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New 募集中
更新日 : 2025年07月08日 募集終了日 : 2025年07月25日
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更新日 : 2025年07月08日
募集終了日 : 2025年07月25日

勤務地 : 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2025年07月08日

特任教員(運営)の公募(文学研究科社会連携室) 

D125070616

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 指定なし

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    教育研究の強化

  • 仕事内容・職務内容

    広報、出版企画、社会連携イベント運営、その他社会連携室に関する業務

  • 配属部署

    既設部署

    文学研究科社会連携室

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当

研究分野

  • 人文・社会 - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 500万円 ~ 800万円

    東北大学職員就業規則に基づき、経験に応じて支給。年俸制。 
    通勤手当、超過勤務手当等を支給する場合があります。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土日祝日・年末年始(12月29日~1月3日)

    時間外勤務、その他説明 : 時間外勤務を命じる場合があります。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

    修士号または博士号取得者、もしくはそれらと同等の能力を有する者

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    職種:特任教員(運営)

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    3年(更新あり) 

    試用期間あり

    採用から6か月間は試用期間となります。試用期間中の労働条件は本採用時と同じです。

勤務地

  • 〒980-8576 宮城県 仙台市青葉区川内27-1 東北大学 文学部・文学研究科

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    キャンパス内全面禁煙

  • 待遇ー補足説明

    社会保険:文部科学省共済組合、雇用保険、労働災害保険加入
    その他:国立大学法人東北大学特定有期雇用職員就業規則等によります。

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年10月01日

  • 求人内容補足説明

    採用日は応相談。
    職位(教授、准教授、講師、助教)は経験等を勘案し決定します。

募集期間

  • 2025年07月08日~2025年07月25日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    添付資料の本学様式を使用。写真添付、メールアドレス記載。

    その他の電子応募書類
    ・職務経歴書(様式任意)
    ・職務内容に対する抱負(様式任意:3000字以内)
    ※メールの件名に「社会連携室特任教員(運営)応募書類提出」と記載してください

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
art-syom(at)grp.tohoku.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査後、面接を行います。(旅費は応募者の自己負担となります。状況によってはオンラインで実施することもあります。)

  • 結果通知方法

    選考結果をメール(または電話)で通知します。応募書類には必ず連絡の取れるメールアドレスをご記入ください。

連絡先

東北大学

大学院文学研究科

齋藤 久美子

0227956002

art-syom(at)grp.tohoku.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、
多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI推進宣言WEBページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)、青葉山みどり保育園 (定員116名)および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策を含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組について
は、下記URLをご覧ください。
男女共同参画推進センターWEBページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部WEBページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/

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