給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~

  （参考）本学における教授（平均年齢58歳）の平均年収　880万円（一の位を四捨五入しています）
  ［・学歴、学位、職歴等で変動　・業績給（期末手当相当、勤勉手当相当）の期間率は100％で算定　・各種手当は含まず　・手取り額ではありません］
  2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  （参考）本学における准教授（平均年齢50歳）の平均年収　740万円（一の位を四捨五入しています）
  ［・学歴、学位、職歴等で変動　・業績給（期末手当相当、勤勉手当相当）の期間率は100％で算定　・各種手当は含まず　・手取り額ではありません］
  2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~

  （参考）本学における講師（平均年齢46歳）の平均年収　680万円（一の位を四捨五入しています）
  ［・学歴、学位、職歴等で変動　・業績給（期末手当相当、勤勉手当相当）の期間率は100％で算定　・各種手当は含まず　・手取り額ではありません］
  2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。

• 助教相当

  年収 : 500万円 ~

  （参考）本学における助教（平均年齢44歳）の平均年収　580万円（一の位を四捨五入しています）
  ［・学歴、学位、職歴等で変動　・業績給（期末手当相当、勤勉手当相当）の期間率は100％で算定　・各種手当は含まず　・手取り額ではありません］
  2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  [業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
  (1)専門分野に関連する分野で博士もしくはPh.D.の学位を着任時点で有する方
  (2)大学院生の研究および論文作成の指導ができる方　
  (3)上記に示した「専門分野」を中心として，幅広い教育，研究，地域貢献活動が実施でき，加えて，専門領域にとらわれず新しい領域の開拓や取り組みに積極的に関与できる方
  (4)大学の業務と運営に協調性を持って参加でき，日本語でコミュニケーションがとれる方
  (5)本学の理念・ビジョン，運営方針，改革方針，教育目標を理解し，熱意をもって教育，研究，学内業務に取り組むことができ，かつ大学改革・活性化にも積極的に参画できる方
  
  
  
  
  

給与

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  （参考）本学における准教授（平均年齢50歳）の平均年収　740万円（一の位を四捨五入しています）
  ［・学歴、学位、職歴等で変動　・業績給（期末手当相当、勤勉手当相当）の期間率は100％で算定　・各種手当は含まず　・手取り額ではありません］
  2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~

  （参考）本学における講師（平均年齢46歳）の平均年収　680万円（一の位を四捨五入しています）
  ［・学歴、学位、職歴等で変動　・業績給（期末手当相当、勤勉手当相当）の期間率は100％で算定　・各種手当は含まず　・手取り額ではありません］
  2号年俸制適用。国立大学法人大分大学職員就業規則等の学内規定による。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  [業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
  (1) 専門分野に関連する分野で博士もしくはPh.D.の学位を着任時点で有する方
  (2) 大学院生の研究および論文作成の指導ができる方
  (3) 上記に示した「専門分野」を中心として，幅広い教育，研究，地域貢献活動が実施でき，加えて，専門領域にとらわれず新しい領域の開拓や取り組みに積極的に関与できる方
  (4) 大学の業務と運営に協調性を持って参加でき，日本語でコミュニケーションがとれる方
  (5) 本学の理念・ビジョン，運営方針，改革方針，教育目標を理解し，熱意をもって教育，研究，学内業務に取り組むことができ，かつ大学改革・活性化にも積極的に参画できる方
  
  
  
  

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~ 500万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  次の（１）～(４）のいずれにも該当する方
  （１）学級担任やクラブ顧問および学生寮の宿直を含む高専の教育と学生指導に理解と熱意のある方
  （２）専門分野は問わないが化学を専攻し，博士の学位を有する方が望ましい
  （３）担当科目を教授でき研究実績を有する方
  （４）准教授または講師の場合は教育者としての経験があることが望ましい

給与

• 年収 : 300万円 ~ 500万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  採用時に博士の学位取得見込みの方の場合は，５年間の任期付採用となり，任期中に学位を取得した場合は，任期を付さない教員となります。

• 説明

  （１）学級担任やクラブ顧問および学生寮の宿直を含む高専の教育と学生指導に理解と熱意のある方
  （２）博士の学位を有する方または博士の学位を取得見込の方（ただし，採用時に博士の学位取得見込みの方の場合は，５年間の任期付採用となり，任期中に学位を取得した場合は，任期を付さない教員となります。）
  （３）担当科目を教授でき，研究についての実績と熱意を有する方

給与

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~ 900万円

  年齢40歳～60歳で扶養手当1人と期末手当の加算を想定。通勤手当、住宅手当、職務手当は含めていない。なお、給与総支給額は、職歴、学位、年齢、職務、扶養家族、通勤距離等によって変動するため、この範囲外のケースもありうる。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  年齢35歳～55歳で扶養手当1人と期末手当の加算を想定。通勤手当、住宅手当、職務手当は含めていない。なお、給与総支給額は、職歴、学位、年齢、職務、扶養家族、通勤距離等によって変動するため、この範囲外のケースもありうる。

• 助教相当

  年収 : 400万円 ~ 700万円

  年齢30歳～55歳で扶養手当1人と期末手当の加算を想定。通勤手当、住宅手当、職務手当は含めていない。なお、給与総支給額は、職歴、学位、年齢、職務、扶養家族、通勤距離等によって変動するため、この範囲外のケースもありうる。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / その他

  博士または修士の学位を持っている者もしくはそれと同等以上の研究業績または同等以上の臨床実践経験を有する者。かつ，学生の指導および大学運営に関わる業務全般に積極的に取り組む者。

• 特定分野の公的資格など

  ① 公認心理師の資格を有する者，公認心理師養成における指導教員の基準を満たすことが望ましい
  ② 公益財団法人日本臨床心理士資格認定協会が認定する「臨床心理士」資格取得者または受験資格を持っている者

• 説明

  採用後は、別府市又は通勤可能な地域に居住可能な方

給与

• 年収 : 400万円 ~

  給与体系については「国立大学法人大分大学の年俸制に関する規程（別表第４）」の適用をします。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

  修士以上の学位を保有すること、またはこれと同等の活動実績・研究業績を有すると認められること

• 説明

  以下のすべての要件を満たすこと
  (1)防災・減災に優れた知識を有し、実務または教育研究業務に従事した経験を有すること
  (2)大分県の地理・環境・災害の特性ならびに防災・減災活動を十分に理解していること
  (3)修士以上の学位を保有すること、またはこれと同等の活動実績・研究業績を有すると認められること
  (4)複数の組織間（学内組織・地方公共団体・企業・地域・NPO等）を跨いだ調整（コーディネーション・交渉）の経験を有すること
  (5)本学ならびにセンターの理念・ビジョン、運営方針、改革方針、教育目標を理解し、学内・学外関係者と協働・協調しコミュニケーションを取りながら、熱意をもって業務に取り組むことができること

給与

• 職種共通

  年収 : 800万円 ~

  教授相当の概算（賞与含む）
  初任給は職種及び前歴経験年数によって決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  教授・准教授は、博士の学位を有する者あるいは令和７年３月３１日までに取得見込の者
  講師は、修士の学位を有する者あるいは令和７年３月３１日までに取得見込の者（博士の学位を有していることが望ましい）

• 業務における経験

  看護師免許、保健師免許を有する者

• 説明

  応募資格
  下記の全てに該当する者
  1)看護師免許を有する者
  2)保健師免許を有する者
  3)教授・准教授は、博士の学位を有する者あるいは令和７年３月３１日までに取得見込の者
  　講師は、修士の学位を有する者あるいは令和７年３月３１日までに取得見込の者（博士の学位を有していることが望ましい）
  4)社会看護学の教育研究に関心があり、職位にふさわしい研究業績、教育経験、看護職としての実務経験など、それに相当する経験がある者
  5)大分市内もしくは大分市近郊に居住できる者

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~

  准教授相当の概算（賞与含む）
  初任給は、職種及び前歴経験年数によって決定します。

応募資格

• 業務における経験

  ・看護師免許を有する者（診療看護師(NP)の勤務経験がある者が望ましい）
  ・看護職としての臨地経験が５年以上あること

• 説明

  応募資格
  1)共通
  　①看護師免許を有する者（診療看護師（NP)の勤務経験がある者が望ましい）
  　②看護職としての臨地経験が5年以上あること
  　③大学院修士課程のNPコースの教育に熱意を持つ者
  　④職位にふさわしい研究業績、教育経験、それに相当する経験がある者
  2)准教授の場合
  　・博士の学位を有している者あるいは令和７年3月31日までに取得見込みの者
  3)講師の場合
  　・修士の学位を有している者あるいは令和７年3月31日までに取得見込みの者
  　　博士の学位を有している者が望ましい

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~

  助教相当の概算（賞与含む）。
  初任給は、職種及び前歴経験年数によって決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士 / 学士

  助教：修士の学位を有している者あるいは令和７年3月31日までに取得見込みの者
  助手：学士の学位を有する者

• 業務における経験

  ・看護師免許を有している者
  ・臨地での看護経験が３年以上ある者
  ・助教の場合は修士の学位を有している者あるいは令和７年３月３１日までに取得見込の者
  ・助手の場合は学士の学位を有する者

• 説明

  下記の全てに該当する者
  1) 看護師免許を有する者
  2) 臨地での看護経験が３年以上ある者
  3) 大分市内もしくは大分市近郊に居住できる者
  4) 教育・研究活動に熱意を持つ者

給与

• 職種共通

  年収 : 500万円 ~

  概算（賞与含む）。
  初任給は、職種及び前歴経験年数によって決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士 / 学士

  ・助教の場合は修士の学位を有している者あるいは令和７年３月３１日までに取得見込の者
  ・助手の場合は学士の学位を有する者

• 業務における経験

  ・看護師免許を有している者
  ・臨地での看護経験が３年以上ある者
  

• 説明

  下記の全てに該当する者
  1) 看護師免許を有する者
  2) 臨地での看護経験が３年以上ある者
  3) 看護管理学および在宅看護学の教育・研究に関心を持つ者
  4) 大分市内もしくは大分市近郊に居住できる者