[ フリーワード ] 長岡技術科学大学 のすべてを含む
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
17 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
環境社会基盤系の持続型社会形成・ソーシャルインパクト創出に資する資源循環、バイオマスからのエネルギー生産、再生可能エネルギー利活用、インフラのエネルギーマネジメント、温室効果ガスの分離・回収、エネルギー気体貯蔵・輸送、環境化学・プラントテクノロジーなどに関する分野
仕事内容・職務内容
環境社会基盤系における上記の専門分野の学部・大学院の教育並びに研究を行う。
(変更の範囲)本学の定める業務
給与
年収 : 700万円 ~ 1000万円
教授:約700~920万
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
博士の学位を有し、高専との教育・研究の連携、および、上記の分野の教育・研究、国際交流、社会・地域貢献に熱意のある者。またソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む熱意のある者。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
環境社会基盤系の持続型社会形成に資する産業用水等再生技術、水資源循環要素技術、地域資源循環システム形成、バイオマス等利活用のための生態コミュニティプロセス開発、閉鎖循環型陸上養殖技術開発などに関する分野
仕事内容・職務内容
環境社会基盤系における上記の専門分野の学部・大学院の教育並びに研究を行う。
(変更の範囲)本学の定める業務
給与
年収 : 500万円 ~ 800万円
准教授:約560~770万
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
博士の学位を有し、高専との教育・研究の連携、および、上記の分野の教育・研究、国際交流、社会・地域貢献に熱意のある者。またソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方。地域・国際連携を総合知当で推進するためのダブルディグリーや本邦以外での博士の学位も有している方が望ましい。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
コンクリート構造・コンクリート材料に関連する分野
仕事内容・職務内容
環境社会基盤系における上記の専門分野の学部・大学院の教育並びに研究を行う。なお、環境社会基盤系における上記の専門分野に関連した科目の教育も行えることが望ましい。
(変更の範囲)本学の定める業務
給与
准教授相当
年収 : 500万円 ~ 800万円
准教授:約560~770万
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
講師相当
年収 : 400万円 ~ 800万円
講師:約490~720万
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
助教相当
年収 : 300万円 ~ 700万円
助教:約380~620万程度
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
博士の学位を有し(取得見込みも含む)、高専との教育・研究の連携、および、上記の分野の教育・研究、国際交流、社会・地域貢献に熱意のある者。またソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む熱意のある者。本学では女性教員採用について推奨している。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
専門分野:放電プラズマ・電磁流体力学・高エネルギー密度科学に関連する分野
本講座では,電気エネルギー・制御工学分野の教育・研究において,新たな価値を生み出す放電プラズマ・電磁流体力学・高エネルギー密度科学に関する革新的な技術創出へ,強い意欲と情熱を持って取り組める方を公募いたします。
仕事内容・職務内容
上記専門分野の研究推進,基礎・専門科目講義の担当,実験・演習等の指導,博士論文・修士論文ならびに課題研究論文の指導。
(変更の範囲)本学の定める業務
給与
年収 : 700万円 ~ 1000万円
教授:約700~920万
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
博士の学位を有し(取得見込みの者も含む),上記分野の教育研究に情熱を有する方。産学連携,高専連携,国際交流,長期インターンシップ(国内外機関への学生の派遣と指導)および留学生の教育・研究指導を積極的に推進して頂ける方。ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
窒素熱処理したステンレス鋼のPEFCセパレータ開発の研究補助をしていただける方を募集
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)
・科学技術振興機構 「革新的GX技術創出事業(GteX)」研究課題「革新的材料による次世代燃料電池システムの構築」における研究題目「窒素熱処理したステンレス鋼のPEFCセパレータ開発」の研究に従事する。
・その他研究支援業務
(変更の範囲)
・本学の定める業務
給与
年収 : 200万円 ~ 300万円
・日給額について学歴・経験等を考慮して決定します。
・上記概算年収には手当・賞与額は含めておりません。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
※着任日までに取得見込みも可
業務における経験
・研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる方
・上記分野での研究に熱意を持って取り組める方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
長岡技術科学大学では、豊橋技術科学大学と連携し実施する国立大学経営改革促進事業推進のため、リサーチ・アドミニストレーターを採用します。
国立大学経営改革促進事業(メタバースの活用と技科大リソースマネジメントによる研究教育システムの価値向上と財政基盤の拡大)における各取組の企画・マネジメント、成果の活用促進などを行うことにより、事業活動の活性化や事業全体を推進する業務に従事していただくことを予定しています。
仕事内容・職務内容
具体的には、次のいずれかの業務を担当していただきます(複数の場合もあります)。
(1)事業推進の企画立案等に必要な情報の収集と分析に関すること
(2)事業における各取組の企画・立案のためのマネジメントに関すること
(3)アライアンス法人(一般社団法人技科大テックブリッジ)との連携に関する業務
(4)その他リサーチ・アドミニストレーターに関して必要な業務
(変更の範囲)
本学の定める業務として、以下の業務を担当いただく場合があります。
(1)全学的な研究環境の整備等に関する研究業務
(2)産学官連携及び地域との共創(共同研究、組織的連携、産学官連携コンソーシアム、地域振興を含めた地域産業界との連携など)に関する業務
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
本学新年俸制適用職員給与規則を適用します。
給与は経歴等により決定しますが、年俸総額(年2回の賞与(期末・勤勉手当)を含む)の目安は、次のとおりです。
主任URA(准教授相当職) 560万円から770万円程度
主任URA(講師相当職) 490万円から720万円程度
URA(助教相当職) 420万円から620万円程度
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
(1)リサーチ・アドミニストレーターの業務を理解し意欲的に行うことができる者
(2)修士の学位を有する者又は同等以上の業績・能力を有する者
(3)企業での勤務経験を有する方、あるいは、大学での産学官連携業務の経験を有する方を歓迎いたします
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
国立大学法人長岡技術科学大学は、創立以来産学連携を積極的に推進するとともに、先端的科学技術分野で学術的な実績をあげています。2007年度に旧科学技術振興調整費「若手研究者の自立的環境整備促進」プログラムに採択され、これまでに26名の産学融合特任准教授・特任講師をテニュア・トラック制度により採用しています。
本学は今後もテニュア・トラック制度を継続して行うこととし、特に産学融合を積極的に推進する産学融合特任准教授(又は特任講師)を、2029年3月までの任期で、テニュア・トラック教員として公募します。
採用されたテニュア・トラック教員は、本学内の産学融合トップランナー養成センターに所属し、独立した研究室の運営が認められます。研究室の立ち上げに必要なスタートアップ資金、研究費の優遇措置があり、さらに、組織運営に関わる業務負担の軽減により、集中して研究を行う環境が与えられます。中間評価および最終評価に基づき、テニュア教員への採用が決まります。なお、中間評価において、特に優秀であると評価された場合には、その時点でテニュア教員への採用が決定されます。
仕事内容・職務内容
【仕事内容(業務内容、担当科目等)】
以下の研究分野から、1名を国際公募いたします。
〇研究分野の詳細
機械工学、制御工学、情報工学、電気電子工学、環境社会基盤工学、経営情報システム工学、エネルギー工学、システム安全工学に関連する研究分野
〇求める人材像
上記専門分野の教育・研究、特に各専門分野の深化や高度化に強い意欲を持つ方
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 800万円
准教授:約560~770万
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用)賞与含む
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
女性限定公募です。博士の学位取得後10年以内の者で、上記の研究分野に該当する領域において、研究を推進している方を対象とします。
企業との研究活動の経験が望まれます。
ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
土木工学およびその関連領域におけるいずれかの専門分野、または横断的あるいは開拓的な新分野
仕事内容・職務内容
環境社会基盤系において、専門分野の研究の推進、学部・大学院の学生の教育、研究指導を行う。
(変更の範囲)本学の定める業務
給与
准教授相当
年収 : 500万円 ~ 800万円
准教授:約560~770万
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
講師相当
年収 : 400万円 ~ 800万円
講師:約490~720万
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
助教相当
年収 : 300万円 ~ 700万円
助教:約380~620万程度
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
女性限定とする。博士の学位を有し(取得見込みも含む)、高専との教育・研究の連携、および、上記の分野の教育・研究、国際交流、社会・地域貢献に熱意のある者。ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方。
※本公募では,男女雇用機会均等法第8条に則り,女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を実施します。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
専門分野:電力工学・パワーエレクトロニクスに関連する分野。
本講座では,電気エネルギー・制御工学分野の教育・研究において,新たな価値を生み出す電力工学・パワーエレクトロニクスに関する革新的な技術創出へ,強い意欲と情熱を持って取り組める方を公募いたします。
仕事内容・職務内容
上記専門分野の研究推進,実験・演習等の指導,博士論文・修士論文ならびに課題研究論文の指導。
(変更の範囲)本学の定める業務
給与
年収 : 300万円 ~ 700万円
助教:約380~620万程度
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
博士の学位を有し(取得見込みの者も含む),上記分野の教育研究に情熱を有する方。産学連携,高専連携,国際交流,長期インターンシップ(国内外機関への学生の派遣と指導)および留学生の教育・研究指導を積極的に推進して頂ける方。ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
専門分野:核燃料サイクルに係る化学、核分裂や核融合などの原子力に関係する化学、原子炉等を利用した核反応に関係する化学やそれらの応用に関連する化学などの核化学や放射化学の分野
仕事内容・職務内容
核燃料サイクルに係る化学、原子力に関係する化学や原子炉等を利用した核反応等と関係する化学やそれらの応用などに関連する研究と大学院生の研究指導、原子力工学や放射化学に関連する実験・演習・講義等の担当,さらに原子力分野における高専連携、産学・地域連携、国際連携を推進する。また、本学の放射性同位元素の安全管理に係る業務も担当する。
(変更の範囲)本学の定める業務
給与
年収 : 300万円 ~ 700万円
助教:約380~620万程度
賃金は、学歴、職歴を考慮して決定する
※本学給与規則による(新年俸制適用) 賞与含む
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位(Ph.D.を含む)を有し、原子力工学における上記の専門分野について大学院の教員として十分な教育研究能力を有すること。
特定分野の公的資格など
第1種放射線取扱主任者免状を有するか、取得する意思のあること。
説明
ソーシャルインパクトをもたらす学際的研究に挑む意思のあること。
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