勤務地 : 北陸・甲信越 - 富山県
公開開始日 : 2025年07月16日
D125071401
研究分野 : 情報通信 - 情報学基礎論 | 情報通信 - 情報セキュリティ | その他 - その他 - 量子通信 | その他 - その他 - 量子計算
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
数理・データサイエンス・AI 及び運営の充実・強化を図り、教育研究組織の充実を図るために准教授を採用する。
http://enghp.eng.u-toyama.ac.jp/仕事内容・職務内容
専門分野:情報・通信分野(情報学及び暗号学全般,例えば,量子通信理論,離散変数量子鍵配送理論などの量子鍵配送理論,委託量子計算理論など)
学部担当授業科目:教養教育科目,基礎科目(離散数学,データサイエンス,微分積分など),専門科目(当該専門分野における専門科目),学生の教育・研究指導
大学院担当授業科目:当該専門分野における専門科目及び博士前期・後期課程における大学院学生の教育・研究指導
配属部署
既設部署
富山大学学術研究部工学系
職種
研究分野
量子通信
量子計算
給与
年収 : 600万円 ~ 900万円
給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土,日,祝日,年末年始(12月29日~1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 勤務時間については,同意された場合は裁量労働制を適用(みなし労働1日7時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
業務における経験
情報・通信分野(情報学及び暗号学全般,例えば,量子通信理論,離散変数量子鍵配送理論などの量子鍵配送理論,委託量子計算理論など)
説明
(1)博士またはPh.D.の学位を有すること
(2)当該専門分野における研究業績があり,大学院博士前期課程及び博士後期課程における教育・研究指導が担当できること。
(3)当該専門分野における大学等高等教育機関における教育・研究歴又は民間企業等における業務歴が5年以上あること
(4)科学研究費補助金等外部資金の獲得に意欲があること
(5)地域貢献活動等,全学的活動に積極的に寄与できること
(6)日本語で講義ができ,英語でも講義ができること
(7)入試業務に寄与できること
(8)教養教育に貢献できること
(9)外国人留学生の教育に熱意のある者
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期10年,再任可
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
労働条件については,本学職員就業規則によることとします。
なお,本公募による採用者の給与形態は,年俸制となります 。
給与:給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
勤務時間:同意された場合は裁量労働制を適用(みなし労働1日7時間45分)
社会保険:文部科学省共済組合,雇用保険,労災保険
休日:土,日,祝日,年末年始(12月29日~1月3日)
問い合わせ先は次のとおりです。
国立大学法人富山大学総務部人事課
TEL:076-445-6524
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年12月01日
着任日 : 2025年12月01日
求人内容補足説明
募集人員:准教授 1名(任期10年 再任可)
所 属:学術研究部工学系 (工学部 工学科 知能情報工学コース担当)
専門分野:情報・通信分野(情報学及び暗号学全般,例えば,量子通信理論,離散変数量子鍵配送理論などの量子鍵配送理論,委託量子計算理論など)
学部担当授業科目:教養教育科目,基礎科目(離散数学,データサイエンス,微分積分など),専門科目(当該専門分野における専門科目),学生の教育・研究指導
大学院担当授業科目:当該専門分野における専門科目及び博士前期・後期課程における大学院学生の教育・研究指導
着任時期 2025年12月1日以降のできるだけ早い時期
勤務地 〒930-8555 富山市五福3190番地
募集期間
2025年07月16日~2025年08月25日 必着
※応募状況によっては、応募締切を延長する場合があります。
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒930-8555
富山県 富山市五福3190 富山大学
富山大学 学術研究部工学系 教授 野澤 孝之
注意事項 :
(1)(様式1)履歴書(学歴,職歴,学会及び社会における活動等,写真貼付)
(2)(様式2)研究業績リスト(著書,査読のある学会論文誌や学術雑誌に掲載または掲載決定済の論文,国際会議での発表または発表決定済の論文,その他の論文,特許等に分類し,全著者名を記載すること。)
(3)(様式3)科学研究費獲得状況一覧および外部資金等(科学研究費を除く)獲得状況一覧
(4) 主要論文の別刷(5篇程度,コピー可)
(5) 国内(際)学会での招待講演リスト
(6) 受賞歴
(7) これまでの研究概要及び今後の教育研究に関する抱負(2,000字程度)
(8) 推薦書2通,自薦の場合は本人について照会可能な2名の方の氏名と連絡先
※提出いただいた書類に含まれる個人情報は,選考以外の目的には使用しません。
※応募書類(様式1~3)は、富山大学ホームページからダウンロードして使用してください。所定様式を使用せず提出し、必要事項を満たしていない場合、書類不備となることがあります。
〔URL〕https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/employ/
郵送または JREC-IN Portal の「Web 応募」機能からも応募頂けます。
※JREC-IN Portal Web応募の場合は,応募書類(1)~(8)を1つのPDFファイルにまとめてアップロードしてください。
※郵送による応募の場合は,応募書類(1)~(8)の PDF ファイルを USB メモリに保存したものも同封して送付して下さい。
応募書類等は,封筒表に「教員応募書類(知能情報工学)」と朱書し,(簡易)書留にてご送付下さい。応募書類は原則としてお返しいたしません。
選考・結果通知
選考内容
書類選考後,面接を行います。
結果通知方法
電話または郵送にて通知
連絡先
富山大学
工学部
古川 聡子
0764456691
kousoumu(at)adm.u-toyama.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
(1) 選考の段階で面接を実施する場合があります。その際の旅費等はご自身で負担願います。
(2) 必要に応じて,別途資料を提出していただくことがあります。
(3) 応募書類等は返却いたしません。
(4) 採用の時期についてはご相談に応じます(適宜ご相談ください)。
(5) 労働条件については,本学職員就業規則によることとします。
給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
なお,本公募による採用者の給与形態は,年俸制となります 。
給与に関する問い合わせ先:富山大学総務部人事課 電話:076-445-6524
○ 若手研究者の積極的な応募を歓迎します。
○ 富山大学では,多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
富山大学ダイバーシティ推進宣言に基づき,全学的に女性研究者を含め多様な人材が活躍できるよう,教育・研究活動と生活の両立支援,男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいます。
男女共同参画推進やダイバーシティの取り組みは以下URLをご覧下さい。
〔ダイバーシティ推進センター〕http://www3.u-toyama.ac.jp/danjo/
〔富山大学ダイバーシティ推進宣言〕
https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/gender-equal/