  • 〒650-0047 兵庫県 神戸市中央区港島南町2-2-3 発生・再生研究棟  理化学研究所 神戸地区東西エリア

    業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。

    通勤交通費支給制度 : あり

    その他 : 理研共済会(互助組織)に要入会。産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

    その他 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内全面禁煙。

  • 待遇ー補足説明

    自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者:kobe-jobs@riken.jpまでお問い合わせください。
    ※神戸エリアには、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
    詳細は、安全・地区統括本部 神戸事業部 総務課:kobe-kosei@riken.jpまでお問い合わせください。
    ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
    ※日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象職です。また、科学研究費補助金の申請資格があります。

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 説明

    募集職種、募集人数
    特別研究員 1名

    募集職種の位置付けは以下の通りです。
    特別研究員
    上位職者の育成指導を受けて、チーム等の研究課題等を実施する。

  • 求人内容補足説明

    着任時期
    可能な範囲で早期(応相談)

募集期間

  • 2025年07月04日~2026年07月04日 必着

    適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    公募のURLをご参照ください。
    業績リスト : 電子応募
    公募のURLをご参照ください。

    その他の電子応募書類
    公募のURLをご参照ください。

  • 応募書類の返却

    その他

    応募書類は返却しません。個人情報に関しては選考目的以外には使用しません。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
公募のURLをご参照ください。

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
    ※審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

  • 結果通知方法

    本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

連絡先

国立研究開発法人理化学研究所

人事統括本部 人材戦略部

研究人事課 採用担当

kobe-jobs(at)riken.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

※お問い合わせはメールにて受け付けます。お問い合わせの際には、件名の冒頭に「[25-803] 配偶子形成研究チーム 応募職名(例:特別研究員) 募集について」と記載してください。

備考

個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

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