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更新日 : 2025年07月04日

募集終了日 : 2026年06月30日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年07月05日

【R&D】開発職_加熱式/電子たばこ（Ploom等）デバイスの電気設計

D125070426

民間企業

日本たばこ産業株式会社

http://www.jti.co.jp

研究分野 : ものづくり技術 - 電子デバイス、電子機器

研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

研究開発・技術者相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

技術系スタッフ（民間企業） : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

その他 - 研究開発職 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

現在、JT R&D部門では多様な業界の経験者が集まり、グローバルな視点で技術開発を進めています。事業拡大と新規プロジェクトの増加に伴い、R&D部門での採用を強化し、未来の成長を見据えた戦略的な採用を行っています。

特に加熱式たばこの市場投入においては、消費者のニーズに応える革新的な製品開発が求められています。加熱式たばこは、従来のたばこに代わる選択肢として注目され、健康への配慮や使用感の向上を目指した技術革新が進行中です。

多様な視点を持つ人材が集まることで、創造性が豊かになり、技術革新を通じてグローバル市場での競争力を強化していきます。
https://www.jti.co.jp/recruit/fresh/rd/rd_special/index.html
仕事内容・職務内容

装置オペレーションによる開発品の試験製造を行っているが、新技術の開発や新規設備の導入を
継続的に実施しているため、既存装置のオペレーションだけでは円滑な開発を行うことができない。
そのため、既存装置および新規設備のオペレーションに加えて、新技術の開発に貢献できる人財を
募集している。まずは試験製造における装置オペレーションを通じてたばこ作りを理解し、その後は
たばこ作りに関する新技術の開発においてご活躍頂きたい。
※アルコールを使用する工程がございます。
※たばこ原料加工の生産設備保守ため、たばこ葉の香りが生じます。
配属部署

既設部署

RRP Development Center

職種

研究員・ポスドク相当
研究開発・技術者相当
技術系スタッフ（民間企業）
その他
研究開発職

研究分野

ものづくり技術 - 電子デバイス、電子機器

給与

職種共通

年収 : 500万円 ~ 1000万円

上記年収は、残業30H/月実施した場合の想定年収です（残業代は全額支給）
※その他手当を含めた想定年収となります。

勤務時間

職種共通

就業時間 : 09:00-17:40

休憩時間 : 12:00-13:00

休日 : 土曜、日曜、祝日、創立記念日、夏季休日（5日）、年末年始休日（12/30〜1/4）年次有給休暇（初年度10日、2年目以降20日）、慶弔休暇、出産休暇　等

時間外勤務、その他説明 : フレックスタイム制：有
※コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00〜22:00

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士 / 修士 / 学士
業務における経験

必須要件
・電池内蔵デバイスの電気ハードウェア設計スキル

歓迎要件
・業務上英語でのコミュニケーションが可能
・英語：TOEIC 550点以上

雇用形態

職種共通

正職員・正社員

契約期間

職種共通

任期なし - テニュアトラック以外

試用期間あり

試用期間3か月　試用期間中の勤務条件（変更無）

勤務地

〒130-0003 東京都墨田区横川1-17-7
勤務地は東京都墨田区の墨田ビルとなります。
在宅勤務有（テレワーク対象者については、テレワークを行う勤務場所も含む。）
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社の定めるテレワークを行う場所を含む）
■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

待遇

各種制度

昇給制度 : あり

賞与制度 : あり

退職金制度 : あり

通勤交通費支給制度 : あり

定年制度 : あり

その他 : 借上社宅制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、
育児・介護休職制度　等
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所有り）※健康増進法を遵守