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New 募集中
更新日 : 2025年07月08日 募集終了日 : 2025年08月31日
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更新日 : 2025年07月08日
募集終了日 : 2025年08月31日

勤務地 : 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2025年07月08日

東北大学アドミッション機構 学部選抜部門(特任教授(運営),特任准教授(運営),特任講師(運営),特任助教(運営))の公募について

D125070623

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 教育学

研究管理者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    東北大学では,国際卓越研究大学として,入学者選抜の改革と多様な学生の受入れに向けた全学的な取り組みを進めております。このたび,アドミッション機構学部選抜部門において,特任教員(2名)の公募を以下のとおり実施いたします。

  • 仕事内容・職務内容

    以下の業務を他の教職員と協力しながら行う。
    (1)ゲートウェイカレッジ(2027年に開設する国際共修型の新しい学士課程)を含む本学の学部入学者選抜の実施体制の整備および学部と連携した運営
    (2)出願書類,筆記試験(CBTを含む),面接等による多面的・総合的評価の実施および評価基準・資料の整備と処理体制の構築
    (3)入学者選抜にかかる評価情報の記録・管理および処理業務の支援
    (4)国内外における学生募集および広報活動の支援

  • 配属部署

    既設部署

    アドミッション機構学部選抜部門

職種

  • 研究管理者相当

研究分野

  • 人文・社会 - 教育学

給与

  • 年収 : 500万円 ~

    本学職員給与規程に基づき、学歴、免許・資格、職務経験等を考慮して決定する。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土曜日及び日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、12月29日から翌年1月3日までの日

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    修士

    修士以上の学位を有する者,または同等以上の能力・実務経験を有すると認められる者。実務的な英語の運用能力を有する者。

  • 業務における経験

    教育機関(大学等)または教育関連企業等において,入学者選抜や留学生を対象とした評価に関する実務経験を有することが望ましい。とくに,出願書類や筆記試験,面接等の評価業務や,CBTやAI等の技術を活用した選抜業務に関する経験を有することが望ましい。

  • 説明

    本学の入学者選抜に関する実務に,主体的かつ継続的に取り組む意欲を有すること。学内の関係部局や外部機関と連携・協働しながら業務を遂行できる能力を有すること。評価業務や制度運用において,新たな技術や手法に柔軟に対応できる姿勢を求める。統計分析に関する一定程度の知識・技能を備えていることが望ましい。また,英語による業務対応が可能であることが望まれる。

雇用形態

  • 正職員・正社員

    ※職位は経験等を勘案し決定いたします。

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    任期は採用後5年とする。なお,任期満了までに業務実績等の審査を実施し,その結果に基づき,任期の定めのない職員(定年制度適用)として雇用する場合がある。ただし,その雇用への移行を確約するものではない。

    試用期間あり

    採用された日から6月間は試用期間とする。

勤務地

  • 〒980-8576 宮城県 仙台市青葉区川内28

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

  • 加入保険

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

    その他 : 文部科学省共済組合(短期・長期)に加入

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    キャンパス内全面禁煙

応募上の配慮

採用人数

    2名

  • 求人内容補足説明

    採用予定年月日:採用決定後できるだけ早い時期

募集期間

  • 2025年07月08日~2025年08月31日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    学歴、職歴、写真添付(本学様式)
    ※様式は公募要領を参照のうえ、本学HPからダウンロードすること。

    その他の電子応募書類
    【その他の応募書類】
    (1)職務経歴書:業務経験と実績を詳述する。入学者選抜,留学生評価,CBT等に関する実務経験については,実績を裏付けとなる資料を添付する。また,関連する研究論文や報告書,講演等があれば記載する。様式自由。
    (2)着任後の抱負:ゲートウェイカレッジを含む学部入試の実施支援や,出願書類,筆記試験(CBTを含む),面接等の評価業務に,これまでの知識・経験をどのように活かすかを述べること。また,FCEやCBTなどの新たな手法の活用,関係部局との連携についても述べること。日本語(2,000字程度)または英語(1,000 words程度),様式自由。
    (3)英語能力を証明する書類(該当するものがあれば提出のこと)
    (4)応募者について所見をうかがえる方が日本にいる場合は,2名の氏名,所属,連絡先

    【応募方法】
    応募は電子メールによる。
    必要書類を下記のアドレス(arc2025-3(at)grp.tohoku.ac.jp)に送付のこと(メールアドレスは(at)を@に書き換える)。ファイルはパスワードをかけたpdf形式とし,パスワードは別途電子メールで知らせること。サブジェクト欄に「ARC公募番号ARC2025-3」と明記すること。受理通知を必ず確認のこと。なお,送信日から2日後(土日祝日,その他休業日を除く)までに受理通知が届かない場合には,必ず電話で問合せをして,応募書類着信の有無を確認すること。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
arc2025-3(at)grp.tohoku.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査の上、面接を行う(旅費は応募者の負担とする、状況によってはオンラインで実施することもある)

  • 結果通知方法

    メール等により連絡する。

連絡先

東北大学

教育・学生支援部 アドミッション課 アドミッション企画係長

大友 俊弥

0227954804

arc2025-3(at)grp.tohoku.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

・特任教員(運営)の職種は「研究管理者相当」となります。
・東北大学は共同参画を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎しています。
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき、女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・東北大学には、全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22名)及び青葉山みどり保育園(定員116名)並びに星陵地区の方が利用できる星の子保育園(定員120名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、東北大学ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)推進センターWEBページをご確認ください。

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