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募集中
更新日 : 2025年07月14日 募集終了日 : 2025年08月04日
募集中
更新日 : 2025年07月14日
募集終了日 : 2025年08月04日

勤務地 : 近畿 - 京都府

公開開始日 : 2025年07月14日

【稲盛財団】連携推進コーディネーターの公募(常勤職員・任期無し)

D125071199

公益法人

公益財団法人稲盛財団

研究分野 : その他 - 指定なし

研究・教育補助者相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

コミュニケーター相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

事務系管理職(民間企業) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

企画系スタッフ(民間企業) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

その他 - 連携推進課職員 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    連携推進課部員の増員

    https://www.inamori-f.or.jp/foundation-recruit/relation
  • 仕事内容・職務内容

    京都賞受賞者・京都賞米英行事を主催する大学等・稲盛財団の間に立って連携をコーディネートする仕事です。受賞者の多くは特定の分野に長く身を置いた研究者であるため、各分野に存在する常識や価値観を理解し、それを踏まえた提案や調整を行う姿勢が求められます。業務内容としては、日英両言語での口頭やメールでの対話に加え、情報収集・整理・資料作成、さらに財団内の部署間調整など、多岐にわたる業務を並行して行います。

  • 配属部署

    既設部署

    連携推進課

職種

  • 研究・教育補助者相当
  • コミュニケーター相当
  • 事務系管理職(民間企業)
  • 企画系スタッフ(民間企業)
  • その他

    連携推進課職員

研究分野

  • その他 - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 600万円

    諸手当・賞与を含む想定年収:470万~560万

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 09:00-17:45

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 週休2日制、国民の祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇(但し休日の設定は当財団年間カレンダーによる)
    年数回程度、業務都合により土日祝勤務あり(振替休日あり)
    年次有給休暇:初年度 入社日により5日から14日、2年目以降25日

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    学士 / その他

    下記資格を保持していることが望ましい。
    1)大学卒以上の者又はこれに相当する者
    2)国立研究機関・大学法人・民間企業を問わず対外的交渉や部署間調整等の実務経験がある者
    3)自然科学や人文・社会科学の分野において英語を使った研究や報告書等文書作成の経験がある者

  • 業務における経験

    1) 財団設立における理念をよく理解し、その具現化を目指して熱意をもって業務に取り組まれる方。
    2) 国内外の関係者との連絡・調整業務に対応できる方を求めています。留学経験(必須ではありません)や英語を使った業務・研究の経験があるなど、多文化理解への関心があり、多様な背景を持った方々と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力(会話だけでなくメールや手紙の文書作成能力含む)を持っている必要があります。
    3) 企業・団体などでの実務経験を通じて培ったスキル・知識を活かし、多岐にわたる業務に対応する意欲のある方を歓迎します。パソコンを使っての作業が多いため、ある程度のパソコンスキル(Officeやデータベース等を効率的に使いこなす力)は必須です。
    4) 限られた時間の中で、同時に複数のタスクを効率よくこなしていくことが求められますので、優先順位の判断や、共に仕事に取り組む職員と役割分担を図る協調性が必要となります。

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

     試用期間:3カ月

勤務地

  • 〒600-8411 京都府 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸7F

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 待遇ー補足説明

    1)基本給:当財団規定に基づく
    2)諸手当:通勤手当、在宅手当、ランチ補助手当、住まい補助手当(該当者のみ)、子育て支援手当(該当者のみ)
    3)昇給:基本的に年1回
    4)賞与:基本的に年2回(夏と冬)
    5)社会保険:健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険
    6)勤務形態:常勤としての正職員(任期なし)
    7)勤務地:京都市(四条烏丸)、在宅勤務制度あり
    8)勤務時間:9時00分~17時45分、時差勤務制度あり

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 求人内容補足説明

    [稲盛財団について]
    「人のため世のために役立つことをなすことが、人間として最高の行為である」そして「人類の未来は、科学の発展と人類の精神的深化のバランスがとれて、初めて安定したものになる」という創立者 稲盛和夫の理念に基づき、科学や文明の発展、また人類の精神的深化・高揚に向けての創造的な活動に対する顕彰、助成および社会啓発活動などを通して、国際相互理解の増進に努め、人類の平和と繁栄に積極的に貢献しています。
    [勤務地住所等]
    京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸7F
    [募集人員]
    1名
    [着任時期]
    応相談

募集期間

  • 2025年07月14日~2025年08月04日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    写真添付、英語力を証明する資格やスコア等があれば明記

    その他の電子応募書類
    職務経歴書:現在及びこれまでに行ってきた職務内容
    志望動機書:A4用紙一枚程度

    ー応募方法
    応募書類をPDFファイル形式でメールに添付して、下記のアドレスへ送信してください。
    なお、件名には【応募書類(連携推進)】と必ず入力してください。
    メールを送信されて3日以内に、こちらから受信完了のメールが届かない場合は、届いていない可能性がありますので、下記のアドレスまでお問合せください。
    e-mail: career-rec@inamori-f.or.jp
    ※郵送での応募は不可

     

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
career-rec(at)inamori-f.or.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    -選考方法
    1)書類選考(履歴書・職務経歴書・志望動機書)
      日時:随時
    2)一次面接(適正検査および筆記試験も実施)
      日程:随時
      会場:稲盛財団会議室     
      所要時間:1時間程度
    3)二次面接
      日程:2025年8月27日(水)~8月28日(木)       
      会場:稲盛財団会議室(二次面接のみ交通費支給)     
      所要時間:30分程度
      ※最終選考となる二次面接については、上記記載の日程にて実施いたしますので、予めご了承下さい。

  • 結果通知方法

    書類選考・一次選考・二次選考ともに選考後、速やかにメールにて通知いたします。


連絡先

公益財団法人稲盛財団

総務部

石本・佐藤

0753537272

career-rec(at)inamori-f.or.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

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