給与

• 年収 : 400万円 ~ 700万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

給与

• 年収 : 400万円 ~ 700万円

  ・国立大学法人山形大学年俸制（Ⅱ）適用職員給与規程によります。
  ・人事給与制度の内容は、本学ホームページで公表しております。（https://www.yamagata-u.ac.jp/jp/recruitment/20201105/）
  ・学歴、職歴、資格、免許等を考慮し、決定させていただきます。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  (1)国立大学法人山形大学鶴岡キャンパス教員選考基準の第5条（助教の資格）を満たしている者。（山形大学農学部ホームページ、「山形大学農学部教員選考基準」参照、URL: https://www.tr.yamagata-u.ac.jp/pdf/kyouin-senkoukijun.pdf）
  (2)博士の学位を有する者、または、着任時までに学位を取得見込みの者。
  (3)植物栄養・肥料学および土壌学又はそれらの関連分野において優れた研究業績を有し、植物の無機栄養及び生理機能、作物の養分獲得機能の向上、又は土壌－植物系における養分動態、微生物の役割、土壌肥沃度及び元素循環、土壌の健康（Soil Health）等に関する研究を推進できる者。併せて、農学部及び大学院に所属する学生の教育・研究指導を担当し、地域農業の発展及び環境保全に資する研究活動に積極的に取り組むことができる者。また、学部・研究科の管理運営業務及び全学的な教育研究活動に積極的に参画できる者。
  (4) 本人の専門分野について英語による講義を担当できる者。教育・研究における国際交流活動に積極的に取り組める者。

給与

• 年収 : 400万円 ~ 700万円

  月額　特命助教 ３１７，５００円
  （国立高等専門学校機構有期雇用教職員給与規則によります。但し，給与規則の改正により本給月額が改定される場合があります）
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / その他

  博士の学位（令和１１年度内に取得見込みの方を含む）, 修士の学位又は技術士等の資格を有する方

• 説明

  高等専門学校における教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有しかつ次の各号に該当する方
  １）博士の学位（令和１１年度内に取得見込みの方を含む）, 修士の学位又は技術士等の資格を有する方
  ２）直近５年間で査読付き原著論文に筆頭著者もしくは責任著者として国際論文誌に掲載が
  　　 原則１報以上ある方，又は同等の能力を有する方
  ３）デジタル技術×専門科目を組み合わせて教育・研究活動を積極的に実施することが出来る方
  ４）　高専における教育，研究，学生指導に理解と熱意のある方
  
  

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~

  【准教授】
  年収：500万円～（職務経験等により変動があります）
  【助教】
  年収：400万円～（職務経験等により変動があります）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有すること。又は、着任時までに学位を取得できること。

• 説明

  ・工学部をはじめとする全学の学生を対象とした教育及び研究指導を熱心に行うことができる方
  ・自らの専門分野において活発に研究活動を行っており、今後の活躍が期待できる方
  ・米沢市で勤務できる方

給与

• 年収 : 300万円 ~ 500万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  学士

  学士以上の学位

• 特定分野の公的資格など

  管理栄養士の資格

• 説明

  （１）管理栄養士の資格を有する者
  （２）学士以上の学位を有する者
  （３）管理栄養士の養成に熱意を持ち、人格・見識が大学教員として適しており、協調性に富む者
  （４）地域貢献活動において積極的役割を果たす熱意を有する者
  （５）学校教育法第９条に規定する欠格事由のいずれにも該当しない者
  （６）採用後は米沢市またはその周辺に居住することが可能な者
  

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~ 900万円

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~ 800万円

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~ 700万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （１）医師の免許を有する者
  （２）博士の学位を有することが望ましい
  （３）管理栄養士の養成に熱意を持ち、人格・見識が大学教員として適しており、協調性に富む者
  （４）地域貢献活動において積極的役割を果たす熱意を有する者
  （５）学校教育法第９条に規定する欠格事由のいずれにも該当しない者
  （６）採用後は米沢市またはその周辺に居住することが可能な者
  

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~

  給与は、経験年数等を踏まえて県の条例・規則等により決定し、支給
  勤務成績に応じた定期昇給あり
  特殊勤務手当として給料月額の１０％支給のほか、年2回期末勤勉手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外手当等の諸手当あり

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士 / 学士

• 説明

  本校の教育理念を理解し、本県の情報産業を支える優れた技術者の育成に熱意と責任を持って取り組める方で、次の①及び②の要件を満たす者
  ①　情報工学又は経済学を専攻し、次のア～エのいずれかに該当する者
  ア　情報工学又は経済学について、博士若しくは修士の学位又はこれらと同等以上の学位を有し、学校教育法による大学若しくは短期大学、高等専門学校又は職業能力開発総合大学校、職業能力開発大学校若しくは職業能力開発短期大学校において、情報工学分野の教科目について累計10単位以上の教育経験を有する者
  （学位については、令和９年４月１日までに取得見込みの者を含む）
  イ　情報工学又は経済学について学士の学位を有する者で、ＩＴエンジニアとして５年以上の実務経験を有する者
  ウ　情報工学又は経済学分野の応用課程を修了した者で、ＩＴエンジニアとして５年以上の実務経験を有する者
  エ　学校教育法による大学若しくは短期大学、高等専門学校又は職業能力開発総合大学校、職業能力開発大学校若しくは職業能力開発短期大学校において、情報工学分野で３年以上の教員としての経歴を有する者
  ②　昭和41 年４月２日以降に生まれた者
  （２）次のいずれかに該当する者は応募できません
  ①　日本の国籍を有しない者
  ②　地方公務員法第16 条に該当する者
  

給与

• 年収 : 1100万円 ~ 1400万円

  職務経験等により変動があります。
  給与は，国立大学法人山形大学年俸制（Ⅱ）適用職員給与規程（以下「年俸制（Ⅱ）給与規程」という。）を適用しますが，ライジングスター教授として以下の特例措置を適用します。
  ・業績給２の支給については，年俸制（Ⅱ）給与規程第９条第２項第３号の規定中「１００分の１０」を「１００分の３０」と読み替えて適用します。ただし，本学に採用された年度を含む５年度の間（以下「特例期間」という。）において，前項の規定による業績給２の支給額が４００万円未満となった場合は，４００万円を業績給２として支給します。
  ・ライジングスター教授の資格継続の可否について，５年毎（最初の審査については特例期間終了時）に行い，審査により継続不可と決定したときは，ライジングスターの資格を喪失するとともに上記読み替え措置は適用しないことになります。
  
  年収例　１，２８０万円（基本給・業績給１（賞与）・業績給２）
  （４０歳・すべての経歴が教育・研究に従事している場合の参考額）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  (1)博士の学位を有し，研究業績と産学連携・外部資金獲得の面で本学 J-PEAKSの推進に大きく貢献できる方
  (2)外部資金の直接経費の獲得額が５年平均で３，０００万円／年以上見込める方
  (3)卓越した研究業績があり，今後も活発に研究を展開していける方
  (4)学生の教育に熱意を持って取り組んで頂ける方

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~

  給与は、経験年数等を踏まえて県の条例・規則等により決定し、支給
  勤務成績に応じた定期昇給あり
  特殊勤務手当として給料月額の１０％支給のほか、年2回期末勤勉手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外手当等の諸手当あり

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士 / 学士

• 説明

  本校の教育理念を理解し、本県の建設業を支える優れた技術者の育成に熱意と責任を持って取り組める方で、次の①及び②のいずれにも該当する者
  ①　建築を専攻し、次のア～ウのいずれかに該当する者
  ア　博士若しくは修士の学位を有する者
  （学位については、令和９年４月１日までに取得見込みの者を含む）
  イ　学士の学位を有する者で５年以上の建築関係の実務の経験を有する者
  ウ　学校教育法による大学又は職業能力開発総合大学校、職業能力開発大学校若しくは職業能力開発短期大学校において、３年以上建築系の教員としての経歴を有する者
  ②　昭和41年４月２日以降に生まれた者
  （２）次のいずれかに該当する者は応募できません
  ①　日本の国籍を有しない者
  ②　地方公務員法第16 条に該当する者
  

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~

  給与は、経験年数等を踏まえて県の条例・規則等により決定し、支給
  勤務成績に応じた定期昇給あり
  特殊勤務手当として給料月額の10％支給のほか、年2回期末勤勉手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外手当等の諸手当あり

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士 / 学士

• 説明

  （１）本校の教育理念を理解し、本県の製造業を支える優れた技術者の育成に熱意と責任を持って取り組める方で、次の①及び②の要件を満たす者
  ①　機械工学を専攻し、次のア～エのいずれかに該当する者
  ア　博士若しくは修士の学位又はこれらと同等以上の学位を有する者
  （学位については、令和９年４月１日までに取得見込みの者を含む）
  イ　学士の学位を有する者で５年以上の実務経験を有する者
  ウ　応用課程を修了した者で５年以上の実務経験を有する者
  エ　学校教育法による大学又は職業能力開発総合大学校、職業能力開発大学校若しくは職業能力開発短期大学校において、３年以上機械工学系の教員としての経歴を有する者
  ②　昭和41 年４月２日以降に生まれた者
  （２）次のいずれかに該当する者は応募できません
  ①　日本の国籍を有しない者
  ②　地方公務員法第16 条に該当する者