[ フリーワード ] 東京工業大学 のすべてを含む
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
48 件中 11~20 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
機能性無機薄膜の作製と評価
仕事内容・職務内容
機能性薄膜材料とその応用に関する研究活動
給与
年収 : 400万円 ~ 700万円
年俸制(本学有期雇用職員就業規則による)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位もしくはそれに相当する能力を有すること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
NEDO・グリーンイノベーション基金事業「乗用車および重量車の合成燃料利用効率の向上とその背反事象の改善に関する技術開発」の一環として取り組む,機能一体コンパクト排気後処理技術に関する研究に関わる研究員を1名募集します.
仕事内容・職務内容
主に内燃機関車両用の排気後処理システムとして微粒子捕集用のセラミック製多孔質フィルターとガス吸着・触媒機能を持つ微粒子層(メンブレン)を一体化した後処理フィルターの作製,性能評価,および性能改善を目指す研究に取り組んで頂きます.
給与
時給 : 1900円 ~ 1900円
参考月額:280,000円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する,着任までに学位取得見込み,もしくはそれに相当する能力を有する者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京工業大学8部局において,各1名の教授または准教授採用ポストを増設し,女性限定公募を行います。これは,男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ・アクションとして女性教員の割合が極めて少ない現状を積極的に改善するための措置です。
仕事内容・職務内容
(1) 上記専門分野関連の日本語による学部レベルの講義・演習・実習ならびに英語による大学院講義
(2) 上記専門分野における学士・修士・博士学生の研究指導
(3) PIとして、上記専門分野の研究の推進
(4) その他、大学・学院・系・コース等の運営に必要な業務
給与
教授相当
年収 : 800万円 ~
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は
評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<教授(博士修了後職歴15年)>
標準:940万円
最低:860万円 評価により
最高:1070万円 変動します
准教授相当
年収 : 700万円 ~
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は
評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<准教授(博士修了後職歴5年)>
標準:750万円
最低:700万円 評価により
最高:860万円 変動します
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1) 女性であること
(2) 博士(Ph.D を含む)の学位を有すること
(3) 上記専門分野において世界的に卓越した研究実績があること
(4) 上記専門分野を先導して国内外においてリーダーシップを取り、産学連携や学
際的共同研究を積極的に推進する能力と意欲があること
(5) 上記専門分野に関して教育または指導経験があり、生命理工学院における教育
を意欲的に推進できること
(6) 生命理工学院の組織運営にも積極的に参画できること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京工業大学8部局において,各1名の教授または准教授採用ポストを増設し,女性限定公募を行います。
これは,男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ・アクションとして女性教員の割合が極めて少ない現状を積極的に改善するための措置です。
仕事内容・職務内容
1)リベラルアーツ研究教育院が実施する全学(学士課程,修士課程,博士後期課程)の専門教育・リベラルアーツ教育。(福祉分野の場合,学士課程1・2年生の履修が想定される「福祉論A」「福祉論B」,3・4年生の履修が想定される「福祉論C」,修士課程の学生の履修が想定される「文系エッセンス:福祉論」は,ご自身の専門領域を教えていただくことになります。すべて新規開講科目です。)
2)環境・社会理工学院 社会・人間科学系社会・人間科学コースにおける修士課程および博士後期課程の学生の教育と研究指導
3)自身の専門分野における先端的な研究とそれを生かした社会貢献活動
4)全学の研究倫理向上のための制度・カリキュラム設計
5)1)から4)に関連する管理運営業務,全学の管理運営業務
給与
教授相当
年収 : 800万円 ~ 1100万円
参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<教授(博士修了後職歴15年)>
標準:940万円
最低:860万円
最高:1070万円
准教授相当
年収 : 700万円 ~ 900万円
参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<准教授(博士修了後職歴5年)>
標準:750万円
最低:700万円
最高:860万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
補足:博士の学位もしくはそれに相当する能力を有すること。
業務における経験
・東京工業大学のリベラルアーツ教育に取り組む熱意と能力を有すること。
・環境・社会理工学院 社会・人間科学系社会・人間科学コースの学生の教育と研究指導に 取り組む熱意を有すること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大上雅史准教授と協力し、科研費 学術変革領域研究(A)「天然物が織り成す化合物潜在空間が拓く生物活性分子デザイン」領域の研究推進に携わります。
仕事内容・職務内容
大上が研究代表者の領域計画研究「bRO5化合物の潜在空間構築と応用のための情報科学」の研究を進めるとともに、領域内での化学分野の研究者との共同研究や、本人の希望に応じてその他のプロジェクトにも携わって頂きます。
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
(着任までに学位取得見込みの方を含む。一定の業務経験を有する場合、修士学位所持者も可。)
業務における経験
下記①~④のいずれか1つ以上に関する研究経験があること。関連する各種創薬ソフトウェア、機械学習ライブラリ、計算環境等が支障なく活用できることが望ましい。
① 化合物生成や化合物予測タスクに関わる深層学習
② 分子動力学シミュレーション並びにその生体分子への応用(拡張サンプリング法、自由エネルギー摂動法等を含む)
③ ドッキングシミュレーション、タンパク質立体構造予測を活用した研究
④ 抗原抗体相互作用、抗体分子に関するバイオインフォマティクス研究
なお、研究成果を国際的に発表することに強い意欲を有すること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京工業大学8部局において,各1名の教授または准教授採用ポストを増設し,女性限定公募を行います。
これは,男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ・アクションとして女性教員の割合が極めて少ない現状を積極的に改善するための措置です。
仕事内容・職務内容
環境・社会理工学院のいずれかの系(社会・人間科学系は除く)および関連するコースを担当し,教育・研究およびこれらに関連する次の業務に従事する.
・学士課程(イノベーション科学系を除く)および大学院課程に関する授業(英語・日本語)の担当(分担を含む)
・研究室における学士課程学生,大学院課程学生の研究指導(英語・日本語)
・大学,学院,系・コースに係る運営業務
給与
教授相当
年収 : 800万円 ~ 1100万円
<教授(博士修了後職歴15年)>
標準:940万円
最低:860万円 評価により
最高:1070万円 変動します
准教授相当
年収 : 700万円 ~ 900万円
<准教授(博士修了後職歴5年)>
標準:750万円
最低:700万円 評価により
最高:860万円 変動します
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
博士の学位もしくはそれと同等以上の能力を有すること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京工業大学8部局において,各1名の教授または准教授採用ポストを増設し,女性限定公募を行います。
これは,男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ・アクションとして女性教員の割合が極めて少ない現状を積極的に改善するための措置です.
仕事内容・職務内容
専門に合わせ,応用化学系にて独創的研究活動,教育活動,および大学運営業務に従事する.
研究:独立して研究室を運営し,独創的研究活動を実施する.
教育:学士課程における講義,演習,実験などの教育業務を行う.修士課程・博士課程における英語による講義などの教育業務を行う.
運営:物質理工学院の運営および全学運営に関わる業務を行う.
給与
職種共通
年収 : 700万円 ~ 1100万円
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位もしくはそれに相当する能力を有すること.
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京工業大学8部局において,各1名の教授または准教授採用ポストを増設し,女性限定公募を行います。これは,男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ・アクションとして女性教員の割合が極めて少ない現状を積極的に改善するための措置です。
工学院における募集専門分野:工学分野 (工学院に関連するすべての分野:機械系,システム制御系,電気電子系,情報通信系,経営工学系に関連する分野のいずれか)
仕事内容・職務内容
・専門分野における先導的かつ国際的な研究の実施
・工学院に関連する学士課程の講義,演習,実験,および大学院修士・博士後期課程の英語による講義の担当
・研究室の学生の研究指導
・工学院,担当する系コース,および大学の運営に関わる業務(専門分野により担当する系コースを決定します)
給与
職種共通
年収 : 700万円 ~ 1100万円
参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<教授(博士修了後職歴15年)>
標準:940万円
最低:860万円 ~最高:1070万円
<准教授(博士修了後職歴5年)>
標準:750万円
最低:700万円~最高:860万円
(最大,最低年俸額は評価により変動します)
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位もしくはそれに相当する能力を有すること。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京工業大学8部局において,各1名の教授または准教授採用ポストを増設し,女性限定公募を行います。
これは,男女雇用機会均等法第8条に基づくポジティブ・アクションとして女性教員の割合が極めて少ない現状を積極的に改善するための措置です。
学長コメント(東工大ニュース)
仕事内容・職務内容
【専門分野】未来社会に資する下記の研究分野。エネルギー,カーボンニュートラル,材料,情報,システム科学,電気電子,デバイス,機械,生命化学, 細胞生命システム,細胞工学,創薬,医工学など。
【職務内容】科学技術創成研究院の未来産業技術研究所,フロンティア材料研究所,化学生命科学研究所,ゼロカーボンエネルギー研究所または各研究センターの重点領域である,未来社会に資する①エネルギー,カーボンニュートラル,材料,情報,システム科学,電気電子,デバイス,機械等に関する研究,②生命化学,細胞生命システム,細胞工学,創薬等に関する研究,③工学と医学領域を繋ぐ医工学に関する研究,の何れかの研究分野を推進。さらに研究院の運営・管理および専門分野に関する大学院・学部での授業を担当。
給与
教授相当
年収 : 800万円 ~ 1100万円
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
教授(博士修了後職歴15年)の場合
標準:940万円
最低:860万円,最高:1070万円
評価により変動します。
准教授相当
年収 : 700万円 ~ 900万円
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
准教授(博士修了後職歴5年)の場合
標準:750万円
最低:700万円,最高:860万円
評価により変動します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
博士学位を有する方またはそれに相当する能力を有し,研究と教育に熱意のある方。日本語・英語で指導が出来る方。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
「情報」はとらえどころのない対象です。その情報を見たり、分析したり、私たちが活用できるようにするために、高度な数学理論、高性能コンピュータの技術、人工知能等、数多くの研究が進められてきました。そうした「情報」に関する高度な理論から最先端の技術まで、理学と工学の両方の視点から追究しているのが情報理工学院です。多くの「情報」がコンピュータで処理できるようになり、より効率的に使えるようになってきました。けれども、「情報」とそれを処理するための計算に関しては、明らかにすべき真理や開発すべき技術が、まだ数多くあります。思いもつかなかった応用も沢山あるはずです。 情報理工学院では社会に貢献できる情報科学技術を目指し、「情報」に関する真理の探究と革新的な技術の開拓を進めていきます。
仕事内容・職務内容
情報工学系あるいは数理・計算科学系にて、先端的かつ国際的な研究活動を行うとともに、教育活動、および大学運営に従事する。
・所属する系及びコースの学生の研究指導
・学士課程の講義および大学院修士課程の講義の担当
・情報理工学院および大学の運営に関わる業務
給与
教授相当
年収 : 800万円 ~ 1000万円
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<教授(博士修了後職歴15年)>
標準:940万円
最低:860万円
最高:1070万円
評価により変動します
准教授相当
年収 : 700万円 ~ 900万円
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<准教授(博士修了後職歴5年)>
標準:750万円
最低:700万円
最高:860万円
評価により変動します
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
博士の学位もしくはそれに相当する能力を有すること。
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