給与

• 年収 : 600万円 ~

  年俸制適用　※長崎大学の年俸制を適用する職員の給与に関する規程による

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  ・博士の学位を有する又は2026年3月までに取得見込みの者。
  ・研究プロジェクト及び学生教育に熱意を持って取り組んでいただける若手研究者を募集しています。
  ・放射線生物学、実験病理学、皮膚科学、形成外科学、分子生物学、細胞生物学に興味のある医師もしくは研究者を希望します。

• 特定分野の公的資格など

  不問

• 説明

  ・本研究室は長崎大学ダイバーシティを推進し、個々のライフイベントに協力しながら共に仕事を行いたいと考えています。女性研究者の積極的な応募を歓迎しています。
  ・基礎及び臨床研究医の育成も重視しています。基礎または臨床医の応募も歓迎しています。

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~ 1000万円

  国立大学法人九州工業大学における第二期年俸制適用教育職員の給与に関する規程による。

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~ 900万円

  国立大学法人九州工業大学における第二期年俸制適用教育職員の給与に関する規程による。

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 700万円

  国立大学法人九州工業大学における第二期年俸制適用教育職員の給与に関する規程による。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  (1) 女性であること（「男女雇用機会均等法」第８条（女性労働者に係る措置に関する特例）に基づき、女性の割合が相当程度少ない本学の現状を積極的に改善するための措置として、女性に限定した公募を実施するものです）。
  (2) 着任時に博士またはPh.D.の学位を有すること。
  (3) 当該分野の教育および先端的研究を担える能力と熱意を有すこと。
  (4) 学内の諸業務や学科の運営に対して積極的に取り組むことができること。
  (5) 学内の諸業務の遂行が可能な日本語能力を有すること。
  

給与

• 年収 : 300万円 ~ 400万円

  年俸３６０万円。研究費年額最大２０万円。通勤手当は規程に従い支給。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / その他

  下記説明欄のとおり

• 説明

  （１）博士の学位を有する者または同等の教育研究上の能力を有する者。
  （２）他の教職員と協力し、熱意を持って学生の教育にあたる者。
  （３）データサイエンス教育・数理データ分析ができる者が望ましい。
  （４）応募者の研究分野は問わない。

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 600万円

  モデル給与は群馬大学のホームページに掲載

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 業務における経験

  科学研究に関する経歴・実績を有する方

給与

• 年収 : 500万円 ~

  年俸は、職務、能⼒、経験等を考慮して決定します。(上記は⽬安です)
  詳細については本公募に記載しております連絡先までお問い合わせください。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  1)博士の学位を有すること（着任時までの取得見込みを含む）
  2)研究・教育に熱意を持って取り組むこと
  3)専門分野において優れた研究業績を有すること
  4)英語によるコミュニケーション能力を有し、教育研究活動に活用できること
  
  

給与

• 年収 : 300万円 ~ 600万円

  本学の規定に基づき、経歴等により決定
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位をもつ者、あるいは採用時までに取得見込みの者。

• 業務における経験

  マウス脳の生理学的研究（特に二光子イメージング）、解剖学的研究やMATLABなどのプログラミングの経験があることが望ましい。
  将来PIを目指す意欲的な人材を歓迎する。

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~

  基本給（本学規程により、経歴等から算出。教授は最低月額469,250円）。諸手当あり（通勤手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、役付手当等）。昇給は原則4月1日。賞与（年2回）。退職慰労金あり。

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  基本給（本学規程により、経歴等から算出。准教授は最低月額376,750円）。諸手当あり（通勤手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、役付手当等）。昇給は原則4月1日。賞与（年2回）。退職慰労金あり。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~ 600万円

  基本年俸及び業績年俸（契約1年目、講師は合計年俸5,668,600円＜2024年度実績＞）。合計年俸給を12で除して得た金額を月払い給与として支給。通勤手当支給あり。昇給は原則4月1日。賞与・退職慰労金はなし。

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 500万円

  基本年俸及び業績年俸（契約1年目、助教は合計年俸4,800,600円＜2024年度実績＞）。合計年俸給を12で除して得た金額を月払い給与として支給。通勤手当支給あり。昇給は原則4月1日。賞与・退職慰労金はなし。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  博士又は修士の学位を有する者、又はこれと同等の能力があると認められる者

• 説明

  求める人物像：本学の大学憲章に共感頂ける方
  

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~

  基本給（本学規程により、経歴等から算出。教授は最低月額469,250円）。諸手当あり（通勤手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、役付手当等）。昇給は原則4月1日。賞与（年2回）。退職慰労金あり。

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  基本給（本学規程により、経歴等から算出。准教授は最低月額376,750円）。諸手当あり（通勤手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、役付手当等）。昇給は原則4月1日。賞与（年2回）。退職慰労金あり。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~ 600万円

  基本年俸及び業績年俸（契約1年目、講師は合計年俸5,668,600円＜2024年度実績＞）。合計年俸給を12で除して得た金額を月払い給与として支給。通勤手当支給あり。昇給は原則4月1日。賞与・退職慰労金はなし。

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 500万円

  基本年俸及び業績年俸（契約1年目、助教は合計年俸4,800,600円＜2024年度実績＞）。合計年俸給を12で除して得た金額を月払い給与として支給。通勤手当支給あり。昇給は原則4月1日。賞与・退職慰労金はなし。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  博士又は修士の学位を有する者、又はこれと同等の能力があると認められる者

• 説明

  求める人物像：本学の大学憲章に共感頂ける方
  

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~ 1100万円

  ・記載の賃金は参考です。
  ・給与は能力，経験等を考慮して決定します（上記は目安です）。
  ・本学給与規程に基づき経験年数により決定するため，実際の賃金を保証するものではありません。
  ・金額は基本給と賞与のみです。各種手当は含まれていません。
  ・日本私立学校振興・共済事業団加入（健康保険・年金等），雇用保険・労災保険加入，育児休業・介護休業等制度あり。

• 准教授相当

  年収 : 700万円 ~ 1000万円

  ・記載の賃金は参考です。
  ・給与は能力，経験等を考慮して決定します（上記は目安です）。
  ・本学給与規程に基づき経験年数により決定するため，実際の賃金を保証するものではありません。
  ・金額は基本給と賞与のみです。各種手当は含まれていません。
  ・日本私立学校振興・共済事業団加入（健康保険・年金等），雇用保険・労災保険加入，育児休業・介護休業等制度あり。

• 講師相当

  年収 : 600万円 ~ 900万円

  ・記載の賃金は参考です。
  ・給与は能力，経験等を考慮して決定します（上記は目安です）。
  ・本学給与規程に基づき経験年数により決定するため，実際の賃金を保証するものではありません。
  ・金額は基本給と賞与のみです。各種手当は含まれていません。
  ・日本私立学校振興・共済事業団加入（健康保険・年金等），雇用保険・労災保険加入，育児休業・介護休業等制度あり。

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 600万円

  ・記載の賃金は参考です。
  ・給与は能力，経験等を考慮して決定します（上記は目安です）。
  ・本学給与規程に基づき経験年数により決定するため，実際の賃金を保証するものではありません。
  ・金額に各種手当は含まれていません。
  ・日本私立学校振興・共済事業団加入（健康保険・年金等），雇用保険・労災保険加入，育児休業・介護休業等制度あり。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  大学院博士後期課程の所定単位修得者（見込みの者を含む）又は
  同程度の能力があると認められる者（博士の学位を有する者が望ましい）

• 説明

  ・本学の教育の特色※１及び，本学部の教育方針※２を理解し，
  　熱意をもって学生の教育・指導に取り組める者
  
  ・委員会活動等専任教員としての校務運営に真摯に取り組める者
  
  ・強い倫理観をもって，研究・教育・校務のすべてにバランス良く真摯に取り組める者
  
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－
  ※１　日本大学（教育の特色，日本大学教育憲章）
  　　　https://www.nihon-u.ac.jp/education_strategy/charter/about/
  
  ※２　日本大学経済学部（教育方針）
  　　　http://www.eco.nihon-u.ac.jp/education/
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~ 1100万円

  ・記載の賃金は参考です。
  ・給与は能力，経験等を考慮して決定します（上記は目安です）。
  ・本学給与規程に基づき経験年数により決定するため，実際の賃金を保証するものではありません。
  ・金額は基本給と賞与のみです。各種手当は含まれていません。
  ・日本私立学校振興・共済事業団加入（健康保険・年金等），雇用保険・労災保険加入，育児休業・介護休業等制度あり。

• 准教授相当

  年収 : 700万円 ~ 1000万円

  ・記載の賃金は参考です。
  ・給与は能力，経験等を考慮して決定します（上記は目安です）。
  ・本学給与規程に基づき経験年数により決定するため，実際の賃金を保証するものではありません。
  ・金額は基本給と賞与のみです。各種手当は含まれていません。
  ・日本私立学校振興・共済事業団加入（健康保険・年金等），雇用保険・労災保険加入，育児休業・介護休業等制度あり。

• 講師相当

  年収 : 600万円 ~ 900万円

  ・記載の賃金は参考です。
  ・給与は能力，経験等を考慮して決定します（上記は目安です）。
  ・本学給与規程に基づき経験年数により決定するため，実際の賃金を保証するものではありません。
  ・金額は基本給と賞与のみです。各種手当は含まれていません。
  ・日本私立学校振興・共済事業団加入（健康保険・年金等），雇用保険・労災保険加入，育児休業・介護休業等制度あり。

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 600万円

  ・記載の賃金は参考です。
  ・給与は能力，経験等を考慮して決定します（上記は目安です）。
  ・本学給与規程に基づき経験年数により決定するため，実際の賃金を保証するものではありません。
  ・金額に各種手当は含まれていません。
  ・日本私立学校振興・共済事業団加入（健康保険・年金等），雇用保険・労災保険加入，育児休業・介護休業等制度あり。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  大学院博士後期課程の所定単位修得者（見込みの者を含む）又は
  同程度の能力があると認められる者（博士の学位を有する者が望ましい）

• 説明

  ・本学の教育の特色※１及び，本学部の教育方針※２を理解し，
  　熱意をもって学生の教育・指導に取り組める者
  
  ・委員会活動等専任教員としての校務運営に真摯に取り組める者
  
  ・強い倫理観をもって，研究・教育・校務のすべてにバランス良く真摯に取り組める者
  
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－
  ※１　日本大学（教育の特色，日本大学教育憲章）
  　　　https://www.nihon-u.ac.jp/education_strategy/charter/about/
  
  ※２　日本大学経済学部（教育方針）
  　　　http://www.eco.nihon-u.ac.jp/education/
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－