[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 福島県
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
50 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
退職による募集
仕事内容・職務内容
基礎看護学の各担当科目(講義・演習・実習)および看護学シミュレーション、看護援助技術レファレンス、看護学統合実習、卒業研究等
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 700万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
博士の学位を有するか、近々に学位を取得する見込みのある者、或いはこれらと同等の研究・教育又は実務上の業績を有する者
業務における経験
看護師の免許を有する臨床経験3年以上の者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
退職による募集
仕事内容・職務内容
母性看護学の各担当科目(講義・演習・実習)および看護学シミュレーション、看護援助技術レファレンス、看護学統合実習、卒業研究等
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 1000万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
博士の学位を有するか、近々に学位を取得する見込みのある者、或いはこれらと同等の研究・教育又は実務上の業績を有する者
業務における経験
看護師の免許を有する臨床経験3年以上の者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
教員の退職
仕事内容・職務内容
小児看護学の各担当科目(講義・演習・実習)および看護学シミュレーション、看護援助技術レファレンス、看護学統合実習、卒業研究等
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 1000万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
博士の学位を有するか、近々に学位を取得する見込みのある者、或いはこれらと同等の研究・教育又は実務上の業績を有する者
業務における経験
看護師の免許を有する臨床経験3年以上の者。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
退職による募集
仕事内容・職務内容
基礎看護学の各担当科目(講義・演習・実習)および看護学シミュレーション、看護援助技術レファレンス、看護学統合実習、卒業研究等
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 700万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
博士の学位を有するか、近々に学位を取得する見込みのある者、或いはこれらと同等の研究・教育又は実務上の業績を有する者
業務における経験
看護師の免許を有する臨床経験3年以上の者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本機構は、福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となるものとするとともに、我が国の科学技術力・産業競争力の強化を牽引し、経済成長や国民生活の向上に貢献する、世界に冠たる「創造的復興の中核拠点」を目指すものです。
そのため、本機構は、PI (Principal Investigator:研究代表者)を中核とした研究開発人材の確保と研究インフラ整備を最優先課題に据えながら、創業支援・企業との共同研究などの産業化機能、連携大学院や若者世代向け人材育成機能も段階的に発揮していく計画です。研究開発人材の確保に関しては、当初、外部委託等による研究実施から直接雇用やクロスアポイントによる研究開発人材確保への移行を順次進めていきます。
その中で、本機構の5分野(ロボット、農林水産業、エネルギー、放射線科学・創薬医療・放射線の産業利用、原子力災害に関するデータや知見の集積・発信)の研究開発、産業化及び人材育成の方針及び戦略決定において必要な情報の収集及び分析、並びに本機構の経営力強化・研究力強化のための施策の企画立案を遂行し、外部委託等による研究実施及び直接雇用・クロスアポイント人材による研究開発への伴走支援、研究環境や研究体制の整備を継続的に実施するため、RA(リサーチ・アドミニストレーター)を公募します。
仕事内容・職務内容
経験や適性を考慮し、以下のうちから複数の業務に従事いただく予定です。
1. 研究動向の分析、本機構の研究力に関する分析業務
2. 本機構の経営力強化・研究力強化のための施策の企画・調整業務
3. 共同研究や外部資金獲得等に関する企画・調整・交渉業務
4. 研究開発の管理・評価に関する企画・調整・運用業務
5. 研究環境整備に関する企画・調整業務
6. 研究体制整備に関する企画・調整業務
7. 研究開発にかかる調達に関する企画・調整業務
8. 研究開発及びその成果の情報発信・アウトリーチに関する企画・調整・運用業務
9. その他研究者からの相談対応業務 など
給与
年収 : 500万円 ~
(1)給与
・福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づく年俸制とする。
・年俸は、固定給及び業績給とする。
・固定給は、職員の能力及び経験並びに職務の複雑、困難及び責任の度等を総合的に勘案し、5,256千円~24,456千円の範囲で理事長が決定し、毎月、定額に分割して支給する。ただし、この固定給の額の範囲により難い場合には、理事長が個別に決定する。
・業績給は、固定給に12分の4を乗じて得た額に直近1年間の業績を踏まえて理事長が決定する成績率を乗じて得た額とする。なお、成績率は、業績が標準の場合は1.00とし、業績が標準を超える場合は1.00を超える率とし、業績が標準に満たない場合は1.00未満の率とする。
(2)諸手当
福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づき以下を支給。
職務手当、扶養手当、地域異動手当、広域異動手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、休日給、夜勤手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、寒冷地手当、在宅勤務等手当
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
[必須条件]
修士相当の学位を有すること
[望ましい条件]
博士の学位(相当の研究歴等)を有すること
業務における経験
[必須条件]
1. 「業務内容」の「仕事内容・職務内容」に記載の業務遂行に責任感を持って専従する意思を持つこと
2. 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
3. 本機構の研究に関する基本的な知見と興味を有すること
4. これまでの実務経験で身につけた専門性を活かしながら、本機構の課題解決に向けた実務に積極的に取り組めること
5. 日本語又は英語で円滑な業務遂行が可能であること
[望ましい条件]
1. 大学でのURA、研究機関でのRAの経験があること
2. 中央府省や研究資金配分機関での業務経験があること
3. 大学・研究機関あるいは企業等における研究開発の進捗管理業務(例えば大型研究開発プロジェクトのPD(プログラムディレクター)、PM(プロジェクトマネージャー)等)への従事経験があること
4. 英語で円滑な業務遂行が可能であること
5.放射線科学・創薬医療分野に関する知見や経験を有すること
特定分野の公的資格など
なし
説明
なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
F-REIは、福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となるものとするとともに、我が国の科学技術力・産業競争力の強化を牽引し、経済成長や国民生活の向上に貢献する、世界に冠たる「創造的復興の中核拠点」を目指すものです。
F-REIでは、研究開発、産業化、人材育成、司令塔の4つの機能を発揮するための取組を推進しており、研究環境を充実させるためにリサーチ・アドミニストレーター(RA)等の専門人材を確保することとしています。その中で、F-REIの研究に関する情報発信などを通じてF-REIの研究内容を社会の様々な人と対話をしながら、サイエンスコミュニケーション(相互理解や共創の促進)を行っていく専門人材(サイエンスコミュニケーター(SC))を公募します。
仕事内容・職務内容
1.F-REIの研究内容および成果に関する広報・アウトリーチ業務の企画・運営
2.研究者や研究内容に関する記事やコンテンツの作成
3.インターネットやSNS、メディア等を通じた情報発信
4.研究論文を元にしたプレスリリース等記事の作成
5.その他人材育成事業に関する業務
給与
年収 : 500万円 ~
(1)給与
・福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づく年俸制とする。
・年俸は、固定給及び業績給とする。
・固定給は、職員の能力及び経験並びに職務の複雑、困難及び責任の度等を総合的に勘案し、年額5,256千円~24,456千円の範囲で理事長が決定し、毎月、定額に分割して支給する。ただし、この固定給の額の範囲により難い場合には、理事長が個別に決定する。
・業績給は、固定給に12分の4を乗じて得た額に直近1年間の業績を踏まえて理事長が決定する成績率を乗じて得た額とする。なお、成績率は、業績が標準の場合は1.00とし、業績が標準を超える場合は1.00を超える率とし、業績が標準に満たない場合は1.00未満の率とする。
※年度途中に採用された場合等については必要な調整を行うことがあります。
(2)諸手当
福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づき以下を支給。
職務手当、扶養手当、地域異動手当、広域異動手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、休日給、夜勤手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、寒冷地手当、在宅勤務等手当
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
業務における経験
[必須条件]
1. 「業務内容」の業務遂行に責任感を持って専従する意思を持つこと
2. 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
3. F-REIの研究に関する基本的な知見と興味を有すること
4.これまでの実務経験で身につけた専門性を活かしながら、本機構の課題解決に向けた実務に積極的に取り組めること
5.科学系の英語論文を読んで和文及び英文でコンテンツを作成できること
6.外国籍の方の場合は、業務上必要な日本語能力を有すること
[望ましい条件]
1.研究機関又は教育機関における勤務経験があること
2.サイエンスライターとしての実務経験があること
3.普通運転免許証を有すること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
F-REIは、福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となるものとするとともに、我が国の科学技術力・産業競争力の強化を牽引し、経済成長や国民生活の向上に貢献する、世界に冠たる「創造的復興の中核拠点」を目指すものです。
F-REIでは、研究開発、産業化、人材育成、司令塔の4つの機能を発揮するための取組を推進しており、F-REIで掲げる5分野(①ロボット、②農林水産業、③エネルギー、④放射線科学・創薬医療、放射線の産業利用、⑤原子力災害に関するデータや知見の集積・発信)に関連する、知的財産に関する専門人材を確保することとしています。
その中で、F-REIで得られた研究成果の産業化を推進していくために、研究や知的財産権に関する専門知識に精通し、社会実装につながる研究テーマの設定等の戦略策定への協力や、研究成果の社会実装に向けた検討を実施する専門人材(知財担当)を公募します。
仕事内容・職務内容
経験や適性を考慮し、以下のうちから複数の業務に従事いただく予定です。
1.F-REIで掲げる5分野における知的財産の状況を踏まえた、研究開発戦略検討への協力
2.F-REIの知的財産戦略・マネジメント方針等の策定
3.F-REIの研究開発(委託を含む)の成果及び知的財産権の把握や、それを踏まえた上での外部機関との交渉、知的財産権の出願・申請、権利確保・維持管理・実施等に至る一連の知的財産に関する管理業務
4.F-REIの研究成果を社会実装するためのニーズ把握や方法論の検討・実行
5.その他、知的財産に関する業務全般
給与
年収 : 500万円 ~
(1)給与
・福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づく年俸制とする。
・年俸は、固定給及び業績給とする。
・固定給は、職員の能力及び経験並びに職務の複雑、困難及び責任の度等を総合的に勘案し、年額5,256千円~24,456千円の範囲で理事長が決定し、毎月、定額に分割して支給する。ただし、この固定給の額の範囲により難い場合には、理事長が個別に決定する。
・業績給は、固定給に12分の4を乗じて得た額に直近1年間の業績を踏まえて理事長が決定する成績率を乗じて得た額とする。なお、成績率は、業績が標準の場合は1.00とし、業績が標準を超える場合は1.00を超える率とし、業績が標準に満たない場合は1.00未満の率とする。
※年度途中に採用された場合等については必要な調整を行うことがあります。
(2)諸手当
福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づき以下を支給。
職務手当、扶養手当、地域異動手当、広域異動手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、休日給、夜勤手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、寒冷地手当、在宅勤務等手当
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
[必須条件]
大学卒業以上の学歴を有すること
[望ましい条件]
F-REIの5分野に関連する学位や、知財管理の経験を有すること
業務における経験
[必須条件]
1. F-REIの理念に共感し、上記の業務遂行に責任感を持って専従する意思を持つこと
2. 知財管理に関する豊富な知識を有すること
3. 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
4. 知的財産を活用した研究開発の企画・立案について知見と興味を有すること
[望ましい条件]
1.研究機関又は企業等において、知的財産の管理又は知財戦略・マネジメント方針の策定に関する主体的な実務経験があること
2.知的財産に関する部署において、特許庁等の審査官庁への知的財産の出願・申請等や知的財産管理又は技術移転などに関して豊富な業務経験があること
3.スタートアップ創出に従事し、中核となる知的財産の整理分析、権利確保(譲渡、実施に関する契約など)等を行った経験があること
4.英語で円滑な業務遂行が可能であること
特定分野の公的資格など
[望ましい条件]
弁理士の資格を有していること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
F-REIは、福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となるものとするとともに、我が国の科学技術力・産業競争力の強化を牽引し、経済成長や国民生活の向上に貢献する、世界に冠たる「創造的復興の中核拠点」を目指すものです。
F-REIでは、研究開発、産業化、人材育成、司令塔の4つの機能を発揮するための取組を推進しており、研究環境を充実させるためにリサーチ・アドミニストレーター(RA)等の専門人材を確保することとしています。その中で、F-REIにおける研究開発の質を高めるために、F-REIの研究成果に関するデータ解析を行うとともに、その知見を新たな研究につなげるための専門人材(データサイエンティスト(DS))を公募します。
仕事内容・職務内容
1.F-REIの研究成果に関するデータの収集、前処理、モデル開発、結果の可視化等に関する業務全般
2.データ解析の重要性を伝える学生を含む地の人々を対象としたイベントの企画・実施
3.その他人材育成事業に関する業務
給与
年収 : 500万円 ~
(1)給与
・福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づく年俸制とする。
・年俸は、固定給及び業績給とする。
・固定給は、職員の能力及び経験並びに職務の複雑、困難及び責任の度等を総合的に勘案し、年額5,256千円~24,456千円の範囲で理事長が決定し、毎月、定額に分割して支給する。ただし、この固定給の額の範囲により難い場合には、理事長が個別に決定する。
・業績給は、固定給に12分の4を乗じて得た額に直近1年間の業績を踏まえて理事長が決定する成績率を乗じて得た額とする。なお、成績率は、業績が標準の場合は1.00とし、業績が標準を超える場合は1.00を超える率とし、業績が標準に満たない場合は1.00未満の率とする。
※年度途中に採用された場合等については必要な調整を行うことがあります。
(2)諸手当
福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づき以下を支給。
職務手当、扶養手当、地域異動手当、広域異動手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、休日給、夜勤手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、寒冷地手当、在宅勤務等手当
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
業務における経験
[必須条件]
1. 「業務内容」の業務遂行に責任感を持って専従する意思を持つこと
2. 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
3. F-REIの研究に関する基本的な知見と興味を有すること
4. データサイエンスに関係する業務の実務経験があること
5.これまでの実務経験で身につけた専門性を活かしながら、本機構の課題解決に向けた実務に積極的に取り組めること
[望ましい条件]
1.研究機関又は教育機関における勤務経験があること
2.英語で円滑な業務遂行が可能であること
3.普通運転免許証を有すること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
【募集の背景、プロジェクトの説明】
県民の保健・医療・福祉に貢献する医療人の教育および育成
仕事内容・職務内容
理学療法学科の教授
教育・研究
給与
年収 : 600万円 ~
給与、勤務時間等は本学就業規則及び規程によります。
週休日 土日
休 日 祝日、12月29日~1月3日の年末年始の休暇
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
博士, その他
以下の資格を全て満たす方。
(1)博士号を取得している者
(2)理学療法士の免許を有している者
(3)10年以上の教育又は研究の経験を有する者
(4)専門領域において研究業績を有する者
(5)医学部リハビリテーション医学講座及び附属病院リハビリテーションセンターと連携して積極的に臨床や研究に携わっていくこと
(6)理学療法の幅広い教育と臨床分野に関与でき、かつ理学療法学研究を推進できること
(7)ダイバーシティーを念頭に置いた学科運営を行っていくこと
(8)2022年4月1日以前から継続して大学専任教員であること、もしくは、当大学着任時に「理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則の一部改正(平成30年10月5日公布)」に記された専任教員の要件を満たしていること
説明
※ 国籍は問いません。
※ 福島県立医科大学では女性教員の積極的応募を期待しています。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
生命科学、生物学系の博士の方に血液細胞、血管内皮細胞の研究を行っていただきます。医師資格は必要ありません。基礎系の研究室と同等の業務です。
仕事内容・職務内容
白血病細胞のゲノム編集、白血病細胞の薬剤スクリーニング、細胞のマウス移植、患者由来細胞から疾患特異的iPS細胞の樹立、iPS細胞から血管内皮細胞の分化誘導、血管内皮細胞の機能解析(基礎研究)、など
給与
年収 : 500万円 ~ 500万円
480万円~550万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
臨床系ではなくても結構です。基礎系、生命科学や生物学で学位を取られた方も募集します。
業務における経験
遺伝子工学全般、細胞培養全般、ゲノム編集、iPS細胞樹立、iPS細胞から成熟細胞の分化誘導
特定分野の公的資格など
医師の資格は不要です。
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
リンク先の外部サイトにおいてはそのサイトの運営規則が適用されます。
また、外部サイトには当該サービスに登録しないとご利用になれない機能もあります。
JREC-IN Portalでは外部サイトのご利用についての責任は負いかねますので、あらかじめご了承ください。