[ フリーワード ] なし
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] 大分県
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
13 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
■機関の概要
⼤分県産業科学技術センターは、「商⼯業を中⼼とする県内産業の振興」を目的として設置された、⼤分県の技術⽀援機関(公設試験研究機関)です。企業が抱える技術の⾼度化や新技術・新製品の開発といった課題に即応した適切な技術⽀援を⾏います。
仕事内容・職務内容
主として、知事部局の大分県産業科学技術センターにおいて、情報通信、AI/IoT、計測・制御、EMC等に関する研究開発、技術支援等の業務に従事します。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~
初任給として月額247,100円(4年生大学新卒者の場合)のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当等が勤務態様等に応じて支給されます。なお、初任給月額は令和7年4月1日現在のもので、職歴等のある者は、条件に応じて加算されます。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
学校教育法に基づく4年制大学(同法によりこれと同等と認められる大学校等を含む。)を卒業した者若しくは令和8年3月までに卒業見込みの者
説明
■受験資格
次の各号のいずれにも該当する者であること。
(1)昭和61年4月2日以降に生まれた者
(2)学校教育法に基づく4年制大学(同法によりこれと同等と認められる大学校等を含む。)を卒業した者若しくは令和8年3月までに卒業見込みの者
(3)地方公務員法第16条に該当しない者
(4)令和8年4月1日以降の採用に応じられる者
※)注意事項などは、選考要領をご確認ください。
■求める人材
(1)専門知識:学士以上の学位を取得し、下に掲げる専攻分野に関する専門知識を有する者
専攻分野: 情報通信、AI/IoT、計測・制御、EMC等の電子・情報工学に関する分野
(2)資質:自立して研究開発、技術支援を実施する能力を十分に有する者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
■機関の概要
大分県産業科学技術センターは、「商工業を中心とする県内産業の振興」を目的として設置された、大分県の技術支援機関(公設試験研究機関)です。企業が抱える技術の高度化や新技術・新製品の開発といった課題に即応した適切な技術支援を行います。
仕事内容・職務内容
主として、知事部局の大分県産業科学技術センターにおいて、メカトロニクス、AI/IoT、CAD/CAM/CAE等に関する研究開発、技術支援等の業務に従事します。
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~
初任給として月額247,100円(4年生大学新卒者の場合)のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当等が勤務態様等に応じて支給されます。なお、初任給月額は令和7年4月1日現在のもので、職歴等のある者は、条件に応じて加算されます。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
学校教育法に基づく4年制大学(同法によりこれと同等と認められる大学校等を含む。)を卒業した者若しくは令和8年3月までに卒業見込みの者
説明
■受験資格
次の各号のいずれにも該当する者であること。
(1)昭和61年4月2日以降に生まれた者
(2)学校教育法に基づく4年制大学(同法によりこれと同等と認められる大学校等を含む。)を卒業した者若しくは令和8年3月までに卒業見込みの者
(3)地方公務員法第16条に該当しない者
(4)令和8年4月1日以降の採用に応じられる者
※)注意事項などは、選考要領をご確認ください。
■求める人材
(1)専門知識:学士以上の学位を取得し、下に掲げる専攻分野に関する専門知識を有する者
専攻分野: メカトロニクス、AI/IoT、CAD/CAM/CAE等の機械工学に関する分野
(2)資質:自立して研究開発、技術支援を実施する能力を十分に有する者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
日本文理大学 工学部情報メディア学科
仕事内容・職務内容
業務内容:教育、研究、学生指導、その他学部業務の分担、管理運営業務
担当科目:(1)自然言語処理、データサイエンス、並びにその他の情報工学分野の専門科目
(2)ゼミナール、卒業研究等の学生指導
給与
教授相当
年収 : 600万円 ~
(1)給与:年俸制(年間賞与を含む)
※支給額は職位および経験年数(学歴・職歴)に応じ算出
(2)家族・通勤・住宅手当を規程に基づき支給
准教授相当
年収 : 400万円 ~
(1)給与:年俸制(年間賞与を含む)
※支給額は職位および経験年数(学歴・職歴)に応じ算出
(2)家族・通勤・住宅手当を規程に基づき支給
助教相当
年収 : 300万円 ~
(1)給与:年俸制(年間賞与を含む)
※支給額は職位および経験年数(学歴・職歴)に応じ算出
(2)家族・通勤・住宅手当を規程に基づき支給
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
博士の学位、またはこれと同等の研究業績または実績を有する方
説明
①担当科目(1)に記載された何れかの分野に関する教育研究指導が出来る方
②博士の学位、またはこれと同等の研究業績または実績を有する方
③卒業研究・大学院等 教育研究指導に意欲のある方
④Python、C言語、Java言語、Rの内、少なくとも1つ以上のプログラミング教育が可能な方
⑤学科の運営に積極的に貢献出来る方
⑥地方私立大学の実情を理解し、熱意をもって本学の教育・研究および大学運営業務にあたれる方
※1.本学科は実務経験を持つ方の採用に前向きに取り組んでいます。
※2.本学科はICTに関連した学生の資格取得を積極的にサポートしています。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大分大学理工学部理工学科のDX人材育成基盤プログラムにおいて、広い意味でDXに必要とされる以下のいずれかに関連するような〔情報科学、情報工学、人間情報学、応用情報学およびこれらの関連分野。例えば、収集データの利 活用のためのデータサイエンス、IoTデバイス/論理回路設計、オペレーティングシ ステム/組込みシステム、エッジ/クラウドコンピューテイング、無線通信/ネット ワーク、IoTプラットフォーム、AI、ロボティクス、マルチメディア処理、ヒュー マンコンピュータインタラクションなど〕を専門分野とし、教育研究業務等に従事する専任教員1名(教授、准教授または講師)の公募を行います。
仕事内容・職務内容
[仕事内容(採用後の業務・職務内容、担当科目等)]
(1)教育業務
(2)研究業務
(3)入学試験関連業務
(4)教育・研究における産官学の連携に関する業務
(5)その他,大学および学部学科運営,地域貢献活動に関する業務
担当授業科目:当該プログラム専門科目のほか,大学院理工学研究科の専門科目,理工学部の共通教育科目,全学共通科目等
給与
教授相当
年収 : 700万円 ~
(参考)本学における教授の平均年収 880万円(一の位を四捨五入しています)
[・学歴、学位、職歴等で変動 ・賞与は期間率100%で算定 ・各種手当は含まず]
2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
准教授相当
年収 : 600万円 ~
(参考)本学における准教授の平均年収 740万円(一の位を四捨五入しています)
[・学歴、学位、職歴等で変動 ・賞与は期間率100%で算定 ・各種手当は含まず]
2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
講師相当
年収 : 500万円 ~
(参考)本学における講師の平均年収 680万円(一の位を四捨五入しています)
[・学歴、学位、職歴等で変動 ・賞与は期間率100%で算定 ・各種手当は含まず]
2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
(1)専門分野に関連する分野で博士もしくはPh.D.の学位を有する方
(2)大学院生の研究および論文作成の指導ができる方
(3)上記専門分野に記述した分野のいずれかで研究業績を有し,幅広い教育,研究,地域貢献活動を実施できる方
(4)大学の業務と運営に協調性を持って参加でき,日本語でコミュニケーションがとれる方
(5)本学の理念・ビジョン,運営方針,改革方針,教育目標を理解し,熱意をもって教育,研究,学内業務に取り組むことができ,かつ大学改革・活性化にも積極的に参画できる方
(6)DX人材育成の推進に関心のある方
(7)人材育成や共同研究などに関して,企業・自治体等との産学官連携を積極的に推進できる方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
日本文理大学
仕事内容・職務内容
【専門分野】
電気工学,電力工学,電子工学,通信工学
【担当予定科目】
主として、電気回路、電子回路、情報通信工学などの基礎科目、実験・実習科目および卒業研究等
【業務内容】
教育、研究、学生指導、その他学部業務の分担、管理運営業務
給与
准教授相当
年収 : 400万円 ~
(1)給与:年俸制(年間賞与を含む)
※支給額は職位および経験年数(学歴・職歴)に応じ算出
(2)家族・通勤・住宅手当を規程に基づき支給
助教相当
年収 : 300万円 ~
(1)給与:年俸制(年間賞与を含む)
※支給額は職位および経験年数(学歴・職歴)に応じ算出
(2)家族・通勤・住宅手当を規程に基づき支給
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
① 博士の学位を有する方、または取得見込の方、またはそれと同等の学識・能力を有する方
② 専門分野の教育・研究の業績、またはその能力があると認められる方
③ 本学の教育理念に共感し、本学が目指す教育、研究、社会貢献活動に協力し、そして人材育成に熱意のある方
④ 産官学連携に積極的に協力できる方
⑤ 上記募集科目に加え、初年次教育科目も担当することができる方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
情報コミュニケーション学科心理スポーツコースの社会心理学担当教員の定年による後任人事
仕事内容・職務内容
社会心理学また心理学関連の授業・教育と研究、地域貢献活動や大学運営など
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 600万円
年収約550万円程度
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
大学院修士課程修了もしくはそれと同等以上の教育・研究能力を有する者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
高等専門学校は実践的・創造的技術者を養成することを目的とした高等教育機関です。
仕事内容・職務内容
電気回路,電子回路,パワーエレクトロニクス,送配電工学などから数科目以上及び工学実験。主に強電系の科目を担当して頂く予定です。
給与
年収 : 300万円 ~ 500万円
独立行政法人国立高等専門学校機構教職員給与規則に基づき、本人の学歴、免許・資格、職歴経験年数等により決定
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
採用時に博士の学位取得見込みの方の場合は,5年間の任期付採用となり,任期中に学位を取得した場合は,任期を付さない教員となります。
説明
(1)学級担任やクラブ顧問および学生寮の宿直を含む高専の教育と学生指導に理解と熱意のある方
(2)博士の学位を有する方または博士の学位を取得見込の方(ただし,採用時に博士の学位取得見込みの方の場合は,5年間の任期付採用となり,任期中に学位を取得した場合は,任期を付さない教員となります。)
(3)担当科目を教授でき,研究についての実績と熱意を有する方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
減災・復興デザイン教育研究センターでは、防災、そして減災社会の実現を目指して、学内外の組織(国や地方公共団体等)・関連主体との連携を図りながら、実践的な教育研究活動に取り組み、安全・安心社会構築へ資することを目的とした運営を行っています。また、大分大学では令和4年度に感染症の流行や自然災害をはじめとするマルチハザードへの対応を強化し、安全・安心で持続可能な地域社会形成に寄与することを目的にクライシスマネジメント機構※を設置し、大学の研究リソースを行政や産業界、地域社会と緊密に連携させてマルチハザードに対応したデータ駆動型によるクライシスマネジメント機能の構築を目指しています。
※クライシスマネジメント機構は減災・復興デザイン教育研究センター、グローカル感染症研究センター、医学部附属病院災害マネジメント総合支援センターの学内組織で構成されており、各学部等との連携のもと防災・減災領域、感染症・防疫領域、医療・福祉領域の3つの機能によりマルチハザードへの対応強化を図っています。
仕事内容・職務内容
【業務内容】
減災・復興デザイン教育研究センターにおける以下の業務
(1)災害調査、防災・減災教育、避難所、復旧や復興デザインに関する調査研究や、国、地方公共団体、民間企業、地域社会との社会連携活動、学内教育(専門科目、全学共通科目等)など、センターが取り組む業務全般
(2)クライシスマネジメント機構における事業推進とデータ連携に関するマネジメント業務
(3)災害伝承・災害データアーカイブに関する調査業務
(4)減災・復興デザイン教育研究センターの管理運営業務(学内外との調整も含む)
(5)他部局との連携など、大学の活性化や運営などに寄与する取り組み全般
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~
国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規程による。給与体系については国立大学法人大分大学2号年俸制適用教員給与規程を適用します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位取得の見込みがあると認められる者も含む。またはこれと同等の実務または研究業績を有すると認められること
説明
(1)博士の学位を有すること(博士の学位取得の見込みがあると認められる者も含む)。またはこれと同等の実務または研究業績を有すると認められること
(2)大学、研究機関等もしくは民間企業等で災害調査、防災まちづくり、防災関連業務等に関する教育・研究・地域貢献ないしは実務経験を有すること
(3)大分県の地理・環境・災害の特性ならびに防災・減災活動を十分に理解し、防災・減災教育や活動の支援、まちづくりなどの社会貢献活動に積極的に従事する意志があること
(4)本学の運営・改革方針に則り、かつ減災・復興デザイン教育研究センターの役割を理解し、大学改革、活性化に積極的に関与できること
(5)十分な日本語運用能力を有すること
(6)地理情報システム(GIS)の活用ができること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学部看護学科では,実践看護学講座 母性看護学領域の講師を公募します。
なお、本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、業績評価等の審査結果について同等と認められた場合には、女性を優先的に採用します。
また、健康増進法第25条及び本学職員の受動喫煙防止等に関する規程の趣旨を踏まえ、非喫煙者を優先して選考するものとします。喫煙者を採用した場合においては、法人は当該採用された教員に対し、産業医による禁煙指導を受けさせるものとします。
仕事内容・職務内容
○母性看護学を中心とする看護学に関する講義・演習・実習科目の担当(科目の責任担当を含む)
※母性看護学以外の講義・演習・実習科目についても必要に応じて担当していただくこともあります。
〇修士課程看護学専攻における母性看護学に関する講義の担当
〇看護学分野の研究活動・成果発表および社会貢献活動
○看護学科の組織運営の担当
給与
年収 : 300万円 ~
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
○看護師および助産師免許を有する方(保健師免許を有することが望ましい)
○看護学もしくは保健学の修士以上の学位を有し、3年以上の臨床経験を有する方
○看護基礎教育に関心を持てる方
○看護学に関する研究および社会貢献活動を志向する方
〇原則として過去5年(2020年1月~現在まで)以内に査読のある学術誌もしくは著書に論文(共著を含む)を3編以上発表した業績を有する方。ただし、過去5年において、研究活動に制約(新興感染症の流行等、育児・介護、被災等)があった場合、それ以前の研究実績を考慮する。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
商法分野における教育・研究
仕事内容・職務内容
商法分野における教育・研究
給与
准教授相当
年収 : 500万円 ~ 800万円
国立大学法人大分大学2号年俸制を適用します。
詳細は「国立大学法人大分大学2号年俸制適用教員規程」を参照して下さい。
https://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
講師相当
年収 : 400万円 ~ 700万円
国立大学法人大分大学2号年俸制を適用します。
詳細は「国立大学法人大分大学2号年俸制適用教員規程」を参照して下さい。
https://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
博士の学位を有する者、又はそれと同等の研究業績を有すると認められる者(民間企業、官公庁等における経験のある者を含む)。
国立大学法人大分大学教員選考規程に規定する准教授又は講師の資格を満たす者。 https://www.oita-u.ac.jp/kitei/07-ac02/ac59.pdf
大学運営業務を積極的に行なえる者。
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
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