職種

• 研究員・ポスドク相当

研究分野

• 自然科学一般 - 指定なし
• ナノテク・材料 - 指定なし

給与

• 年収 : 500万円 ~ 600万円

  ・本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定(年俸制)
  ・年俸制：月額 45万円以上
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士または PhD の学位を有する方、または着任までに博士の学位取得見込みの方

• 業務における経験

  以下の（１）～（２）のいずれかを満たす方
  （１）レーザー開発に意欲のある方
  （２）中性原子型量子計算に意欲を持つ方
  

雇用形態

• その他

  常勤

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  令和 7 年 12月 1 日以降のできるだけ早い時期 ～ 令和 8 年 3 月 31 日
  （期間満了後、更新あり。ただしプロジェクト終了時（令和9年3月31日）まで。契約の更新は、契約期間満了後の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案して判断する。）

  試用期間あり

  あり（6か月）

勤務地

• 〒606-8502 京都府 京都市左京区北白川追分町

  大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅

待遇

• 各種制度

  その他 : 手当はなし

• 加入保険

  健康保険 : 文部科学省共済組合

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  京都大学では、すべてのキャンパスにおいて屋内での喫煙を禁止し、屋外では喫煙場所に指定された場所を除き喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています

応募上の配慮

• 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

  面接をする場合は対面を原則としつつも、海外在住者や国内遠隔地在住者についてはオンラインで行う場合もある

• その他

  本学における男女共同参画推施策の一環として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）第8条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。

採用人数

2名

• 求人内容補足説明

  [着任時期]
  令和7年12月1日以降のできるだけ早い時期
  

募集期間

• 2025年10月30日~2026年02月28日 必着

  適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  (写真貼付、学歴、職歴、学会活動、受賞歴、賞罰などを含む)
  業績リスト : 電子応募

  (主要論文 3 編以内に丸印をつける)

  その他の電子応募書類
  (1)推薦書(自薦の場合は意見を伺うことができる 2 名の方の氏名と連絡先)
  (2)履歴書(上記にて）
  (3)業績リスト(上記にて）
  (4)研究概要および抱負(合わせて 2000 字程度)
  (5)主要論文別刷り(PDF) （(3)で丸印をつけた論文）
  (6)着任可能時期
  (7)その他、参考資料(競争的資金獲得状況など)
  
  出産、育児又は介護により研究を中断した期間がある場合は、応募者の申し出により、研究業績の審査において考慮します。（応募書類に明記して下さい。）
  
  ※(1)~(7)を一つの PDF ファイルにまとめて、以下の宛先に電子メールでお送り下さい。
  メール件名に「特定研究員応募_物理学第一教室」記載ください。
  E-mail アドレス takano.tetsushi.8t＊kyoto-u.ac.jp（＊を@に変更ください）
  受取の確認の旨、送付後3日以内に返信しますので確認してください。

• 応募書類の返却

  その他

  応募書類は採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。応募書類は原則としてお返ししませんので、あらかじめご了承願います。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類選考の上、面接を実施します。面接日時等詳細は、後日応募者に連絡します。 （連絡先を明記すること）（その際の旅費は応募者の負担とします。）

• 結果通知方法

  候補者の選考結果は本人に通知する（通知先を明記すること）。
  
  
  
  

連絡先

備考