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New 募集中
更新日 : 2025年07月07日 募集終了日 : 2025年08月07日
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更新日 : 2025年07月07日
募集終了日 : 2025年08月07日

勤務地 : 近畿 - 京都府

公開開始日 : 2025年07月07日

助教(化学)

D125070482

国立大学

研究分野 : ナノテク・材料 - 機能物性化学

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    専門分野:触媒化学等の化学の分野

  • 仕事内容・職務内容

    職務内容:京都大学の業務(教育・研究・運営)
    担当授業科目:
    (人間・環境学研究科科目)物質科学講座の演習科目など
    (総合人間学部科目)物質科学講座の実験・演習科目など
    (全学共通科目)化学の実験科目など
    *以上に加えて、本公募要領の「その他」欄に記載のダブルアポイントメント教員としての職務を担う可能性がある。

  • 配属部署

    既設部署

    教員組織:京都大学人間・環境学系,教育研究組織:京都大学大学院人間・環境学研究科

職種

  • 助教相当

研究分野

  • ナノテク・材料 - 機能物性化学

給与

  • 年収 : 500万円 ~ 700万円

    本学支給基準に基づき支給

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(週38時間45分相当、1日7時間45分相当)
    ※専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5日8:30~17:15勤務(休憩12:00~13:00)
    ※超過勤務を命じる場合あり

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    (令和7年度の取得見込みを含む)

  • 業務における経験

    次のすべての条件を満たすこと
    (1)当該専門分野における博士の学位を有すること(令和7年度の取得見込みを含む)
    (2)当該専門分野において十分な研究遂行能力があること
    (3)既存の研究領域の枠にとらわれない柔軟な発想で研究に取り組む意志があること
    (4)総合人間学部および人間・環境学研究科の理念に沿った教育・研究指導に、熱意と責任感を持って取り組む意志があること
    (5)大学院・学部・全学共通教育の化学分野の実験・演習科目を熱意と責任感を持って担当・運営する能力があること
    (6)実験・演習科目において、自身の専門の周辺分野に関連するテーマも積極的に担当する意志があること
    (7)学内の諸業務を責任感を持って行う意志があること
    (8)日本語運用能力が十分にあり、英語でも教育・研究指導ができること

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    5年(再任あり)(再任は、「人間・環境学系(大学院人間・環境学研究科)における助教の再任審査に関する申合せ」により判断)
    再任後の任期5年、1回に限り再任可

    試用期間あり

    6ヶ月

勤務地

  • 〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田二本松町 京都大学 大学院人間・環境学研究科

    (変更の範囲)大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

  • 待遇ー補足説明

    京都大学は男女共同参画を推進しています。「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)」第8条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。また、さまざまなライフイベントに伴う休業期間がある場合、理由明記の上、履歴書に休業の旨記載できます(男女を問わず)。審査の際に、休業中の業績については休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなします。

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    面接をオンラインで行う場合もあります。

採用人数

    1名

  • 求人内容補足説明

    雇用開始日:令和7年10月1日以降のできるだけ早い日

募集期間

  • 2025年07月07日~2025年08月07日 必着

    応募締切
    (1) 応募メール 令和7年8月1日(金)17:00 必着
    (2)書類とPDFファイル提出 令和7年8月7日(木)17:00 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募 , 郵送
    業績リスト : 電子応募 , 郵送

    その他の電子応募書類
    以下の書類を提出すること。
    (1) 履歴書(様式自由)
    (2) 研究業績リスト(査読付き原著論文、著書、総説、招待講演、学会発表(発表形式も記載)、特許出願、その他、に分け、発表年の新しい順に記載)
    (3) 科学研究費補助金等の外部資金の取得状況(代表、分担の別を記載)
    (4) 主要論文(3編以内)
    (5) 研究歴・これまでの研究概要(日本語2000字程度)
    (6) 今後の研究計画(日本語2000字程度)
    (7) 総合人間学部および人間・環境学研究科における教育・研究指導に関する抱負(日本語1000字程度)
    (8) 教育・研究における学際的取り組みに関する抱負(日本語500字程度)
    (9) 全学共通教育における化学教育に関する抱負(日本語1000字程度)
    (10) 応募者について照会可能な方2名の氏名と連絡先(電話・電子メールアドレス)

    提出書類の全てを一つに纏めた PDF ファイル(ファイル名は応募者フルネーム)を、下記の手順で提出してください。
    ・下掲の問い合わせ先の E-mail アドレスに、応募の意思がある旨の電子メール(以下、応募メールと呼ぶ)を、下掲の応募締切(1)の日時までに送付してください。応募メールの件名は「物質科学講座助教応募(化学)」としてください。
    ・応募メールへの返信で、提出書類の PDF ファイルのアップロード先 URL をお知らせしますので、下掲の応募締切(2)までに指定の URL にアップロードしてください。
    ・著書など電子ファイルで送付困難な提出書類がある場合は、応募メールにてその旨を記述の上、応募締切(2)までに郵送してください。

    応募締切
    (1) 応募メール 令和7年8月1日(金)17:00 必着
    (2)書類とPDFファイル提出 令和7年8月7日(木)17:00 必着

    問合せ先
    京都大学大学院人間・環境学研究科 物質科学講座 吉田寿雄
    E-mail: yoshida.hisao.2a[_]kyoto-u.ac.jp([_]を@に替えてください)
    なお、電子メール以外の方法による問合せは受け付けません。

    その他の郵送書類
    科学研究費補助金等の外部資金の取得状況(代表、分担の別を記載)
    主要論文(3編以内)
    研究歴・これまでの研究概要(日本語2000字程度)
    今後の研究計画(日本語2000字程度)
    総合人間学部および人間・環境学研究科における教育・研究指導に関する抱負(日本語1000字程度)
    教育・研究における学際的取り組みに関する抱負(日本語500字程度)
    全学共通教育における化学教育に関する抱負(日本語1000字程度)
    応募者について照会可能な方2名の氏名と連絡先

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田二本松町  京都大学 大学院人間・環境学研究科 
    京都大学人間・環境学系長

    注意事項 : ※封筒には「物質科学講座助教応募(化学)」と朱書きし、書留郵便など配達記録の残る方法で郵送のこと。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
yoshida.hisao.2a(at)kyoto-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    提出書類に基づいて選考します。選考の過程で面接を行います。その際の交通費・滞在費は応募者の自己負担とします。ただし、面接をオンラインで行う場合もあります。

  • 結果通知方法

    選考結果は、人間・環境学系会議決定後に通知します。

連絡先

京都大学

大学院人間・環境学研究科

吉田寿雄

0757536594

yoshida.hisao.2a(at)kyoto-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

提出していただいた書類は、採用審査のみに使用します。正当な理由なく第三者へ開示譲渡および貸与を行うことは一切ありません。総合人間学部、人間・環境学研究科については機関URLをご覧ください。
京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
なお、着任後に一定期間、地球環境学堂に異動し、人間・環境学研究科とのダブルアポイントメント(両任)教員となっていただく場合があります。

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