職種

• 准教授相当
• 助教相当

研究分野

• 人文・社会 - 教育学
• その他 - その他

  高等教育・キャリア教育・教育社会学

給与

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  (1) 採用となった方には，年俸制（II）（2021 年10 月施行）が適用されます。
  (2) 概算年収は，標準的な経歴を想定していますので，学歴・学位・職歴等で変動します。
  (3) 採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。

• 助教相当

  年収 : 500万円 ~

  (1) 採用となった方には，年俸制（II）（2021 年10 月施行）が適用されます。
  (2) 概算年収は，標準的な経歴を想定していますので，学歴・学位・職歴等で変動します。
  (3) 採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  [業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
  次の要件をすべて満たす者
  (1)博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有すること。
  (2)日本語及び英語による教育・研究指導ができること。
  (3)キャリア教育の他，キャリア支援等の実務を担える能力と経験を有すること。
  (4)キャリアに関する教育研究，学生へのキャリア形成支援に取り組む熱意を有すること。
  
  専門分野
  高等教育,キャリア教育，またはキャリア支援に関連する教育社会学分野
  

雇用形態

• 准教授相当

  正職員・正社員

  常勤

• 助教相当

  正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック

  【テニュアトラック制適用の場合】
  ７年（テニュアトラック准教授が准教授のテニュアを取得する場合）
  (1) 広島大学のテニュアトラック制に関する規則に基づき，テニュアトラック期間が満
  了する６月前までに准教授でのテニュアを付与するかどうかのテニュア審査を行い，
  これに合格すればテニュアを付与します。テニュア審査は，中間審査及び最終審査
  により行います。
  (2) 最終審査の結果，テニュアを付与しなかったときは，テニュアトラック期間の満了
  をもって退職となります。
  (3) テニュアトラック期間に出産・育児・介護のライフイベントがあった場合には，休業
  期間に応じテニュアトラック期間を一定期間延長することができます。

  試用期間あり

  試用期間：６月間

• 助教相当

  任期あり - テニュアトラック

  【テニュアトラック制適用の場合】
  ５年（テニュアトラック助教が准教授のテニュアを取得する場合）
  (1) 広島大学のテニュアトラック制に関する規則に基づき，テニュアトラック期間が満
  了する６月前までに准教授でのテニュアを付与するかどうかのテニュア審査を行い，
  これに合格すればテニュアを付与します。テニュア審査は，中間審査及び最終審査
  により行います。
  (2) 最終審査の結果，テニュアを付与しなかったときは，テニュアトラック期間の満了
  をもって退職となります。
  (3) テニュアトラック期間に出産・育児・介護のライフイベントがあった場合には，休業
  期間に応じテニュアトラック期間を一定期間延長することができます。

  試用期間あり

  試用期間：６月間

勤務地

• 〒739-8514 広島県 東広島市鏡山1－7－1

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  広島大学は，2020 年1 月からキャンパス内全面禁煙となっています。

• 待遇ー補足説明

  勤務形態
  (1) 勤務時間 8:30〜17:00（月〜金），休憩時間12:00〜12:45（専門業務型裁量労働制
  の適用に同意した場合は，1 日7 時間45 分働いたものとみなされます。）
  (2) 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。
  (3) 休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。
  
  給与等
  (1) 採用となった方には，年俸制（II）（2021 年10 月施行）が適用されます。
  (2) 概算年収は，標準的な経歴を想定していますので，学歴・学位・職歴等で変動します。
  (3) 採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
  ※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出するこ
  とにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に
  活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備していま
  す。
  
  評価
  本学の教員には，採用以降の業務実績について個人評価を行い，その結果を点数化し，処遇
  へ反映します。
  
  その他
  (1) 試用期間：あり（６月間）
  (2) 応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関
  係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはあ
  りません。なお，採用に至らなかった方の応募書類は，当該採用選考業務終了後，適
  切な方法にて返却いたします。
  (3) 定年年齢は65 歳です。
  (4) 広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し，学部，研究科，研究院，病院な
  どの教育研究組織に配属されます。
  (5) 配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが，他の教育研究
  組織の教育・研究，全学事業を担当することもあります。
  (6) 広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一
  次選考において本基準を適用し，最低基準を満たした方を選考対象といたします。
  本公募で適用する採用最低基準は以下のURL に掲載しています。
  https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/
  (7) 広島大学では本人事以外にも本学の求人情報（研究職，事務職等）を提供していま
  す。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
  求人情報：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment
  (8) 広島大学は，2020 年1 月からキャンパス内全面禁煙となっています。
  

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2026年04月01日

• 求人内容補足説明

  [機関の説明（機関概要(設立年、資本金額、従業員数等)、事業内容の詳細、募集の背景、プロジェクトの説明等）]
  本学は，全国の国立大学に先駆けて，1998年に全学的なキャリア支援の取組を開始して，25年以上が経ちました。学生就職センターからキャリアセンターへの改組，若手研究人材養成センターとの統合を経て，2014年からはグローバルキャリアデザインセンターとして，大学生，大学院生，若手研究者に対する全学的なキャリア教育・支援を一元的に推進しています。近年のグローバル化や科学技術の進展など，今後の社会変化も見据えつつ，本センターの将来ビジョンの構築や活性化，キャリア教育の体系化，キャリア相談や国内外インターンシップを含む各種支援の質的強化を共に担っていただける方を求めます。
  
  [仕事内容（採用後の業務・職務内容、担当科目等）]
  グローバルキャリアデザインセンターの教員として，センター運営に係る業務を担当していただきます。
  
  (雇入れ直後)
  (1) 広島大学が行うキャリア支援事業に関する業務およびキャリア教育に関すること。
  (2) 「専門分野」の研究に関すること。
  (3) 「担当予定科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。
  (4) 全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること(各種会議へ
  　　の参加，各種委員会委員としての活動等)。
  (5) 入学者選抜に関すること(試験監督，問題作成，採点，面接員等)。
  (6) その他，教育研究等組織の長が指示する業務。
  
  (変更の範囲)
  大学が定める業務
  
  （専門分野）
  高等教育,キャリア教育，またはキャリア支援に関連する教育社会学分野
  
  （担当予定科目）
  以下の科目を担当することを予定します。
  (1) 教養教育科目：
  ・地域社会探検プロジェクト
  －インターンシップ・ボランティアを体験してみよう－（日本語・英語）
  ・キャリアマネジメント概論（日本語) 等
  (2) 大学院（博士課程後期）：
  ・キャリアマネジメントセミナー（日本語・英語）
  ・リーダーシップ手法（英語）
  ・長期インターンシップ（日本語・英語）等
  ※ 担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。
  
  [勤務地住所（就業場所の詳細等）]
  東広島キャンパス　広島県東広島市鏡山1－7－1　その他大学が定める就業場所
  
  [募集人員（職名・採用人数等）]
  准教授又は助教　１名
  ※採用時の業績審査により，テニュア教員（准教授），テニュアトラック教員（准教授，
  　助教）のいずれかに決定
  
  [着任時期（採用日、着任日等）]
  2026年4月1日

募集期間

• 2025年08月27日~2025年10月14日 必着

  応募期限
  2025 年10 月14 日（火）17:00（日本標準時）（必着）

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 履歴書(シートが2つあります)(202306～)日本語.xls
  • 履歴書記入要領.docx
  • 【日本語】教員公募要領(キャリア)JRECIN.pdf

• 応募書類

  履歴書 : 郵送

  履歴書（別添様式使用，写真貼付）。過去５年間に広島大学で雇用（TA，RA，研究員等を含
  む）されたことがある場合は，漏らさず記載してください。
  業績リスト : 郵送

  研究業績一覧（以下の項目別に各研究業績に番号を付け，主要研究業績５点以内には番号の
  冒頭に＊印を付けること。）
  ①著書，②審査付論文，③審査なし論文，④国内学会等発表実績，⑤国際学会等発表実績，
  ⑥ 招待講演実績，⑦特許，⑧その他（翻訳，総説，解説，報告書等）

  その他の郵送書類
  （1）主要な研究業績５点以内（別刷又はコピー，著書）
  （2）教育上の主要な業績
  （3）社会貢献に関わる主要な業績
  （4）大学等における管理運営に関わる主要な実績
  （5）最近５年間における外部資金の獲得状況
  （6）キャリア教育，キャリア支援業務，及び研究に対する今後の抱負（2,000～3,000 字）
  （7）ResearcherID または ORCID 情報（様式任意）
  ※Clarivate Analytics 社またはORCID web ページより取得が可能。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒739-8514 広島県 東広島市鏡山1－7－1
  広島大学グローバルキャリアデザインセンター長 坂田 桐子

  注意事項 : ※応募書類（履歴書、研究業績一覧、上記(1)～(7)の）は，紙媒体と電子ファイル（Word ファイルまたはPDF ファイ
  ル，USB メモリに保存）の両方を提出すること。ただし，研究業績の現物のうち書籍につ
  いては，この限りでない。
  ※封筒の表に「グローバルキャリアデザインセンター教員応募書類在中」と朱書し，書留
  郵便で送付してください。

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  選考方法
  (1) 書類審査
  (2) 必要に応じて面接を行うことがあります。面接を行う場合は，原則として，英語によ
  る模擬授業を行います。ただし，交通費等は支給できませんので，あらかじめ御了承
  ください。なお，書類審査通過者に面接を行う場合は，その形式について，別途連絡
  します。
  (3) 広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」
  の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同
  等と認められた場合は女性を採用します。

• 結果通知方法

  [結果通知方法、応募書類の返却可否等]
  　履歴書記載の電子メールに通知します。
  　応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。
  　採用に至らなかった方の応募書類は，当該採用選考業務終了後，適切な方法にて廃棄いたします。
  
  [問い合わせ連絡先（担当者所属、役職、氏名、機関のメールアドレス及び、電話番号）] ※重要
  広島大学グローバルキャリアデザインセンター 長谷川 裕子
  TEL:082-424-6986 FAX:082-424-6989
  E-mail: career-fuku@office.hiroshima-u.ac.jp
  

連絡先

備考