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[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
11 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立産業技術大学院大学 産業技術研究科 産業技術専攻
仕事内容・職務内容
デジタル空間デザイン特論、生成系デザイン特論、社会実装デザイン特論、イノベーションデザイン特別演習1・2など、創造技術コースおよび産業技術専攻に関わる科目
給与
教授相当
年収 : 700万円 ~ 1100万円
(1)職位・業績・職務内容に応じた年俸制。昇給あり。
(2)通勤手当等、諸手当支給。
※(1)(2)は、 「東京都公立大学法人大学教員給与規則」、「東京都公立大学法人通勤手当規則」によります。
(3)退職手当は、別途法人退職時に支給。
※(3)は、「東京都公立大学法人退職手当規則」によります。
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 900万円
(1)職位・業績・職務内容に応じた年俸制。昇給あり。
(2)通勤手当等、諸手当支給。
※(1)(2)は、 「東京都公立大学法人大学教員給与規則」、「東京都公立大学法人通勤手当規則」によります。
(3)退職手当は、別途法人退職時に支給。
※(3)は、「東京都公立大学法人退職手当規則」によります。
応募資格
業務における経験
① 博士の学位(取得見込みのものも含む)を有する者、または同等の能力があると認められる者
② 自分が所属する組織以外の機関(公的機関、企業等)との共同研究実績を有する者、またはその具体的計
画を有すると認められる者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立大学(学部)経済経営学部 経済経営学科(大学院)経営学研究科 経営学専攻(社会科学研究科 経営学専攻)
仕事内容・職務内容
(学部)ヒューマン・リソース・マネジメント及びそれに関連する科目、演習など
(大学院)ヒューマン・リソース・マネジメント及びそれに関連する科目
給与
教授相当
年収 : 700万円 ~ 1100万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 900万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
以下の(1)と(2)の両方を満たす者
(1)博士号の学位を取得済みである者、あるいは博士号と同等の業績を有する者
(2)論文が査読つき雑誌に1編以上掲載されているか、又は掲載が受諾されている者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立大学学術情報基盤センター(予定)
仕事内容・職務内容
本学における情報教育のカリキュラム開発及び評価、また、チューターやeラーニングシステムなどの管理・運用を担当いただきます。担当科目は、情報リテラシー実践Ⅰ、ⅡA、ⅡB、ⅡCや情報科指導法などを予定しています。情報科目の学習内容については、以下のシラバスを参照してください。
情報リテラシー実践Ⅰ https://lit.fpark.tmu.ac.jp/lit/1/syllabus2022.pdf
情報リテラシー実践ⅡA https://lit.fpark.tmu.ac.jp/lit/2a/syllabus.pdf
情報リテラシー実践ⅡB https://lit.fpark.tmu.ac.jp/lit/2b/syllabus.pdf
情報リテラシー実践ⅡC https://lit.fpark.tmu.ac.jp/lit/2c/syllabus.pdf
給与
年収 : 500万円 ~ 700万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
次の(1)~(3)をすべて満たす者。
(1)博士の学位を有する方、又は、それに準じた教育研究業績を有する方。
(2)情報教育などの分野を専門として、学術情報基盤センターにおいて教育改革に熱心に取り組む意欲をお持ちの方。
(3)データサイエンスなどについての授業実践で実績を有する方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立大学(学部)健康福祉学部 看護学科(大学院)人間健康科学研究科 人間健康科学専攻 看護科学域
仕事内容・職務内容
(1)学部:成人看護学演習、急性期看護学演習、慢性期看護学演習、成人看護学実習Ⅰ、成人看護学実習Ⅱ、総合臨地看護学実習(成人) 、卒業研究Ⅰ、卒業研究Ⅱ他
(2)大学院:大学院の科目(成人看護学特論・特論演習、特講・特講演習、看護哲学Ⅰ、Ⅱ)に関する補助業務
給与
年収 : 500万円 ~ 700万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
(1) 修士の学位を有する(令和7年3月末までに取得見込を含む)者
業務における経験
(3) 教育経験(ティーチングアシスタント、実習等非常勤、臨床実習指導、新人看護師教育等)を有する者
(4) 臨地経験を3年以上有する者が望ましい。
特定分野の公的資格など
(2) 看護師の免許を有する者
説明
次の(1)(2)(3)の条件全てを満たす者。また、(4)の経験を有する者が望ましい。
(1) 修士の学位を有する(令和7年3月末までに取得見込を含む)者
(2) 看護師の免許を有する者
(3) 教育経験(ティーチングアシスタント、実習等非常勤、臨床実習指導、新人看護師教育等)を有する者
(4) 臨地経験を3年以上有する者が望ましい。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
(学部)理学部数理科学科(大学院)理学研究科数理科学専攻
仕事内容・職務内容
微分積分、線形代数などの全学共通科目、幾何系の学部科目及び大学院科目
給与
年収 : 600万円 ~ 900万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
応募時点で博士の学位を有し、研究・教育に熱意を持ち、大学の組織運営や社会貢献活動に尽力できる方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立産業技術大学院大学 産業技術研究科 産業技術専攻
仕事内容・職務内容
デザインマネジメント特論、コミュニケーションデザイン特論、デザイン表現実習、
イノベーションデザイン特別演習1・2、創造技術コースおよび産業技術専攻に関わる科目
給与
教授相当
年収 : 700万円 ~ 1100万円
(1)職位・業績・職務内容に応じた年俸制。昇給あり。
(2)通勤手当等、諸手当支給。
※(1)(2)は、 「東京都公立大学法人大学教員給与規則」、「東京都公立大学法人通勤手当規則」によります。
(3)退職手当は、別途法人退職時に支給。
※(3)は、「東京都公立大学法人退職手当規則」によります。
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 900万円
(1)職位・業績・職務内容に応じた年俸制。昇給あり。
(2)通勤手当等、諸手当支給。
※(1)(2)は、 「東京都公立大学法人大学教員給与規則」、「東京都公立大学法人通勤手当規則」によります。
(3)退職手当は、別途法人退職時に支給。
※(3)は、「東京都公立大学法人退職手当規則」によります。
応募資格
業務における経験
① デザインマネジメント領域やコミュニケーションデザイン領域で、社会的な生産活動に即した研究活動および教育活動を行う意欲があること
② 専門分野におけるおおむね10年以上の実務経験及び高度の実務の能力を有する者で、担当予定科目を担当できる者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立産業技術高等専門学校(本科)ものづくり工学科(専攻科)創造工学専攻
仕事内容・職務内容
応用数学(微分方程式・ベクトル解析・フーリエ解析・ラプラス変換・複素解析),基礎解析,線形代数,確率統計,その他
給与
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 900万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人高等専門学校教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人高等専門学校教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
助教相当
年収 : 400万円 ~ 700万円
・職位、業績、職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人高等専門学校教員給与規則」によります。
・上記金額は、「基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額です。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人高等専門学校教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給、職務基礎額、業績給、昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
① 高専での教育・研究に理解と強い意欲がある方
② 学生指導に熱意をもち、本校の運営に積極的に貢献できる方
③ 博士の学位を有する方。もしくはこれに相当する顕著な研究業績の認められる方
※数学の教員免許を取得している方が望ましい
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立大学(学部)経済経営学部 経済経営学科(大学院)経営学研究科 経営学専攻(社会科学研究科 経営学専攻)
仕事内容・職務内容
(学部)組織行動論(経営組織論も担当できることが望ましい)及びそれに関連する科目、演習など
(大学院)組織行動論及びそれに関連する科目(経営組織論も担当できることが望ましい)
給与
教授相当
年収 : 700万円 ~ 1100万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 900万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
以下の(1)と(2)の両方を満たす者
(1)博士号の学位を取得済みである者、あるいは博士号と同等の業績を有する者
(2)論文が査読つき雑誌に1編以上掲載されているか、又は掲載が受諾されている者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立大学(学部)都市環境学部 環境応用化学科(大学院)都市環境科学研究科 環境応用化学域
仕事内容・職務内容
有機材料関連科目など
給与
教授相当
年収 : 700万円 ~ 1100万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 900万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
次の(1)・(2)・(3)を満たす者。
(1)応募時点で博士の学位を有する方。
(2) 有機化学に精通し、日本語または英語で教育・研究ができる方。
(3) 熱意と責任を持って、教育・研究・社会貢献・組織運営を遂行できる方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都立大学学術情報基盤センター
仕事内容・職務内容
・情報科学あるいは情報工学など情報を主として取り扱う分野の研究を遂行。
・大学を含む法人の情報ネットワークの設計・運用・管理(利用者認証・無線LANローミング・動的仮想LANなど)、大学基幹システム・認証システム・大学共通情報サービスの運用・管理、関連する情報セキュリティに関する業務。
・担当科目は、全学共通科目の情報関係の科目を予定している。
給与
年収 : 500万円 ~ 700万円
・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
次の(1)・(2)をともに満たす者。
(1)採用時点で博士の学位を有する方、またはそれと同等の業績(能力)を有すると認められる方が望ましい。
(2)教職員・受託業者と協力して大学基幹情報ネットワークや大学基幹システムの設計・管理・運営に意欲的に取り組むことのできる方。
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