給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 1200万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 学士

  【学歴】
  工学部等の学士以上の学位を有すること。
  
  

• 業務における経験

  【必須能力・経験・資格】
  （１）情報工学分野での実務経験3年以上を有すること（宇宙航空分野に限らない、大学院在籍期間は含まない）。
  
  【歓迎能力・経験・資格】
  （１）海外機関との調整のため、TOEIC700点以上の英語能力があることが望ましい。
  （２）以下のいずれかの経験・専門性を有することが望ましい。
  ●クラウド（AWS、Azure等）上でのシステム構築経験、ネットワーク設計経験、ID認証・アクセス制御の実装経験があり、情報セキュリティに関する知見を有する方。
  ●PLM（3DEXPERIENCE、Teamcenter等）の導入・運用経験、MBSEとのデータ連携の経験、製造業での業務理解を有する方。
  ●ITシステムの全体アーキテクチャ設計経験、エンタープライズ向けシステム（製造業・インフラ系）の経験を有する方。
  ●製造業に特化したバーティカルAIの構築経験、推論時に製造業の機密データやリアルタイムデータなどを検索してAIに入力するRAGの構築経験を有する方。

給与

• 職種共通

  年収 : 700万円 ~

  ・給与改定：年1回（4月）
  ・賞与：年2回（6月、12月）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 業務における経験

  【必須（MUST）】
  ・衛星リモートセンシングに関する研究や実務経験
  ・AIを活用した衛星画像データ処理の実務経験
  
  【歓迎（WANT）】
  ・衛星メーカーや宇宙に関する研究機関における実務経験
  ・衛星データ、特に生データの処理の実務経験
  ・画像処理、画像圧縮/伝送のアルゴリズム開発、ソフトウェア開発の経験
  ・国際的な衛星プロジェクトに参画した経験がある方

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 1000万円

  [初任給]
  博士了：356,900円
  修士了：295,000円
  （2026年4月 初任給支給実績）
  ※前職がある場合は、経験・能力を考慮し当所規定により決定
  ※参考：モデル年収
  　30歳／年収約700万円
  　35歳／年収約900万円
  <試算条件>
  　基本給、賞与、時間外手当17時間分（2024年度実績）を含めたモデル年収。扶養手当は除く。
  
  ※2026年4月1日付で初任給改定が行われました。
  [初任給（変更前）]
  博士了：324,400円
  修士了：280,000円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  修士または博士課程修了者（新卒・キャリアいずれも可）

• 業務における経験

  [研究専門分野/専攻学科]
  本オープンポジション求人では、以下のバックグラウンド（のいずれか）をお持ちの研究者を広く募集しております。
  ・伝熱工学や材料力学の専攻、またはこれらに関わる研究経験をお持ちの方
  ・発電分野の研究に興味をお持ちの方
  発電プラントに関する専門知識や実務経験は必須ではありません。自身の専門性を実設備の課題に応用することに関心があり、未経験の技術分野にも意欲的に取り組める方を歓迎します。

• 説明

  [オープンポジションについて]
  当所のオープンポジション採用では、特定の研究テーマや専門分野を限定しすぎず、多様な人材を広く募集しています。ご応募いただいた方の強みや経験を踏まえ、当所の研究領域とのマッチングを検討し、担当する研究内容を柔軟に決定します。たとえご自身の現在の研究が当所の研究テーマと厳密に合致しなくても、新たな視点やアイデアを歓迎しますので、ぜひご応募ください。

給与

• 年収 : 600万円 ~ 800万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  老年学領域に関する専門教育を受け、当該領域に関する博士号を有すること

• 業務における経験

  ・疫学・保健学・公衆衛生学に関する知識と研究実績を十分に有する方。特に高齢者の生活機能やウェルビーイングに関する研究実績を有することが望ましい。
  ・英文論文50本以上の業績を有し、かつ第一著者（First Author）としての実績を有する方。特にコホート研究などの観察研究と介入研究の双方に関する実務・解析経験を有することが望ましい。

• 説明

  ・協調性を有し、チーム体制において行政や医療機関と連携したコホート構築を推進できる能力と実績を有する方。

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 1000万円

  [初任給]
  博士了：356,900円
  修士了：295,000円
  （2026年4月 初任給支給実績）
  ※前職がある場合は、経験・能力を考慮し当所規定により決定
  ※参考：モデル年収
  　30歳／年収約700万円
  　35歳／年収約900万円
  <試算条件>
  　基本給、賞与、時間外手当17時間分（2024年度実績）を含めたモデル年収。扶養手当は除く。
  
  ※2026年4月1日付で初任給改定が行われました。
  [初任給（変更前）]
  博士了：324,400円
  修士了：280,000円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  修士または博士課程修了者（新卒・キャリアいずれも可）

• 業務における経験

  [研究専門分野/専攻学科]
  本オープンポジション求人では、以下のバックグラウンドをお持ちの研究者を中心に広く募集しております。
  ・数理情報学、知能情報学などデータサイエンス分野、または、制御工学、機械工学、化学工学、電気工学などのシステム技術を専攻された方や職務経験のある方
  ・プラントシステムの解析・評価に興味をお持ちの方

• 説明

  [オープンポジションについて]
  当所のオープンポジション採用では、特定の研究テーマや専門分野を限定しすぎず、多様な人材を広く募集しています。ご応募いただいた方の強みや経験を踏まえ、当所の研究領域とのマッチングを検討し、担当する研究内容を柔軟に決定します。たとえご自身の現在の研究が当所の研究テーマと厳密に合致しなくても、新たな視点やアイデアを歓迎しますので、ぜひご応募ください。

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 1000万円

  [初任給]
  博士了：356,900円
  修士了：295,000円
  （2026年4月 初任給支給実績）
  ※前職がある場合は、経験・能力を考慮し当所規定により決定
  ※参考：モデル年収
  　30歳／年収約700万円
  　35歳／年収約900万円
  <試算条件>
  　基本給、賞与、時間外手当17時間分（2024年度実績）を含めたモデル年収。扶養手当は除く。
  
  ※2026年4月1日付で初任給改定が行われました。
  [初任給（変更前）]
  博士了：324,400円
  修士了：280,000円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  修士または博士課程修了者（新卒・キャリアいずれも可）

• 業務における経験

  [研究専門分野/専攻学科]
  本オープンポジション求人では、以下のバックグラウンドをお持ちの研究者を広く募集しております。
  ・機械工学、化学工学、電気工学などエネルギー関連分野、または、数理情報学、知能情報学などデータサイエンス分野を専攻された方や職務経験のある方
  ・プラントシステムの解析・評価に興味をお持ちの方

• 説明

  [オープンポジションについて]
  当所のオープンポジション採用では、特定の研究テーマや専門分野を限定しすぎず、多様な人材を広く募集しています。ご応募いただいた方の強みや経験を踏まえ、当所の研究領域とのマッチングを検討し、担当する研究内容を柔軟に決定します。たとえご自身の現在の研究が当所の研究テーマと厳密に合致しなくても、新たな視点やアイデアを歓迎しますので、ぜひご応募ください。

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 1100万円

  平均年収1,153万円（2025年12月期有価証券報告書）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 業務における経験

  必須
  - 学位が修士の場合は、研究開発における実務経験5年以上
  - Linux、macOS、WSL などの Unix系環境でのソフトウェア開発経験
  - C++、Python、JavaScript などのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験
  - 問題解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力
  - 主体的な行動力、チームワーク、協調性
  
  歓迎
  - 計算機科学、ロボティクスに関連する博士号
  - 国際会議での論文発表経験
  - ローカルLLMを活用したシステムの設計・開発経験
  - ロボットハードウェアの設計・製作・評価経験
  - ROS 2を用いたロボットシステムの開発経験
  - Git、GitHub、GitLab などのバージョン管理ツールを用いたソフトウェア開発経験
  - 物理シミュレーションソフトウェア（Gazebo、MuJoCo、NVIDIA Isaac Simなど）を用いたロボットシステムの設計・評価経験
  - ゲームエンジン（Unity、Unreal Engine、Godotなど）を用いたロボットシステムの設計・評価経験
  - AWS または Azure 環境でのソフトウェア開発と管理経験
  - 英語による技術的な内容に関するコミュニケーション能力

• 特定分野の公的資格など

  第一言語が日本語でない応募者については日本語能力試験（JLPT）N2以上を必須とする

給与

• 年収 : 400万円 ~ 600万円

  最低年俸額 4,320,000 円、最高年俸額6,360,000 円まで（R8年度時点）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  学士

  大学卒業以上の学歴を有する方、又はこれと同等以上の能力を有すると認められる方

• 業務における経験

  (1) 大学卒業以上の学歴を有する方、又はこれと同等以上の能力を有すると認められる方
  (2) 情報システムの企画、導入、改修、運用、業務改善又はDX推進のいずれかに関する実務
  経験を有する方
  (3) 利用者又は業務担当者から課題や要望を聴き取り、整理して文書化できる方
  (4) システムの要件定義、仕様策定又はこれらに相当する業務に携わった経験を有する方
  (5) 学内外の関係者と円滑に意思疎通を図り、合意形成及び調整を行うことができる方
  (6) 新たな技術や業務に関心を持ち、自ら情報を収集しながら主体的に業務を進めることができる方
  (7) 日本語による文書作成、会議運営及び関係者との調整を支障なく行うことができる方

• 特定分野の公的資格など

  ・API・クラウド・AIに関する経験
  ・大学・研究機関での勤務経験
  ・プロジェクトマネジメントの経験又は情報処理技術者等の資格

• 説明

  ・ システムの導入自体を目的とせず、利用者の課題解決と業務改善を起点に考えられる方
  ・ 教職員それぞれの業務や立場を理解し、相手に応じた説明・調整ができる方
  ・ 技術的な内容を、専門知識を持たない関係者にも分かりやすく説明できる方
  ・ 利用者の要望をそのままシステム化するのではなく、必要性、優先度及び実現可能性を整理できる方
  ・ 複数の部署や事業者と協働し、合意形成を図りながらプロジェクトを前に進められる方
  ・ 既存の業務や制度を尊重しつつ、改善に向けた提案を粘り強く行える方
  ・ AI等の新しい技術について、効果だけでなくリスクや運用面も含めて検討できる方

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~ 1100万円

  当会の規程により決定。実務経験などを考慮します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 学士

  ４年制大学卒業以上の方

• 業務における経験

  以下のいずれかの実務経験を有する方
  ・国・地方自治体職員としての政策の企画立案業務
  ・大学や研究機関、シンクタンク等での報告書作成やコンサルティング業務
  ・企業での高度な業務に関わる企画立案やプレゼンテーションの中核メンバーとしての経験
  

• 説明

  （１）４年制大学卒業以上の方
  （２）以下のいずれかの実務経験を有する方
  　・国・地方自治体職員としての政策の企画立案業務
  　・大学や研究機関、シンクタンク等での報告書作成やコンサルティング業務
  　・企業での高度な業務に関わる企画立案やプレゼンテーションの中核メンバーとしての経験
  （３）九州・沖縄・山口地域の経済社会の発展振興に貢献する意欲がある方
  （４）WordやPowerPointによるレポート作成力、Excel等による統計解析・分析力
  （５）クライアントから信頼を得られるプレゼンテーション力と折衝力
  （６）課題解決を論理的に展開する思考力と文章力
  （７）経済・社会調査に関する知識
  （８）クラウドデータサービスの開発ならびにデータの分析スキル

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 1000万円

  [初任給]
  博士了：356,900円
  修士了：295,000円
  （2026年4月 初任給支給実績）
  ※前職がある場合は、経験・能力を考慮し当所規定により決定
  ※参考：モデル年収
  　30歳／年収約700万円
  　35歳／年収約900万円
  <試算条件>
  　基本給、賞与、時間外手当17時間分（2024年度実績）を含めたモデル年収。扶養手当は除く。
  
  ※2026年4月1日付で初任給改定が行われました。
  [初任給（変更前）]
  博士了：324,400円
  修士了：280,000円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  修士または博士課程修了者（新卒・キャリアいずれも可）

• 業務における経験

  [研究専門分野/専攻学科]
  本オープンポジション求人では、以下のバックグラウンドをお持ちの研究者を広く募集しております。
  ・流体工学、熱工学などの分野を学ばれた方
  ・機械学習や確率論的評価、材料劣化評価に取り組む意欲がある方

• 説明

  [オープンポジションについて]
  当所のオープンポジション採用では、特定の研究テーマや専門分野を限定しすぎず、多様な人材を広く募集しています。ご応募いただいた方の強みや経験を踏まえ、当所の研究領域とのマッチングを検討し、担当する研究内容を柔軟に決定します。たとえご自身の現在の研究が当所の研究テーマと厳密に合致しなくても、新たな視点やアイデアを歓迎しますので、ぜひご応募ください。