求人公募情報検索結果
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1103 件中 1~10 件を表示
教授、准教授、講師又は助教の公募(キャリア教育、キャリア開発)
人間文化研究機構人間文化研究創発センター研究員（グローバル地域研究推進事業） 募集
特任准教授、特任講師、特任助教の公募
看護学科（成人看護学）助教の公募
看護学科（小児看護学）助教の公募
助教の公募（電気電子工学分野）
助教の公募（環境保全工学（上下水道工学，水環境工学，環境微生物工学））
准教授、講師又は助教の公募（グラフィックデザイン）
教授、准教授、講師又は助教の公募(経済学)
准教授、講師又は助教の公募（パッケージデザイン）
教授、准教授、講師又は助教の公募(キャリア教育、キャリア開発)
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
本学は、社会を俯瞰する視野を持ち、他者との協働のもと、文理の枠を越えた知識やスキルを組み合わせて課題の解決を図り、新たな価値を創り出すことのできる人材を育成し、地域から国際社会まで広く貢献することを目的とします。
-
仕事内容・職務内容
○ 担当予定科目
＜主担当科目＞
・ キャリア開発科目（キャリアプランニング・キャリアデザイン、アントレプレナーシップ等）
令和７年度においては科目の設計、令和８年度に正課外で試行、令和９年度から正課で新規開講する。
＜全教員共通科目＞
・ 課題解決演習科目（課題解決入門，課題解決演習ⅠA・ⅠB、課題解決演習Ⅱ、卒業プロジェクト）
・ 体験・実践プログラム科目（国内ボランティア、国内インターンシップA・B、海外ボランティア、海外インターンシップ、海外短期プログラム）
○ 学内業務（教務、入試業務、学生募集、就職支援に係る業務等）
特にキャリアデザインオフィスの運営及び主催イベントへのアドバイジング
○ 地域・産学連携業務（各種学外連携講座、公開講座等）
給与
-
教授相当
年収 : 500万円 ~ 1000万円
初任給については、学歴及び職歴を鑑み決定します。
-
准教授相当
年収 : 500万円 ~ 1000万円
初任給については、学歴及び職歴を鑑み決定します。
-
講師相当
年収 : 500万円 ~ 1000万円
初任給については、学歴及び職歴を鑑み決定します。
-
助教相当
年収 : 500万円 ~ 1000万円
初任給については、学歴及び職歴を鑑み決定します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
-
説明
次の各号を全て満たす者
（１）教 授：博士の学位又はこれに相当する研究業績を有する者。
准教授：修士の学位又はこれに相当する研究業績を有する者。
講 師：修士の学位又はこれに相当する研究業績を有する者。
助 教：修士の学位又はこれに相当する研究業績を有する者。
（２）本学の教育理念を踏まえ、教育研究活動を推進できる者。
（３）日本語と英語で授業が開講できる者。
（４）アクティブ・ラーニング（課題解決演習やグループワークなど）を用いたインタラクティブな授業運営ができる者。
（５）企業や国際機関、大学、NPO、地方自治体等の国内外の様々な主体と連携して教育が実施できる者。
（６）他分野の教員や外部の実務家教員等と連携した授業展開ができる者。
（７）本学のFD（ファカルティ・ディベロップメント）基本方針に基づき、自己研鑽や授業改善、授業公開、カリキュラム全体の改善などに積極的に取り組むことができる者。
（８）国家資格キャリアコンサルタント、GCDFやCDA等のキャリアコンサルタントの資格を有する者 のうち、キャリアコンサルティング技能士検定１級など、熟練レベルの資格を有することが望ましい。
（９）民間企業等でのキャリア領域での実務経験があることが望ましい。
（10）学校教育法第９条各号に規定する欠格条項のいずれにも該当しない者。
人間文化研究機構人間文化研究創発センター研究員（グローバル地域研究推進事業） 募集
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
大学共同利用機関法人 人間文化研究機構（ 以下「 機構 」 という。）では、 令和４年度から人間文化研究創発 センター （以下「 創発 センター」という。）を設置し、ネットワーク型基幹研究プロジェクト「 グローバル地域研究推進事業」（以下「事業」という。）を推進しております。同事業は機構と各大学・研究機関に設置された研究センター等（以下「研究拠点」という。）を結ぶネットワークを形成し、国内外の研究機関との組織的な連携・協力体制の下に実施されます。
このたび、本事業の研究拠点に配置され、本事業の管理・運営を担当する若手研究者を下記の要領により募集します 。 -
仕事内容・職務内容
配置された研究拠点において、ネットワーク型基幹研究プロジェクト「グローバル地域研究推進事業」に係る以下の職務を担当する。本事業の詳細については、 別添の『 グローバル 地域研究推進事業基本計画』を参照願います。
①事業の企画・運営及び管理に関する業務
②事業の遂行に必要な関係機関等との連絡調整に関する業務
③事業に関する成果発信の企画・立案及び運営業務
④その他、事業遂行のために必要な業務
給与
-
年収 : 600万円 ~
・給与は、基本年俸600万円とし、基本年俸の12分の１の額を基本給として毎月支給する。
・基本年俸のほか、支給する手当等は、超過勤務手当、休日給及び夜勤手当とする（いずれも職務命令に基づき、勤務した場合に限る。）。
・給与等については別添『人間文化研究機構地域研究推進事業に従事する創発センター研究員就業規則』第13条による。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
［応募資格］
次のいずれかに該当する者。
①博士の学位を取得している者
②博士の学位を取得する見込みの者
③人文学又は社会科学の分野にあっては、 採用日前日までに、大学院博士課程に標準修業年限以上在学し、所定の単位を修得の上退学した者で、博士の学位を取得した者に相当する能力を有すると認められる者
④大学共同利用機関又は大学において助教・助手又はこれに準ずる職員としての経歴があり、研究上の能力があると認められる者
⑤配置される研究拠点に関する 専攻分野について、優れた知識及び経験を有し、専攻分野の研究者となる資質、能力があると認められる者 -
説明
［採用条件］
①本事業及び募集の趣旨に沿って、拠点の研究・運営・実務に専念できる者であり、かつグローバル地域研究の拠点形成に必要な研究者となることが期待される者 。
②専門領域の研究を生かしつつ、グローバルな相互連関の下での海域アジア・オセアニアに関する学際的研究の推進を目指す者。
③海域アジア・オセアニアにおける現地調査・研究の経験がある者。
④日本語、英語にならんで自らの専門とする地域の言語に優れた能力を有し、特定の地域に関する研究または地域間連関に関する研究で一定の研究業績がある者。
⑤研究プロジェクトに関連する大学院や学部の教育に対しても熱意をもって取り組むことができる者。
※応募者の国籍は問わない。 ただし、日本語を母語としない場合、業務に支障がない日本語能力を有すること。 日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得すること。採用予定日までに取得できない場合は、採用内定を取り消す場合があります 。
特任准教授、特任講師、特任助教の公募
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
未来社会創造機構は、未来社会の創造につながるイノベーション創出を行うことを目的とした組織で、SDGs（Sustainable Development Goals）に代表されるグローバルな社会課題の解決に向けて、人文・社会系と理系分野が協働して「総合知」で横断的に取り組み、世界レベルでトランスフォーマティブイノベーションを強力に牽引していくことを目指しています。本機構体制強化の一環として、2022年4月に「脱炭素社会創造センター」を設置しました。
-
仕事内容・職務内容
（雇入れ直後）
脱炭素社会実現に向けたクライメートテックに関わる諸セクターの融合や産学連携の推進等に取り組む
（変更の範囲）
東海国立大学機構が指定する業務
給与
-
職種共通
年収 : 300万円 ~ 800万円
・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
-
説明
・博士の学位を有している方
・脱炭素社会創造に関連する諸セクター融合、産学連携の経験や実績、あるいは、それらを推進する意欲のある方
・脱炭素社会創造センターとカーボンニュートラル推進室の運営を協調性を持って積極的に推進できる方
看護学科（成人看護学）助教の公募
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
平成１１年度に開学した埼玉県立大学は、保健・医療・福祉分野で高い水準のサービスを提供できる人材の育成を行っています。
-
仕事内容・職務内容
［仕事内容（担当科目等）］
【学部】
成人看護学Ⅱ(フィジカルアセスメント/看護診断)、成人看護学Ⅲ(周術期看護)、成人看護学Ⅳ（クリティカルケア）、成人看護学Ⅴ(慢性看護）、成人看護学実習Ⅰ、成人看護学実習Ⅱ、臨床実践看護、リハビリテーション看護、がん看護、総合実習、卒業研究等
※上記以外に、ヒューマンケア体験実習、IPW 実習等の IPE 科目及び初年次科目等を担当することになっています。
※本学は 2027 年度以降に新カリキュラムに移行する予定のため、担当科目の変更がある可能性があります。
給与
-
年収 : 400万円 ~
職務経験の内容等に基づき、在職教員と同等の額の範囲内で決定されます。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
その他
以下の①～④の要件をすべて満たす方
①修士以上の学位を有する者
②看護師免許を有する者
③看護師としての実務経験を５年以上有する者
④採用にあたり別に定める任期に関する同意書を提出できること
看護学科（小児看護学）助教の公募
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
平成１１年度に開学した埼玉県立大学は、保健・医療・福祉分野で高い水準のサービスを提供できる人材の育成を行っています。
-
仕事内容・職務内容
［仕事内容（担当科目等）］
【学部】
小児看護学Ⅰ、小児看護学Ⅱ、小児看護学Ⅲ、小児看護学Ⅳ、小児看護学実習、子どもと家族のヘルスプロモーション、総合実習、卒業研究等
※上記以外に、ヒューマンケア体験実習、IPW 実習等の IPE 科目及び初年次科目等を担当することになっています。
※本学は 2027 年度以降に新カリキュラムに移行する予定のため、担当科目の変更がある可能性があります。
給与
-
年収 : 400万円 ~
職務経験の内容等に基づき、在職教員と同等の額の範囲内で決定されます。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
その他
以下の①～⑤の要件をすべて満たす方
①修士以上の学位を有する者
②看護師免許を有する者
③小児看護関連の看護師の実務経験を３年以上有する者
④大学における小児看護学の教育経験がある者が望ましい
⑤採用にあたり別に定める任期に関する同意書を提出できること
助教の公募（電気電子工学分野）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
助教
常勤、上限５年 ※適任と判断した場合には、任期中に講師へ昇任とし、常勤雇用(定年制)
に転換する -
仕事内容・職務内容
電気電子工学の基幹科目と演習・実験科目
給与
-
年収 : 400万円 ~
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
-
説明
次の(1)～(4)に該当する方（または採用予定日までにその見込みの方)
（1） 博士の学位を有する方または研究上の業績がそれに準ずると認められる方
（2） 専門分野に関わる十分な知識と優れた研究業績・能力を有する方
（3） 本学の教職員と協力して大学の運営および地域貢献活動に携わることのできる方
（4） 大学および大学院において熱意を持って学生の教育と研究指導ができる方
助教の公募（環境保全工学（上下水道工学，水環境工学，環境微生物工学））
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
【公募にあたっての広島大学学長からのメッセージ】
このたび，広島大学は環境保全工学分野において，広島大学における「優れた大学教員の確保・育成のための方針～若手教員が安心して活躍する大学に～」に基づき雇用する教員１名（助教）を国際公募します。
この公募により雇用する教員の職名は，テニュアトラック教員（助教）です。テニュアトラック期間満了までにテニュア審査に合格することを条件として，准教授としてテニュア（終身在職権）を取得できる新たなポストとなっています。新たな分野を切り開く研究計画提案のもとに，腰を据えて教育研究に専念していただくことを前提としています。
したがって，採用時の審査においては，それまでの教育研究業績の審査に加え，テニュアトラック期間に留まらず10年程度の中長期的な研究計画の内容について審査します。テニュア審査においては，その過程の到達度と将来の展望を加味して総合的に審査します。
広島大学は，採用されたテニュアトラック助教に対して，スタートアップ支援経費を措置します。また，メンター教員の配置等により教員が自立して研究活動を行うことのできる環境を整備しています。なお，テニュアが付与されなかった場合に，テニュアトラック期間の満了する日の翌日から1年を限度として，特任教員として雇用できる環境も整えています。
広島大学の理念，長期ビジョン，中期目標（https://www.hiroshima-u.ac.jp/about）にご賛同いただき，広島大学の教育研究を背負ってご活躍いただける意欲のある方をお待ちしております。
広島大学長 越智光夫
広島大学の人事制度改革については，以下のURL先をご覧ください。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo -
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)
(1)「専門分野」の研究に関すること。
(2)「担当予定科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。
(3)全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること(各種会議への参加，各種委員会委員としての活動等)。
(4)入学者選抜に関すること(試験監督，問題作成，採点，面接員等)。
(5)その他，教育研究等組織の長が指示する業務。
(変更の範囲)
大学が定める業務
専門分野
環境保全工学（上下水道工学，水環境工学，環境微生物工学）
担当予定科目
以下の科目を担当することを予定します。
(1)教養教育科目：教養ゼミ，安全な社会環境の構築をめざして 等
(2)学部（専門教育科目）：まちのかたちとくらし，測量学・実習，上下水道工学・演習，社会基盤環境工学実験，社会基盤環境工学ゼミ 等
(3)大学院（博士課程前期）：社会基盤環境工学特別演習，社会基盤環境工学特別研究 等
※ 担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。
給与
-
年収 : 500万円 ~
(1)採用となった方には，年俸制（II）（2021年10月施行）が適用されます。
※概算年収は，標準的な経歴を想定していますので，学歴・学位・職歴等で変動します。
(2)採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
(1)博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有すること。
-
業務における経験
(2)学部や大学院博士課程前期の論文指導を担当できること。
(3)英語による教育・研究指導ができること。
准教授、講師又は助教の公募（グラフィックデザイン）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
グラフィックデザイン分野の教員募集
-
仕事内容・職務内容
【担当科目】
「色彩・形態論」
「色彩計画論」
「視覚表現演習」
「グラフィックデザイン演習Ⅱ」（※現グラフィックデザイン演習B）
「グラフィックデザイン演習Ⅲ」（※新設科目）
「領域専門演習」
「総合演習 I」
「総合演習 II」
「卒業研究・制作」
※上記科目のほか、「デザイン概論」「学芸の基礎」「実践演習の区分科目」を担当する場合がある。
※カリキュラム改定等に伴い、異なる科目を担当する場合がある。
【その他】
入試業務、大学行事のほか、学内委員会活動。
給与
-
職種共通
年収 : 400万円 ~ 900万円
給与等の勤務条件は当公立大学法人の就業規則及び給与規程等による。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
修士
-
説明
(1) 修士課程修了以上、又はこれと同等以上の業績を有すること。
(2) ビジュアルコミュニケーションデザイン、ブランディングデザインの分野で専門的な知識・技能を有すること。
(3) グラフィックデザインに関する大学等における教育経験もしくは実務経験があること。
(4) 積極的に学務および地域貢献に関われること。
(5) 着任後に浜松市内またはその近郊に居住できること。
教授、准教授、講師又は助教の公募(経済学)
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
本学は、社会を俯瞰する視野を持ち、他者との協働のもと、文理の枠を越えた知識やスキルを組み合わせて課題の解決を図り、新たな価値を創り出すことのできる人材を育成し、地域から国際社会まで広く貢献することを目的とします。
-
仕事内容・職務内容
○ 担当予定科目
＜主担当科目＞
・ 経済学入門、経済学、開発経済学
＜全教員共通科目＞
・ 課題解決演習科目（課題解決入門，課題解決演習ⅠA・ⅠB、課題解決演習Ⅱ、卒業プロジェクト）
・ 体験・実践プログラム科目（国内ボランティア、国内インターンシップA・B、海外ボランティア、海外インターンシップ、海外短期プログラム）
○ 学内業務（教務、入試業務、学生募集、就職支援に係る業務等）
○ 地域・産学連携業務（各種学外連携講座、公開講座等）
給与
-
教授相当
年収 : 500万円 ~ 1000万円
初任給については、学歴及び職歴を鑑み決定します。
-
准教授相当
年収 : 500万円 ~ 1000万円
初任給については、学歴及び職歴を鑑み決定します。
-
講師相当
年収 : 500万円 ~ 1000万円
初任給については、学歴及び職歴を鑑み決定します。
-
助教相当
年収 : 500万円 ~ 1000万円
初任給については、学歴及び職歴を鑑み決定します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
-
説明
次の各号を全て満たす者
（１）教 授：博士の学位又はこれに相当する研究業績を有する者。
准教授：修士の学位又はこれに相当する研究業績を有する者。
講 師：修士の学位又はこれに相当する研究業績を有する者。
助 教：修士の学位又はこれに相当する研究業績を有する者。
（２）本学の教育理念を踏まえ、教育研究活動を推進できる者。
（３）日本語と英語で授業が開講できる者。
（４）アクティブ・ラーニング（課題解決演習やグループワークなど）を用いたインタラクティブな授業運営ができる者。
（５）企業や国際機関、大学、NPO、地方自治体等の国内外の様々な主体と連携して教育が実施できる者。
（６）他分野の教員や外部の実務家教員等と連携した授業展開ができる者。
（７）本学のFD（ファカルティ・ディベロップメント）基本方針に基づき、自己研鑽や授業改善、授業公開、カリキュラム全体の改善などに積極的に取り組むことができる者。
（８）学校教育法第９条各号に規定する欠格条項のいずれにも該当しない者。
准教授、講師又は助教の公募（パッケージデザイン）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
パッケージデザイン分野の教員
-
仕事内容・職務内容
【担当科目】
「インダストリアルグラフィックス」
「パッケージデザイン演習」（※現 グラフィックデザイン演習A）
「素材基礎演習」
「色彩・形態論」
「プロダクトデザイン演習Ⅲ」（※新設科目）
「領域専門演習」
「総合演習I」
「総合演習II」
「卒業研究・制作」
※「デザイン概論」「学芸の基礎」「実践演習の区分科目」「パッケージデザイン特論（大学院科目）」を担当する場合がある。
※カリキュラム改定等に伴い、異なる科目を担当する場合がある。
【その他】
入試業務、大学行事のほか、学内委員会活動。
給与
-
職種共通
年収 : 400万円 ~ 900万円
給与等の勤務条件は当公立大学法人の就業規則及び給与規程等による。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
修士
-
説明
(1) 修士課程修了以上、又はこれと同等の業績を有すること。
(2) パッケージデザインにおける専門的な知識・技能を有すること。
(3) パッケージデザインに関して、大学等における教育経験もしくは実務経験があること。
(4) 積極的に学務および地域貢献に関われること。
(5) 着任後に浜松市内またはその近郊に居住できること。
設立年
資本金
従業者数
概要
沿革
外部リンク
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