勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年07月07日
D125070537
研究分野 : 人文・社会 - 理論経済学 | 人文・社会 - 経済政策
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京科学大学工学院経営工学系では、マクロ経済学分野の教員(教授)を公募することになりました。
https://science-tokyo.app.box.com/s/p06zvr9cjjxwv97h8bphqj5xzmm27kxf仕事内容・職務内容
工学院(経営工学系および経営工学コース)における研究・教育、および関連する大学運営業務等
配属部署
既設部署
工学院経営工学系
職種
研究分野
給与
年収 : 900万円 ~ 1200万円
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規程による。)
年俸額は現行規程に基づき,採用初年度は年齢・学齢・職歴等により決定し,次年度以降は評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額
<教授(博士修了後職歴15年,4月新規採用の場合)>
採用初年度 一般的な額:924万円
次年度以降 最低: 914万円
標準:1028万円 評価により変動します
最高:1241万円
<その他留意事項>
・規程上の金額例示であり,実績額ではありません。
・基本給の調整額及び都市手当を含みます。その他,支給要件を満たす場合に、通勤手当,住居手当,扶養手当等を支給します。
・採用後最初に支給される年俸加算額及び業績給(二)(賞与相当)について,採用日から支給日までの期間に応じて支給額に変動が生じます。(一部,国立大学等からの転入者について,在籍期間が通算される場合があります。)
勤務時間
就業時間 : 00:00-00:00
休憩時間 : 00:00-00:00
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間:1日7時間45分,週38時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
マクロ経済学及びその応用分野、または関連する分野で博士の学位を有すること。
説明
・上記専門分野およびその周辺分野における研究と教育に熱意を有すること
・日本語及び英語での教育が行えること
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
定年は65歳
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2025年07月07日~2025年09月30日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
3.主たる業績5点以内
4.上記主要業績の学術的意義・重要性の解説 (A4 で2ページ以内)
5.教育の実績 (講義・TA 等。A4 で 1ページ以内)
6.外部資金獲得状況(科研費等の補助金、受託研究費、共同研究費等。資金名、研究課題、実施期間、代表者・分担者の区別、予算額(分担者の場合は全体額と本人配分額)を記載のこと)
7.着任後の研究・教育に関する抱負 (A4 で 1ページ以内)
8.応募者について所見を伺える方4名(国外の方2名を含む)の氏名と連絡先(所属、住所、電話番号、電子メールアドレス、応募者との関係)
9.所定の情報を記入した所定様式のエクセルファイル(applicant data_IEE2025_professor.xlsx)を提出すること。
書類提出方法
応募書類はJREC-IN PortalのWeb応募を使って提出してください。
【注意】応募書類の1から8を PDF ファイル化し、9のエクセルファイルとともに1つの zip ファイルにまとめてアップロードして下さい。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類審査ならびに面接
書類選考の後,面接,セミナー等をお願いする場合があります。
対面で実施する面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。
結果通知方法
結果はメールにてご連絡させていただきます。
連絡先
東京科学大学
工学院経営工学系
大和 毅彦
0357342677
yamato.t.aa(at)m.titech.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は本学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(2)職務内容及び勤務予定地につきましては,今後,組織の変更等に伴い,本学が定める範囲内において変更される可能性があります。
(3)本学では,多彩な人材を確保し,大学力・組織力を高めるため,全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(4) 敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
(5)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり