給与

• 年収 : 700万円 ~ 900万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  下記説明欄参照

• 説明

  （１）職名及び人員：准教授　１名
  （２）応募資格：以下のいずれかに該当し，看護師免許を有する者で看護管理学又は看護教育学についての知識および経験を有する者
  ①博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有し，研究上の業績を有する者
  ②修士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有し，かつ，看護学に関する研究上の業績が前号の者に準ずると認められる者
  ③大学において看護学に関する准教授若しくは専任の講師の経歴があり，又は助教の経歴が3年以上あり，かつ，教育研究上の業績があると認められる者
  ④短期大学(3年課程)において看護学に関する教授の経歴が3年以上，又は准教授若しくは専任の講師の経歴が5年以上あり，かつ，教育研究上の業績があると認められる者
  ⑤研究所，試験所，病院等に5年以上在職し，研究上の業績があると認められる者
  ⑥専攻分野について，優れた知識及び経験を有する者
  
  

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 900万円

  学園規定による（学歴及び経験年数等を考慮し、なお同様の職務に従事する者との均衡を乱さない範囲内で定める）
  教授：500万円～900万円、准教授：500万円～800万円、講師：400万～700万

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / その他

  博士の学位を有する者が望ましい

• 業務における経験

  「人体の構造と機能・疾病の成り立ち」領域の研究業績・教育歴又は勤務経験

• 特定分野の公的資格など

  医師の免許を有する者

• 説明

  採用後は通勤できる方

給与

• 時給 : 1250円 ~ 2100円

  研究パートタイマーⅠ
  1,500-2,100円
  研究パートタイマーⅡ
  1,250-1,450円
  所内規定に基づき、経験・能力を考慮して決定する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  研究パートタイマーⅠ
  博士学位取得者若しくは博士学位取得者と同等の知識又は経験を有している者
  
  研究パートタイマーⅡ
  修士学位取得者若しくは修士学位取得者と同等の知識又は経験を有している者

• 業務における経験

  ・生物実験に関する知識・経験を持つ方（但し、未経験も可）
  ・基本的なパソコン操作ができる方
  ・日常の英会話ができる、または、英語で会話することに意欲がある方

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~

  給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点で研究員の場合は384,000円、特別研究員の場合は327,200円、テクニカルスタッフⅠの場合は268,300円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
  
  裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
  
  （採用時の年俸額の目安について）
  裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は研究員が431,790円以上、特別研究員は367,925 円以上、テクニカルスタッフIは301,690円以上。（経験、能力、実績に応じ変動給加算あり）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 学士

  研究員または特別研究員：
  ・レーザー工学・光科学に関連する分野で博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方。
  
  テクニカルスタッフⅠ：
  ・大学卒以上またはそれに相応する能力を有する者。

• 説明

  研究員または特別研究員：
  ・積極的かつ堅実に業務を推進でき、所内外の研究者および技術者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
  
  テクニカルスタッフⅠ：
  ・協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
  ・「職務内容」に関連する専門的知識と技術を有することが望ましい。

給与

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~ 900万円

  准教授550万円～850万円（JREC-INのサイトの仕様上100万円単位の表示のため）
  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
  通勤手当：規程により支給

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~ 700万円

  講師450万円～650万円（JREC-INのサイトの仕様上100万円単位の表示のため）
  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
  通勤手当：規程により支給

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 500万円

  採用時の年俸は、本学規程に基づき、職歴、研究業績、教育業績、社会活動、専門分野における優れた知識・経験及び高度な実務能力等の評価により、職位に応じて決定します。
  また、特に優れた業績や実績、社会活動等の経験を有する方には、年俸とは別に特別手当を支給する場合があります。
  
  その他手当
  単身赴任手当：毎月50,000円（条件あり）
  ライフプラン支援手当：60歳未満の方へ月額給与（本給）の4.5％を支給（上限あり）、もしくは同額を確定拠出年金の月額掛金に拠出。
  通勤手当：規程により支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  
  大学設置基準「教員の資格」を基本として、次の条件全てに該当する方。
  （1）大学の基本理念に共感し、優れたQOLサポーター育成に意欲的に取り組んで頂ける方
  （2）介護福祉士資格を取得して5年以上の実務経験を有する方
  （3）介護教員講習会の受講を修了していること
  （4）修士以上の学位を有すること、もしくはそれに準ずる教育研究の能力・業
  　　 績を有すること
  （5）大学および社会福祉学科、大学院社会福祉学専攻の諸業務に意欲的に取り組んでいただけること
  （6）就任後は原則として、新潟市内又はその近郊に居住が可能なこと
  

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 1000万円

  学校開校後の概算モデル年収：
  教授相当　 　約940万円（55歳程度）
  准教授相当 　 約770万円（46歳程度）
  講師相当 　 約640万円（38歳程度）
  ※上記の金額は、前職において一定の高専経験等を有する方を想定し、本給、期末手当、勤勉手当、地域手当等各種手当を考慮し算出したものです。
  ※本給は、経歴、資格、経験等により個別に決定するため、上記モデル年収は現時点における概算です。
  ・滋賀県立高等専門学校における独自の手当として上記の概算モデル年収に加え、開 校後一定期間における調整手当（初任給調整手当：全教員対象）や課外活動等に関する手当を検討しています。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  下記のいずれかに該当する方
  ・博士の学位を有する方
  ・修士以上の学位を有し民間企業等や教育現場での経験を通じ高度な実務能力を持つ方

• 業務における経験

  【求める人物像】
  ・新しい高等専門学校における教育、研究、学生指導（学級担任、課外活動、寮生指導等）および地域貢献に熱意をもって取り組める方 (課外活動や寮生指導については、働き方改革を進め教員の負担を軽減する取組を行う予定です。)
  ・国籍は不問ですが、外国籍の方の場合、日本語で講義ができ、学生や保護者と日本語のコミュニケーションを図ることができる方（日本語能力試験N2以上）
  ・本公募は、「男女雇用機会均等法」第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を行うものです。
  

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 1000万円

  ・学校開校後の概算モデル年収：
  教授相当 約940万円（55歳程度）
  准教授相当 約770万円（46歳程度）
  講師相当 約640万円（38歳程度）
  ※上記の金額は、前職において一定の高専経験等を有する方を想定し、本給、期末手当、勤勉手当、地域手当等各種手当を考慮し算出したものです。
  ※本給は、経歴、資格、経験等により個別に決定するため、上記モデル年収は現時点における概算です。
  ・滋賀県立高等専門学校における独自の手当として上記の概算モデル年収に加え、開 校後一定期間における調整手当（初任給調整手当：全教員対象）や課外活動等に関する手当を検討しています。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  下記のいずれかに該当する方
  ・博士の学位を有する方
  ・修士または博士の学位を取得見込みで、TA等の教育経験のある方
  ・修士以上の学位を有し民間企業等において高度な実務能力を持ち、教育現場や社内教育の経験をもつ方

• 業務における経験

  【求める人物像】
  ・新しい高等専門学校における教育、研究、学生指導（学級担任、課外活動、寮生指導等）および地域貢献に熱意をもって取り組める方(課外活動や寮生指導については、働き方改革を進め教員の負担を軽減する取組を行う予定です。)
  ・国籍は不問ですが、外国籍の方の場合、日本語で講義ができ、学生や保護者と日本語のコミュニケーションを図ることができる方（日本語能力試験N2以上）
  【その他】
  女性の方・若手の方の積極的な応募をお待ちしています。

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 1000万円

  ・学校開校後の概算モデル年収：
  教授相当　 　 　約940万円（55歳程度）
  准教授相当　　 約770万円（46歳程度）
  講師相当 　　 約640万円（38歳程度）
  ※上記の金額は、前職において一定の高専経験等を有する方を想定し、本給、期末手当、勤勉手当、地域手当等各種手当を考慮し算出したものです。
  ※本給は、経歴、資格、経験等により個別に決定するため、上記モデル年収は現時点における概算です。
  ・滋賀県立高等専門学校における独自の手当として上記の概算モデル年収に加え、開 校後一定期間における調整手当（初任給調整手当：全教員対象）や課外活動等に関する手当を検討しています。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  下記のいずれかに該当する方
  ・博士の学位を有する方
  ・修士または博士の学位を取得見込みで、TA等の教育経験のある方
  ・修士以上の学位を有し民間企業等において高度な実務能力を持ち、教育現場や社内教育の経験をもつ方

• 業務における経験

  【求める人物像】
  ・新しい高等専門学校における教育、研究、学生指導（学級担任、課外活動、寮生指導等）および地域貢献に熱意をもって取り組める方(課外活動や寮生指導については、働き方改革を進め教員の負担を軽減する取組を行う予定です。)
  ・国籍は不問ですが、外国籍の方の場合、日本語で講義ができ、学生や保護者と日本語のコミュニケーションを図ることができる方（日本語能力試験N2以上）
  【その他】
  女性の方・若手の方の積極的な応募をお待ちしています。
  

給与

• 時給 : 2500円 ~ 2500円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  看護師免許を有する方

• 業務における経験

  病棟での臨床経験5年以上

• 説明

  （1）看護師免許を有する方
  （2）看護師として病棟での実務経験5年以上を有する方
  （3）看護師として内科もしくは外科またはその両方の病棟勤務経験を有するとなおよい
  （4）臨地実習指導の経験を有するとなおよい
  臨地実習指導経験の有無にかかわらず、実習指導に関するフォローアップは行います。
  （5）熱意と誠実さをもって学生に指導していただける方を歓迎いたします。
  
  
  

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~

  ◎実際に支給される金額は本学の規程に基づき、採用する職位及び職務経歴等により決定します。
  〔年収例：三原キャンパス勤務。大学卒業後、一定程度の職務経験年数がある場合〕
  准教授：690万円（39歳 職務経験17年）
  講師　：600万円（35歳 職務経験13年）
  ◎金額には地域手当・賞与（令和 6 年度実績：4.60ヶ月）を含みます。また、この金額とは別に、各種手当を支給します。
  《手当例》
  ・扶養手当(22 歳までの子 11,500 円、配偶者3,000 円、左記以外 6,500 円等)
  ・通勤手当(全額支給限度額（月額）150,000 円)
  ・住居手当等(支給限度額（月額）28,000 円)
  ◎大学院で科目を担当又は研究指導を担当する教員には、手当とは別に本学の規程に定める額を加えて支給します
  （採用する職位及び担当内容によって支給額が異なります）
  ・博士課程後期 授業担当（月額）20,800～30,200 円
  ・上記以外の大学院担当 （月額）10,400～15,100
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  　　次の各号をすべて満たす者
  （１）【准教授】博士の学位を有する、【講師】修士以上の学位を有する
  （２）看護師免許および保健師免許を有する
  （３）養護教諭一種免許状を有することが望ましい
  （４）看護師または保健師または養護教諭としての実務経験を３年以上有する
  （５）担当授業科目について、大学における教育経験を有することが望ましい
  （６）情熱をもって教育・研究および学内業務へ積極的に取り組み、本学教員としての責務を果たすことができる
  （７）地域貢献活動・多職種連携教育において積極的役割を果たすことができる
  （８）学校教育法第 9 条各号に規定する欠格条項のいずれにも該当しない