求人公募情報検索結果
現在の検索条件
検索条件を変更する[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 奈良県
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
23 件中 1~10 件を表示
医学部医学科教授の公募（薬理学講座）
近畿大学農学部農学科 植物病理学分野 准教授または講師または助教の公募
令和9年度 近畿大学 農学部 食品栄養学科 契約助手の公募
「教授または准教授の公募（リハビリテーション学科作業療法学専攻）」
特任URAの公募（産学官連携担当）
教授または准教授の公募（保健医療学部看護学科教員の公募 ）＜専門基礎領域＞
研究職員の公募（考古学担当）
奈良女子大学研究院工学系専任教員（助教：テニュアトラック教員）の公募
奈良女子大学 研究院生活環境科学系（スポーツ健康科学領域） 助教（テニュアトラック教員）の公募 （専門分野：スポーツ科学分野（自然科学系）、または身体コミュニケーションに関する分野）
奈良女子大学研究院工学系専任教員（助教：テニュアトラック教員）の公募
医学部医学科教授の公募（薬理学講座）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
奈良県立医科大学は、1945年4月に奈良県立医学専門学校として設立されました。1948年に奈良県立医科大学（旧制）が開設、1952年には新制大学として奈良県立医科大学医学部医学科が設置され、現在へと続いています。また、1996年には看護短期大学部、2004年には医学部看護学科が開設され、このときより本学は医学部医学科、看護学科を擁する医科大学となり、以後着実に歩み続けています。
奈良県橿原市に位置する本学は、国公立や民間の研究機関と連携大学院協定を結んで広く教育・研究活動を行っています。また、世界で活躍できる医師の養成を目指して臨床英語教育に力を入れ、海外研究機関での研修などを行っており、世界に羽ばたく医療人を育成する場、最善の医療を提供する場、そして大学職員並びに本学に関わるすべての人の拠り所となり活躍の舞台を提供する場でもあります。 -
仕事内容・職務内容
薬理学講座における教育・研究
給与
-
年収 : 700万円 ~
公立大学法人奈良県立医科大学職員給与規程により支給します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
-
業務における経験
10 年以上の研究歴を有し、且つ相当の研究業績ある者
-
説明
本選考では、薬理学を専門とし、品格と見識に優れ、社会規範を遵守し、奈良県立医科大学を愛し、本学の発展に貢献できる人物を求めます。
特に下記の項目について考慮しながら選考します。
1．薬理学に関する豊富な教育経験と顕著な研究実績を有し、優れた指導力を発揮して学会においても存在感のある講座として発展させられること
2．基礎薬理学に加えて臨床薬理学的視点を備え、薬物作用と医学・医療との関連を踏まえた教育・研究を展開できること
3．教育及び研究に関する短期的・中長期的な明確な目標及び計画を有し、その実現に向けて継続的に遂行できること
近畿大学農学部農学科 植物病理学分野 准教授または講師または助教の公募
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
近畿大学農学部農学科 植物病理学分野（公募期間延長）
-
仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）
①［担当科目等］当該分野の講義科目と実験・実習、および専門英語、専門演習、卒業研究など
・学内委員会に関する業務
②本学の建学の精神に沿った教育理念を実践するための教育研究、社会貢献、管理運営（入学試験・大学入学共通テスト・学生募集関係（高校訪問・出張授業・オープンキャンパス含む））に関する業務。
③学部・教職課程、大学院等において必要とされる授業および学生指導に関する業務。
④助教にあたっては、所属学部又は研究所等施設の長の監督を受け、教授会等の指名する教授の指導のもと、学生を教授し、その研究を指導し、又は研究に従事する。
⑤その他、法人が命じた業務
（変更の範囲）
雇入れ直後の従事すべき業務内容と同じ
（※但し、カリキュラム・時間割編成等により担当科目等については変更になる場合があります。）
給与
-
准教授相当
年収 : 500万円 ~
上記は下限金額です。実際の給与については経歴および職務等を勘案して決定しております。
【モデル年収】准教授 45歳 1,139万円
※諸手当・通勤費等については、表示金額に含んでおりません。 -
講師相当
年収 : 400万円 ~
上記は下限金額です。実際の給与については経歴および職務等を勘案して決定しております。
【モデル年収】 講師 35歳 862万円
※諸手当・通勤費等については、表示金額に含んでおりません。 -
助教相当
年収 : 400万円 ~
上記は下限金額です。実際の給与については経歴および職務等を勘案して決定しております。
【モデル年収】 助教 30歳 695万円
※諸手当‧通勤費等については、表示金額に含んでおりません。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
-
説明
（1）募集分野の専門であり、それに関連する講義・実習・実験を担当できる方。特に、植物病害の防除手段や病原菌に対する農薬の作用機構および耐性獲得機構等、または、植物と病原菌間の相互作用や病害抵抗性育種等に関する研究に取り組んでいる方。また、圃場管理（病害虫および栽培・肥培管理）の経験があり、かつ、地域や企業との連携を深める実学的研究・教育に意欲的な方。
（2）学生の教育に強い意欲と理解を有し、学科教員と協調性を持って業務を遂行できる方。
（3）博士の学位を有する方、または着任までに取得見込みの方。
（4）学部および大学院生の指導ができる方。
（5）本学の建学の精神および教育の目的を理解しうる方。
令和9年度 近畿大学 農学部 食品栄養学科 契約助手の公募
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
管理栄養士教育内容における専門分野（管理栄養士学校指定規則第二条第一項（別表第一））
-
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後）
①[担当教科] 微生物学実験、調理学実習Ⅰ・Ⅱ、応用栄養学実習Ⅰ等
②本学の建学の精神に沿った教育理念を実践するための教育研究、社会貢献、管理運営（入試・学生募集関係含む）に関する業務。
③所属学部又は研究所等施設の長の監督を受け、教授会等の指名する教授の指導のもと、教育研究を円滑に実施するために必要な補助業務。
④学部・学科等で割り当てられた授業および学生指導に関する業務。
⑤その他、法人が命じた業務
（変更の範囲）
雇入れ直後の従事すべき業務内容と同じ
（※但し、カリキュラム・時間割編成等により担当科目等については変更になる場合があります。）
給与
-
年収 : 300万円 ~
上記は下限金額です。実際の給与については経歴および職務等を勘案して決定しております。
【モデル年収】 契約助手 357万円
※諸手当・通勤費等については、表示金額に含んでおりません。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
説明
（１）管理栄養士の養成に熱意を有する方
（２）管理栄養士または栄養士の資格を有する方、または令和9年3月に管理栄養士または栄養士の資格を取得見込みの方
（３）本学の建学の精神および教育理念を尊重できる方
（４）当該学科における教育・研究に強い意欲と理解を有し、協調性を持って業務を遂行できる方
「教授または准教授の公募（リハビリテーション学科作業療法学専攻）」
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
〇機関名
奈良学園大学
〇設置者
奈良学園大学では、保健医療学部リハビリテーション学科教員（作業療法学専攻 教授または准教授 １名）を下記の通り公募いたします。
本学は、「高度な専門学術知識に裏付けられた実践力を有する有能な人材を教育・養成し、地域社会及び社会全体の発達・発展に貢献する」を建学の精神とし、「豊かな人間力」「豊かな人間性」を備えた人を養成することを目的としています。
つまり、「社会を構成し運営するとともに、社会の中で一人の人間として力強く生き抜いていくための総合的な力」と「自らを律しつつ他人と共に協調し、相手や周りを思いやる心や琴線に触れて感動する心」を持った人の育成をめざしています。
この目的に沿って学生の教育を行うため、次の４つの体制に重きを置き、「時代の進展に対応し得る基礎知識を持ち、現実をよく見据えた上で、心身ともに豊かでたくましい実践力をつける」という教育理念の下、「それぞれの分野において専門性を持ち、人のために行動し、人のために尽くし、人を支えることができる人」を育てることを目標に日々の教育・研究活動に邁進しています。
（奈良学園大学における教育体制）
・体系的カリキュラムに基づく責任ある指導体制
・学問的に優れ、豊冨な実践的経験を持つ教員による教育体制
・保証人の方との連携を深め、学生の満足度の向上を図るため、担任制を基盤とした学生個々の相談体制及び指導体制
・高度なキャリアヘの発展を視野に、責任を持って一人ひとりを社会に送り出すための学生支援体制
また、教職員による「奈良学園大学コミットメント」を定めており、学生の「人を支える人になる」という目標の実現を支援しています。
（奈良学園大学コミットメント）
https://www.naragakuen-u.jp/introduction/ngu_commitment.html
今般、保健医療学部の教育目的である「幅広い教養と豊かな人間性、国際性、変化に対応できる汎用的能力などをそなえ、『人』を中心に据えた専門的知識と高度な技術、創造力、実践力、倫理性、協調性などを身につけた質の高い保健医療職者の育成」を進めるべく、新たな教員を募集いたします。
（本学の学部・大学院の概要） -
仕事内容・職務内容
①保健医療学部リハビリテーション学科の作業療法学専攻に関する専門科目（身体障害作業療法評価学および治療学、義肢装具学、人体構造学・演習を担当できることが望ましい）
②実習・演習等の保健医療学部リハビリテーション学科教員全員で担当する科目（臨床実習・卒業研究等）
③大学院リハビリテーション学研究科の基礎科目および臨床実践リハビリテーション学分野に関する専門科 目及びリハビリテーション学特別研究
④教育指導、実習指導、生活指導等担当
⑤委員会、ワーキング活動等の大学運営に関わる諸業務 ほか
給与
-
職種共通
年収 : 400万円 ~ 700万円
・概算年収金額（記載の年収額はモデル金額であり保証するものではございません）
・学歴‧職歴等に応じて決定いたします。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有する者
-
業務における経験
〇作業療法士として5年以上業務に従事した者
〇養成施設新指定規則における以下の要件のいずれかを満たす者もしくは就任までに修了が見込まれる者
イ)厚生労働省が指定した専任教員講習会を終了した者
ロ）学校教育法に基づく大学において教育に関する科目を４単位以上修め、当該大学を卒業し、５年以上の作業療法に関する業務経験（臨床、行政、企業等）がある者
ハ）学校教育法に基づく大学院において教育に関する科目を４単位以上修め、当該大学院の課程を修了し、３年以上の作業療法に関する業務経験（臨床、行政、企業等）がある者
〇大学院修士課程において研究指導の経験を有することが望ましい。 -
特定分野の公的資格など
〇作業療法士の資格を有する者
-
説明
下記の各号の要件を全て満たす者を応募資格といたします。
（１）作業療法士資格を有し、作業療法士としての実務経験を原則として５年以上有する者
（２）養成施設新指定規則における以下の要件のいずれかを満たす者
イ)厚生労働省が指定した専任教員講習会を終了した者
ロ）学校教育法に基づく大学において教育に関する科目を４単位以上修め、当該大学を卒業し、５年以上の作業療法に関する業務経験（臨床、行政、企業等）がある者
ハ）学校教育法に基づく大学院において教育に関する科目を４単位以上修め、当該大学院の課程を修了し、３年以上の作業療法に関する業務経験（臨床、行政、企業等）がある者
（３）博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有する者又はこれに準ずる者
（４）教育研究能力
・教授の場合：７年以上の教員歴（大学院博士後期課程修了（単位取得を含む）後）又は研究歴若しくは同等以上の教育研究能力を有すると認められる者
・准教授の場合：２年以上の教員歴（大学院博士後期課程修了（単位取得を含む）後）又は研究歴若しくは同等以上の教育研究能力を有すると認められる者
（５）研究業績
・教授の場合：著書「１点」又は研究論文「１２点」以上を有すると認められる者
・准教授の場合：著書１点又は研究論文５点以上を有すると認められる者
（６）大学院修士課程での研究指導の経験を有する者
（７）奈良学園大学の教育理念に賛同できる者
特任URAの公募（産学官連携担当）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
奈良国立大学機構における特任URAの公募を下記のとおり行います。
下記公募による採用者は、法人直下に設置されている奈良カレッジズ連携推進センターの一員として、奈良女子大学及び奈良教育大学の産学官連携推進に関する業務を担当していただきます。 -
仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）奈良カレッジズ連携推進センターの特任URAとして、奈良国立大学機構全体の産地学官連携推進に資する以下の業務・活動に従事する。
（１）研究成果や技術シーズの発掘、知的財産の権利化や活用に関する業務
（２）地域課題解決や産地学官連携プロジェクトの企画・運営業務
（３）機構研究者シーズと企業等のニーズとのマッチング業務
（４）その他、産地学官連携推進に関して機構の指揮命令に基づく業務
（変更の範囲）変更なし
給与
-
時給 : 1560円 ~ 1820円
本機構の規程に基づき、資格や経験等に応じて決定
（例）大学卒業後、大学・企業等で本件と職務内容が類似する職にフルタイムで10年間勤務：1,820円/時間
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
その他
学士以上の学位を有する方
-
業務における経験
産学官連携の業務経験（特に大学、自治体、企業等での産学官連携コーディネーター業務、URA業務、知的財産権の権利化・活用支援業務）を有する方が望ましい。
-
説明
必須の要件は以下のとおり
・業務遂行に必要なコミュニケーション能力を有し、機構内外の関係者と協力関係の形成や調整を行って円滑に業務を遂行できる方
・奈良国立大学機構のミッションに対して意欲と熱意があり、「業務内容」を自発的・積極的に取り組むことができる方
教授または准教授の公募（保健医療学部看護学科教員の公募 ）＜専門基礎領域＞
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
奈良学園大学では、保健医療学部看護学科教員（専門基礎領域 教授または准教授 １名）を下記の通り公募いたします。
奈良学園大学は、「高度な専門学術知識に裏付けられた実践力を有する有能な人材を教育・養成し、地域社会及び社会全体の発達・発展に貢献する」を建学の精神とし、「豊かな人間力」「豊かな人間性」を備えた人を養成することを目的としており、「社会を構成し運営するとともに、社会の中で一人の人間として力強く生き抜いていくための総合的な力」と「自らを律しつつ他人と共に協調し、相手や周りを思いやる心や琴線に触れて感動する心」を持った人の育成を目指しています。
この目的に沿って学生の教育を行うため、次の４つの体制に重きを置き、「時代の進展に対応し得る基礎知識を持ち、現実をよく見据えた上で、心身ともに豊かでたくましい実践力をつける」という教育理念の下、「それぞれの分野において専門性を持ち、人のために行動し、人のために尽くし、人を支えることができる人」を育てることを目標に日々の教育・研究活動に邁進しています。
（奈良学園大学における教育体制）
・体系的カリキュラムに基づく責任ある指導体制
・学問的に優れ、豊冨な実践的経験を持つ教員による教育体制
・保証人の方との連携を深め、学生の満足度の向上を図るため、担任制を基盤とした学生個々の相談体制及び指導体制
・高度なキャリアヘの発展を視野に、責任を持って一人ひとりを社会に送り出すための学生支援体制
また、教職員による「奈良学園大学コミットメント」を定めており、学生の「人を支える人になる」という目標の実現を支援しています。
（奈良学園大学コミットメント）
https://www.naragakuen-u.jp/introduction/ngu_commitment.html
今般、保健医療学部の教育目的である「幅広い教養と豊かな人間性、国際性、変化に対応できる汎用的能力などをそなえ、『人』を中心に据えた専門的知識と高度な技術、創造力、実践力、倫理性、協調性などを身につけた質の高い保健医療職者の育成」を進めるべく、新たな教員を募集いたします。
（本学の学部・大学院の概要） -
仕事内容・職務内容
・保健医療学部看護学科の専門基礎科目（人体構造機能学、疾病治療論、保健医療概論）等
・看護学科の教員全員が担当する科目「ラーニングスキルズ（1年次）」、「卒業研究（4年次）」等
・大学院看護学研究科の基盤科目（病態生理学）等
※詳細は本学ウェブページ（ https://www.naragakuen-u.jp/faculty/graduate/characteristics.html ）を参照ください。
・看護学科が実施する国家試験対策セミナーの一部講義
・アドバイザーとしての学生の個別面談や支援
・委員会等大学運営に係る諸業務 ほか
給与
-
職種共通
年収 : 300万円 ~ 700万円
※概算年収金額のため、記載の年収額はモデル金額であり保証するものではありません。
※年収等は、学歴・職歴等に応じて決定します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
・博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有する者又はこれに準ずる者
-
業務における経験
（教育研究能力）
・教授の場合は、7年以上の教員歴（大学院博士後期課程修了（単位取得を含む）後）又は研究歴若しくは同等以上の教育研究能力を有すると認められる者
・准教授の場合は、２年以上の教員歴（大学院博士後期課程修了（単位取得を含む）後）又は研究歴若しくは同等以上の教育研究能力を有すると認められる者
（研究業績）
・教授の場合は、著書「１点」又は研究論文「12点」以上を有すると認められる者
・准教授の場合は、著書「１点」又は研究論文「５点」以上を有すると認められる者
（その他）
・大学院修士課程での研究指導の経験を有することが望ましい。 -
特定分野の公的資格など
・医師免許を有する者
-
説明
・医師免許を有する者
・博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有する者
（教育研究能力）
・教授の場合は、7年以上の教員歴（大学院博士後期課程修了（単位取得を含む）後）又は研究歴若しくは同等以上の教育研究能力を有すると認められる者
・准教授の場合は、２年以上の教員歴（大学院博士後期課程修了（単位取得を含む）後）又は研究歴若しくは同等以上の教育研究能力を有すると認められる者
（研究業績）
・教授の場合は、著書「１点」又は研究論文「12点」以上を有すると認められる者
・准教授の場合は、著書「１点」又は研究論文「５点」以上を有すると認められる者
（その他）
・本学の教育理念に賛同できる者
・大学院修士課程での研究指導の経験を有することが望ましい。
研究職員の公募（考古学担当）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
公益財団法人元興寺文化財研究所は、⽂化財全般に関わる調査研究と分析・保存処理などの実務を⾏っている研究機関です。1967年に設立した組織で、埋蔵文化財発掘調査や出土遺物、石造物をはじめとする仏教民俗資料、寺社関係文化財の人文考古学的な調査研究、国宝や重要文化財を含む数多くの文化財の保存処理を手掛けてきました。当研究所では、考古学的な知識と経験を持ち、他部署と連携を取りながら業務を遂行できる⼈材を必要としています。
-
仕事内容・職務内容
埋蔵文化財発掘調査・整理報告、その他の考古学に関する調査研究、普及啓発業務等を担当
給与
-
年収 : 300万円 ~ 400万円
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
考古学又は文化財学を専攻し、大学院修士課程（博士前期課程）修了の学歴を有する者、または、これと同等以上の専門知識・研究能力を有する者
-
業務における経験
発掘調査及び遺物整理に携わった経験がある者（発掘調査報告書の執筆歴を有する者が望ましい）
-
特定分野の公的資格など
博物館学芸員資格を有する者（令和9年3月31日までに取得見込みの者も含む）
普通自動車運転免許を有する者 -
説明
業務遂行に積極的かつ真摯に取り組む意欲を持つ者
奈良女子大学研究院工学系専任教員（助教：テニュアトラック教員）の公募
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
工学部及び大学院人間文化総合科学研究科工学専攻における教育・研究
-
仕事内容・職務内容
工学部において、人間環境エリア関連科目を担当する。また、大学院博士前期課程においては人間文化総合科学研究科工学専攻において関連科目（環境デザイン分野関係科目）を担当し、博士後期課程においては資格審査の後に人間文化総合科学研究科生活工学共同専攻において関連科目を担当する。
給与
-
年収 : 500万円 ~ 600万円
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
着任までに取得見込の者も可
-
説明
学部・大学院の授業担当および研究指導（研究指導補助）が可能な方
奈良女子大学 研究院生活環境科学系（スポーツ健康科学領域） 助教（テニュアトラック教員）の公募 （専門分野：スポーツ科学分野（自然科学系）、または身体コミュニケーションに関する分野）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
奈良女子大学 研究院生活環境科学系（スポーツ健康科学領域） 助教（テニュアトラック教員）の公募を実施します
-
仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）教育・研究業務及びそれに附帯する業務
担当科目：学部においては、生活環境学部心身健康学科スポーツ健康科学コースの科目（基礎、専門、実習、オムニバス等）及び全学保健体育の科目（健康運動実習、スポーツ実習等）を担当する。大学院博士前期課程においては、心身健康学専攻の関連科目を担当する。学部においては身体表現、身体コミュニケーションに関する科目、または運動方法学を、実技としてはダンス、または球技系の種目等を担当できることが望ましい。なお、本学は男女共同参画を推進しており、その理念を踏まえた教育研究活動への参画が期待される。
（変更の範囲）教育・研究業務及びそれに附帯する業務
給与
-
年収 : 500万円 ~ 600万円
給与等は本学の給与基準に基づき決定し、年俸制による採用となります。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
取得後概ね10年以内
奈良女子大学研究院工学系専任教員（助教：テニュアトラック教員）の公募
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
工学部及び大学院人間文化総合科学研究科工学専攻における教育・研究
-
仕事内容・職務内容
工学部において、生体医工学関連科目を担当する。また、大学院博士前期課程においては人間文化総合科学研究科工学専攻において関連科目（生体医工学関係科目）を担当し、博士後期課程においては資格審査の後に人間文化総合科学研究科生活工学共同専攻において関連科目（生体医工学関係科目）を担当する。
給与
-
年収 : 500万円 ~ 600万円
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
着任までに取得見込の者も可
-
説明
学部・大学院の授業担当および研究指導（研究指導補助）が可能な方
設立年
資本金
従業者数
概要
沿革
外部リンク
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
リンク先の外部サイトにおいてはそのサイトの運営規則が適用されます。
また、外部サイトには当該サービスに登録しないとご利用になれない機能もあります。
JREC-IN Portalでは外部サイトのご利用についての責任は負いかねますので、あらかじめご了承ください。
