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New 募集中
更新日 : 2025年07月08日 募集終了日 : 2025年08月31日
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募集終了日 : 2025年08月31日

勤務地 : 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2025年07月08日

東北大学アドミッション機構 入学者選抜設計・評価部門(准教授(もしくは講師))の公募について

D125070624

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 教育学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    東北大学では国際卓越研究大学として,入学者選抜の改革と多様な学生の受入れに向けた全学的な取り組みを進めております。このたび,アドミッション機構入学者選抜設計・評価部門において,教員の公募を以下のとおり実施いたします。

  • 仕事内容・職務内容

    以下の業務を他の教職員と協力しながら行う。
    (1)入学者選抜制度の企画および設計・実装に関する研究開発
    (2)追跡調査や高等学校調査等のデータに基づく入学者選抜制度の評価および改善
    (3)学部〔ゲートウェイカレッジ(2027年に開設する国際共修型の新しい学士課程)を含む〕,
    大学院(高等大学院を含む)における評価手法の設計や実施に関する助言・支援
    (4)高等学校,大学入試センター,他大学,国立大学協会等との連携・協働
    (5)国内における学生募集・広報活動の支援

  • 配属部署

    既設部署

    アドミッション機構入学者選抜設計・評価部門

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 教育学

給与

  • 職種共通

    年収 : 600万円 ~

    本学職員給与規程に基づき、学歴、免許・資格、職務経験等を考慮して決定する。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 00:00-00:00

    休憩時間 : 00:00-00:00

    休日 : 土曜日及び日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、12月29日から翌年1月3日までの日

    時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制:始業(8時30分)~終業(17時15分)を基本とし、各人の裁量に委ねる。1日7時間45分働いたものとみなす。
    また、休憩は労働基準法第34条の定めるところにより各人が取得するものとする。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士の学位を有するか,近日中に取得見込であること。

  • 業務における経験

    ①国内外の大学等における入学者選抜を含む教育測定・評価に関する実務経験を有することが望ましい。とくに,CBTあるいは生成AIの導入・活用に関する実務経験を有することが望ましい。大学のアドミッション部門,IR(Institutional Research)部門,留学生受入れ部署,教育産業・企業等での勤務経験も含む。
    ②国内外の大学等における入学者選抜を含む教育測定・評価に関する研究業績を有することが望ましい。とくに,CBTあるいは生成AIの開発・利用に関する研究に取り組んできた者を歓迎する。

  • 説明

    本学の入学者選抜制度の設計・評価に関する研究と制度改善に,主体的かつ継続的に取り組む意欲を有すること。学内の関係部局や外部機関と連携・協働しながら業務を遂行できる能力を有すること。外国語(とくに英語)の実務的な運用能力を備えていることが望ましい。また,ゲートウェイカレッジにおける新たな入試制度の実施支援や,学生募集・広報活動などにも柔軟に対応できることが期待される。

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    ※職位は研究業績等を勘案し決定いたします。

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期は採用後5年とする。なお,任期満了までに業務実績等の審査を実施し,その結果に基づき,任期の定めのない職員(定年制度適用)として雇用する場合がある。ただし,その雇用への移行を確約するものではない。

    試用期間あり

    採用された日から6月間は試用期間とする。

勤務地

  • 〒980-8576 宮城県 仙台市青葉区川内28

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

  • 加入保険

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

    その他 : 文部科学省共済組合(短期・長期)に加入

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    キャンパス内全面禁煙

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 求人内容補足説明

    採用予定年月日:採用決定後できるだけ早い時期

募集期間

  • 2025年07月08日~2025年08月31日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    学歴、職歴、写真添付(本学様式)
    ※様式は公募要領を参照のうえ、本学HPからダウンロードすること。
    業績リスト : 電子応募
    教育・研究業績リスト:研究業績については著書,論文,学会発表,その他,に分け,査読の有無を明記すること。様式自由。

    その他の電子応募書類
    【その他の応募書類】
    (1)主要論文または図書(いずれもコピー可)3編程度とその概要〔日本語(各300字程度)もしくは英語(150ワード程度)〕
    (2)これまでの実務経験および研究実績と,大学入学者選抜など教育測定・評価に関する取り組みの概要〔日本語(2,000字程度)もしくは英語(1,000ワード程度)〕。なお,実務経験については実績を裏付ける資料を添付する。
    (3)本学の学部・大学院を対象とした入学者選抜制度に関する今後の抱負〔日本語(2,000字程度)もしくは英語(1,000ワード程度)〕,様式自由
    (4)応募者について所見をうかがえる方が日本にいる場合は,2名の氏名,所属,連絡先

    【応募方法】
    応募は電子メールによる。
    必要書類を下記のアドレス(arc2025-4(at)grp.tohoku.ac.jp)に送付のこと(メールアドレスは(at)を@に書き換える)。ファイルはパスワードをかけたpdf形式とし,パスワードは別途電子メールで知らせること。サブジェクト欄に「ARC公募番号ARC2025-4と明記すること。受理通知を必ず確認のこと。なお,送信日から2日後(土日祝日,その他休業日を除く)までに受理通知が届かない場合には,必ず電話で問合せをして,応募書類着信の有無を確認すること。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
arc2025-4(at)grp.tohoku.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査の上、面接を行う(旅費は応募者の負担とする、状況によってはオンラインで実施することもある)

  • 結果通知方法

    メール等により連絡する。

連絡先

東北大学

教育・学生支援部 アドミッション課 アドミッション企画係長

大友 俊弥

0227954804

arc2025-4(at)grp.tohoku.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

・東北大学は共同参画を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎しています。
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき、女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・東北大学には、全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22名)及び青葉山みどり保育園(定員116名)並びに星陵地区の方が利用できる星の子保育園(定員120名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、東北大学ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)推進センターWEBページをご確認ください。

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