勤務地 : 東海 - 愛知県
公開開始日 : 2025年07月17日
D125071410
名古屋大学
研究分野 : 人文・社会 - 英文学、英語圏文学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
名古屋大学
https://www.nagoya-u.ac.jp仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)
・イギリス文学に関わる教育研究
・文学部・人文学研究科の教育研究に関わる業務(留学生向けの英語での講義・演習等を含む)
・全学教育(おもに英語科目)に関わる業務
・その他,入試業務,管理運営業務,社会貢献等
(変更の範囲)
・東海国立大学機構が指定する業務
配属部署
既設部署
人文学研究科 英語文化学繋 英米文学分野・専門
職種
研究分野
給与
年収 : 700万円 ~
給与は,東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程に基づきます。経歴に応じて初任給が決定されます。
https://education.joureikun.jp/thers_ac/act/print/print110001585.htm
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 休日は,毎週土・日曜日,国民の祝日,年末年始 (12 月 29 日~1 月 3 日)です。 ただし,休日に行う授業,入試等で業務を命ずることがあります。
時間外勤務、その他説明 :
勤務時間は,裁量労働制(専門業務型: 一日は7時間45分のみなし勤務)に基づきます。一日の勤務時間は8時30分から17時15分までを基本とし,業務の遂行方法及び時間配分については,労働者の裁量に委ねられます。
休暇は,年次有給休暇,病気休暇,特別休暇を取得可能です。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
業務における経験
・日本語および英語で業務を遂行できる者
・イギリス文学に通暁し,その分野で優れた研究業績を有する者
・業績には当該分野における国際的な著書や論文が含まれていること
・大学院及び学部における教育に熱意,責任感,協調性をもってあたれる者
・当該分野に関する教育経験を有すること
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間 6か月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり 文部科学省共済組合
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
原則としてキャンパス内は喫煙禁止
待遇ー補足説明
雇用条件は,国立大学法人東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによります。
https://education.joureikun.jp/thers_ac/act/print/print110010928.htm
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2025年07月17日~2025年09月16日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(1) 主要著書・論文3 点(それぞれに400字程度の要旨を添え,業績リストに*を付すこと)
(2) 科研費等の外部資金獲得実績リスト(研究種目, 研究課題名, 研究期間, 配分額を明記のこと)
(3) 専門分野の研究および教育への抱負 1部(2000字以内)
・履歴書、 業績リスト、 その他の応募書類(1)~ (3)をPDFファイルで作成し、 履歴書、 業績リスト、 その他応募書類(1) ~ (3)の順に結合した単一のファイルを「Web 応募」機能ヘアップロー ドしてください。
・ PDF化できない著書等がある場合、 ファイルの容量が制限を超える場合はメールで事前にご相談ください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
1 一次選考として,上記の応募書類について書類選考がなされます。
2 一次選考に合格した方には,二次選考で英語での模擬授業(20分程度), 研究に関するプレゼンテーション, および選考委員との面接を行っていただきます。
3 二次選考については,電子メールまたは電話で連絡をいたします。
4 二次選考の交通費は応募者の自己負担とします。
5 名古屋大学は業績(研究業績,教育業績,社会的貢献,人物を含む)の評価において同等と認められた場合には,女性を積極的に採用いたします。
https://www.nagoya-u.ac.jp/about-nu/declaration/positiveaction/index.html
結果通知方法
選考の結果は電子メールで連絡いたします。
連絡先
名古屋大学
人文学研究科
衣川将介
0527894343
kinugawa.shosuke.x5(at)f.mail.nagoya-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・就業上の配慮を必要とする方: 障害者手帳の写し(職場内での配慮を考慮するため)を可能であればご提出ください。
・本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んでいます。詳細については以下のURL をご覧ください。
Center For Gender Diversity:https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) 推進宣言:https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html
・出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば、その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したことにより、不当な評価を受けることはありません。