職種

• 准教授相当
• 講師相当
• 助教相当

研究分野

• 情報通信 - 情報学基礎論

給与

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  　九州文化学園就業規則及び給与規程に基づき、職歴、教育業績、研究業績、その他の事項を勘案して決定する。また、年収額は下限を保証するものではない。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~

  　九州文化学園就業規則及び給与規程に基づき、職歴、教育業績、研究業績、その他の事項を勘案して決定する。また、年収額は下限を保証するものではない。

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~

  　九州文化学園就業規則及び給与規程に基づき、職歴、教育業績、研究業績、その他の事項を勘案して決定する。また、年収額は下限を保証するものではない。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  （１）博士もしくは修士の学位を有する者。またはそれと同等の研究業績・実務経験を有する者で、本学が認めた者。また、企業等での豊富な実務経験を有する実務家教員等。
  （２）情報工学・コンピュータサイエンス、データサイエンス、データ工学、社会情報学、メディア情報学等の分野等における教育・研究・実務のいずれかの経験を有し、学生指導及び教育に熱意をもって取り組める者。特に、上記の学科専門科目欄に記載した担当科目の複数分野に対応でき、PBL（課題解決型学習）指導にも積極的に取り組める者。
  （３）優れた研究業績または実務実績を有し、人格、識見、協調性に優れ、学際的・実践的教育に意欲的に取り組める者。
  （４）国籍は問わないが、講義・業務に支障のない日本語能力を有する者。
  （５）採用後は、佐世保市またはその近郊に居住できる者。（大学近隣に教員専用の寄宿舎あり）
  （６）「男女雇用機会均等法」第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を改善するための措置として女性を採用する。また、本学は多様性を重視し、若手教員、実務家教員を積極的に採用します。

• 業務における経験

  　博士もしくは修士の学位を有する者。学位を有しない場合でも、それと同等の研究業績・実務経験を有し、本学が博士・修士学位取得者と同等の教育研究能力を有すると認めた者。大学等での教育経験があればなお良いが、必須ではありません。特に、情報系企業、IT関連機関等での豊富な実務経験を有する実務家教員も積極的に採用します。

雇用形態

• 准教授相当

  正職員・正社員

• 講師相当

  正職員・正社員

• 助教相当

  正職員・正社員

契約期間

• 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック

  　4年間の任期制。なお、任期付き採用を経て審査後、契約更新および昇格可能。また、学内規定により業績等に基づいたテニュア審査を行い適格と判断された場合はテニュア教員として適用されます。

  試用期間あり

  試用期間は採用から1年間とする。

• 講師相当

  任期あり - テニュアトラック

  　4年間の任期制。なお、任期付き採用を経て審査後、契約更新および昇格可能。また、学内規定により業績等に基づいたテニュア審査を行い適格と判断された場合はテニュア教員として適用されます。

  試用期間あり

  試用期間は採用から1年間とする。

• 助教相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  　4年間の任期制。なお、任期付き採用を経て審査後、契約更新および昇格可能。

  試用期間あり

  試用期間は採用から1年間とする。

勤務地

• 〒859-3298 長崎県 佐世保市ハウステンボス町2825-7

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり　年1回　本学規程による

  賞与制度 : あり　年2回　本学規程による

  退職金制度 : あり　本学規程による

  通勤交通費支給制度 : あり　大学の規程により別途支給

  定年制度 : あり　65歳に達する年度まで

• 加入保険

  健康保険 : あり　健康保険　日本私立学校・共済事業団

  厚生年金保険 : あり　日本私立学校・共済事業団

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  全キャンパス敷地内は全面禁煙となっています。

応募上の配慮

採用人数

5名

• 説明

  採用人数を5人として掲載していますが、教学内容に応じて人数を超えて採用することがあります。

採用日 : 2027年04月01日

着任日 : 2027年04月01日

• 求人内容補足説明

  　採用は原則として2027年4月1日とします。ただし、新学部設置認可後（2026年10月以降）に早期着任も可能（正職員として）とする場合があり、新学部開設に向けての助言・準備業務に携わっていただくこともあります（要相談）。また、2026年3月の文科省申請において教員組織を確定させる必要があるため、就任内諾書を1月にご提出いただきます。

募集期間

• 2025年10月08日~2025年11月05日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 1 . 長崎国際大学 履歴書様式（公募用）.docx
  • 2. 長崎国際大学 研究業績書様式（公募用）.docx

• 応募書類

  履歴書 : 郵送

  本学所定の別紙様式1をダウンロードしてお使いください。(ワード形式)。提出にあたり写真を添付してください。また、大学HPよりダウンロードもできます。
  業績リスト : 郵送

  本学所定の別紙様式2をダウンロードしてお使いください。また、大学HPよりダウンロードもできます。

  その他の郵送書類
  [応募書類]
  　履歴書　別添様式1
  　研究業績リスト　別添様式2
  [その他の書類]
  　（１）主要業績リスト（著書・学術論文等）主なもの3編以上を各１部
  　（２）これまでの研究の要約（A4用紙 2枚以内）
  　（３）本学における教育・研究に対する抱負（日本語で1,000字程度）

• 応募書類の返却

  その他

  　提出書類は、原則として返却しませんが、要望があれば「提出書類」の（3）論文別刷については、返却しますので、「着払い用ゆうパックラベル」又は「レターパック」等を同封してください。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒859-3298 長崎県 世保市ハウステンボス町2825-7　　
  長崎国際大学　事務局長　綾部　賢一郎 　(封筒には「情報系分野 教員応募書類在中」と朱書きし、簡易書留でお送りください。)

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ・1次審査　書類選考
  ・2次審査　1次審査を通過された方に本学において2次審査を行います。
  ２次審査は12月初旬までに実施予定です。来学していただき、面接。その後5分の質疑応答を行います。その際の経費は応募者にてご負担をお願いします。
  なお、遠隔地の場合や日程調整が困難な場合等、やむを得ない事情がある際は、相談の上、「面接及び模擬授業」を遠隔（Zoom）にて行うこともあります。
  

• 結果通知方法

  ・1次審査の結果は、令和7年11月17日（月）頃までに通知いたします。
  ・2次審査の結果は、令和7年12月20日（土）までに通知いたします。

連絡先

備考